英語專員

工作職責：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)； 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務(wù)洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求： 1、積極樂觀，認同企業(yè)文化，價值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動力強； 2、抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團隊精神，善于和他人合作，樂于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實地，肯吃苦耐勞。

崗位職責： 1、根據(jù)體檢計劃，認真完成體檢任務(wù)； 2、體檢中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進行，確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準確性，做到不漏診、不誤診； 任職資格： 1、醫(yī)學影像學及臨床醫(yī)學專業(yè)，具有技士職稱以上 2、1年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 上班時間：每周5.5天，7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇：福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。

一、崗位職責： 1、在門店輪崗學習，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學習能力好，較強的執(zhí)行能力 ； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔當。 三、晉升通道 ：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點：河池市朝陽路15號 《指南書城》

經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗，需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序， 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風險識別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責任心強，事業(yè)心強，工作嚴謹。

工作職責： 1. 負責提出公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)的規(guī)劃與建議； 2. 負責向客戶提供技術(shù)支持； 3. 負責產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用建議； 4. 負責組織開展技術(shù)項目攻關(guān)； 5. 負責對產(chǎn)品設(shè)計提供技術(shù)指導(dǎo)及支持； 6. 負責對產(chǎn)品生產(chǎn)制造、產(chǎn)品質(zhì)量等提供技術(shù)支持及服務(wù)； 7. 負責提出優(yōu)化公司技術(shù)開發(fā)管理流程。 任職要求： 1. 碩士學歷，機械設(shè)計與制造、自動化等機械相關(guān)專業(yè)； 2. 具有3年以上產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗； 3. 具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，高度的責任心及技術(shù)鉆研精神； 4. 思維方式正確，認同公司的企業(yè)文化。

漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設(shè)計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 （2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計并實施思想政治培訓課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 （2）建立員工溝通機制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。 （2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。 （2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利：***。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休