職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
宜尚酒店為東呈國際集團(tuán)屬下中高端個(gè)性連鎖酒店品牌
薪資待遇:6.5-8k,月休四天,酒店包吃三餐

公司簡介

一、酒店介紹  桂景大酒店位于南寧市瑯東區(qū)文信路1號(hào)桂林大廈,距離金湖廣場100米,東與地王大廈相鄰,西與南寧市政府接壤,南靠民族大道,處于地鐵一號(hào)線南湖站、金湖站的中間,附近有美食街及大型超市商場,距水晶城夢(mèng)之島、青秀萬達(dá)、南湖公園、僅咫尺之遙,離南寧東站、南寧會(huì)展中心僅十來分鐘的車程,距離機(jī)場38公里、高鐵東站10公里。地理位置優(yōu)越,交通便利,周邊商賈云集,酒店功能齊全,集會(huì)務(wù)、商務(wù)和餐飲、高端客房于一身。桂景大酒店于2007年9月被國家旅游局評(píng)為五星級(jí)酒店。酒店擁有258間套豪華客房,350平方大宴會(huì)廳及5間會(huì)議室組成的會(huì)議接待中心,設(shè)計(jì)精美,裝飾豪華,提供各種先進(jìn)會(huì)議設(shè)備及至佳服務(wù),可滿足各種大中小型會(huì)議、宴會(huì)之需求。12間典雅亭閣園,時(shí)尚餐廳,10間氣派豪華的宴會(huì)包房,保健娛樂中心等配套設(shè)施一應(yīng)俱全。是各類商務(wù)活動(dòng)、會(huì)議宴會(huì)和旅游度假的理想之選。桂景大酒店的管理,秉承桂景人“樹楷常青,嚴(yán)情相濟(jì)”的店訓(xùn),為每一位賓客提供“桂景美,服務(wù)親”的管家式服務(wù),力求成為廣西區(qū)乃至全國配套齊全、管理先進(jìn)和具有極高知名度的五星級(jí)商務(wù)酒店。同時(shí)也有著全體員工與酒店共同成長和發(fā)展的目標(biāo),建立有完善的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和優(yōu)厚薪酬待遇相掛鉤的績效體系。桂景大酒店正在全面打造“又回嶺南”的文化主題酒店,為此面向社會(huì)廣納賢士!加入桂景大酒店,將是您明智的選擇,您將因桂景而出彩!我們歡迎您!二、試用期  員工入職試用期為1個(gè)月,試用期滿考核通過后,即予以轉(zhuǎn)正。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。三、酒店福利、保險(xiǎn)及績效薪資  1、酒店提供員工工作餐,實(shí)行自助餐制度,膳食種類多樣,營養(yǎng)豐富,美味可口。  2、每月10日前發(fā)放員工福利,有水果、日用品等。節(jié)假日發(fā)放獎(jiǎng)金、利是、禮品等?! ?、完成全年經(jīng)營任務(wù),發(fā)放年終獎(jiǎng),工作滿一年以上者可獲得第13個(gè)月工資。  4、有各種員工獎(jiǎng)勵(lì),競賽獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)等?! ?、住房補(bǔ)貼250元/月,酒店根據(jù)員工需要購買社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))?! ?、酒店建立有完善的績效激勵(lì)體系。如客房服務(wù)員有做房衛(wèi)生提成(3.6-5.6元/間),餐飲服務(wù)員有早茶推銷提成以及各種酒水、飲料、海鮮提成,營銷人員有售房、訂會(huì)議、訂餐提成等?! ?、以上按酒店的相關(guān)制度一起執(zhí)行。

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南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、有1年以上酒店主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-05
30834100@qq.com
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2026-01-05
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-05
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-05
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-05
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南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、督導(dǎo)完成酒店日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 2、負(fù)責(zé)制定酒店服務(wù)規(guī)范、程序、推銷策略并組織實(shí)施。要求業(yè)務(wù)精益求精,不斷提高管理水 平。 3、主動(dòng)與賓客溝通,熱情待容,態(tài)度謙和,妥善處理賓容的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 領(lǐng)導(dǎo)酒店全面質(zhì)量管理小組嚴(yán)格檢查餐廳服務(wù)質(zhì)星,把好酒店產(chǎn)品的每一關(guān)。 加強(qiáng)對(duì)酒店的財(cái)產(chǎn)管理,掌握控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品攝耗。 加強(qiáng)現(xiàn)場管理,堅(jiān)持在線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 7、召開班前會(huì),分配任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 前廳主管崗位職責(zé) 2 一、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)前廳收款服務(wù)工作,負(fù)責(zé)收款結(jié)算
2026-01-03
張奇麗
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2026-01-03
藍(lán)俊隆
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)作 - 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量,保障客人滿意度 - 組織并實(shí)施前廳的營銷活動(dòng),增強(qiáng)酒店的品牌影響力 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗(yàn) - 能夠有效處理前廳日常運(yùn)營中的各種情況 -有中檔連鎖酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-28
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2025-12-28
宋主任
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南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場
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2025-12-28
廣西南寧桂景大酒店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧桂景大酒店有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 20年(2005年7月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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