已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1、前臺接待,處理日常行政接待;
2、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)管理,維護辦公室設(shè)備器材,及時補充辦公耗材;
4、參與公司經(jīng)營事務(wù),管理與執(zhí)行工作,會務(wù)安排;
5、報表的核算與統(tǒng)計以及員工考勤;
6、協(xié)助經(jīng)理做好招聘工作;
晉升制度
行政助理-行政主管-行政經(jīng)理-行政總監(jiān)-行政總經(jīng)理
工作時間:
上午8:30—12:00,下午14:00—18:00 (中午休息2個小時)
休息時間:周末休息+國家法定休假日+國際節(jié)假日。
公司簡介
廣西南寧暉鴻盛隆投資管理有限公司----主營現(xiàn)貨黃金、新華富時中國A50指數(shù),以財富管理為核心,以求同共贏為理念,以投資信息咨詢業(yè)務(wù)為主導(dǎo)。將國際先進的投資理念和買賣模式植入中國市場,著力打造專業(yè)、高效、安全、便捷的綜合性金融投資服務(wù)平臺。公司堅持合作、創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)的精神與金盛集團結(jié)為合作伙伴。cctv證券頻道每周四晚上20點30分均有公司的分析師在分析未來一周的趨勢。有著自己獨特的一套分析理念,能為客戶提供關(guān)于金融方面的信息技術(shù)支持與技術(shù)培訓(xùn)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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前臺,班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題11小時前
李老師聊一聊 -
前臺接待工程師3000-8000元南寧南寧蒙泰革計算機服務(wù)有限公司計算機軟件1.負(fù)責(zé)聯(lián)想維修站前臺送修客戶的接待工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)想服務(wù)規(guī)范和相關(guān)流程; 3.對客戶機器故障進行初檢開單; 4.客戶接待過程中保持良好溝通,對客戶滿意度負(fù)責(zé); 5.在服務(wù)過程中負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品推薦與銷售; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機服務(wù)·計算機硬件11小時前
邱經(jīng)理聊一聊 -
前臺服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。11小時前
人事部聊一聊 -
前臺迎賓3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無不良嗜好,能上夜班 工作時間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號11小時前
劉赟聊一聊 -
前臺主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實施,推動KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責(zé)任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費11小時前
滕煒君聊一聊 -
酒店前臺招待3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動; 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺接待員—前臺領(lǐng)班—店助—店長11小時前
李應(yīng)彬聊一聊 -
前臺班主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)前臺班主任(素質(zhì)教育類) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到訪的學(xué)生家長; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生檔案資料的管理; 3、負(fù)責(zé)管理學(xué)生自習(xí)的課堂紀(jì)律; 4、配合校區(qū)主任進行課程產(chǎn)品的推廣; 崗位要求: 擅于與學(xué)生及家長交流溝通,有上進心,有服務(wù)意識。 薪酬福利: 底薪3000-3500+業(yè)績提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+豐富團建 工作時間: 周內(nèi)休息兩天,輪班制。 工作地點:南寧市青秀區(qū)長虹路7號萬科城南區(qū)20號樓21號樓22號樓地下商業(yè)地下三層B301、B302號鋪龍文教育11小時前
李老師聊一聊 -
行政前臺專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負(fù)責(zé)及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據(jù)并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設(shè)備維修、跟進; 7、固定資產(chǎn)管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關(guān)經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2026-01-06
人力資源部聊一聊 -
前臺接待5000+5000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話2026-01-05
李先生人事經(jīng)理聊一聊 -
2026-01-05
周永亮聊一聊
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