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職位描述

崗位職責(zé)：
1、熟悉各類(lèi)茶葉的茶藝表演要求及流程，并能獨(dú)立高水平完成；
2、精通各類(lèi)茶葉的鑒別及挑選，熟悉各類(lèi)茶文化、茶禮儀；
3、負(fù)責(zé)人員茶藝、茶葉培訓(xùn)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他接待及工作任務(wù)。
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正、形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力，溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，懂各項(xiàng)茶藝禮儀，具備中級(jí)茶藝師或以上級(jí)別茶藝師資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、有兩年以上茶藝團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、基本功扎實(shí)，精通各類(lèi)茶葉沖泡方法；掌握茶葉分類(lèi)評(píng)鑒、質(zhì)量分級(jí)知識(shí)；掌握茶葉儲(chǔ)藏保存知識(shí)；掌握茶具品鑒知識(shí)；熟悉品茶用水知識(shí)；
4、溝通技能良好，能夠向客戶(hù)介紹和推薦茶品，使客戶(hù)可以擇茶而飲，并且能夠解答客戶(hù)有關(guān)茶藝的問(wèn)題。
 任職資格：
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

???????茶溪川文創(chuàng)口岸是合昌商業(yè)管理有限公司與上市公司華南城合作開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，位于南寧華南城4號(hào)廣場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)面積4萬(wàn)平方，為響應(yīng)國(guó)家“雙創(chuàng)”號(hào)召，致力于為中小企業(yè)提供靈動(dòng)辦公空間，以及全面、專(zhuān)業(yè)、貼心、伙伴般的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和辦公氛圍，助力入駐團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，鏈接戰(zhàn)略資源，提升團(tuán)隊(duì)品牌價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力?？诎秲?nèi)設(shè)有會(huì)議室、前臺(tái)、培訓(xùn)教室、洽談區(qū)、泡茶區(qū)等共享設(shè)施。精裝修、中央空調(diào)、20部電梯、1000個(gè)免費(fèi)車(chē)位。招商范圍：辦公、茶葉、紅木、文玩、酒等業(yè)態(tài)，目前已有大益普洱茶、梧州茶廠、農(nóng)墾茶業(yè)、茶立購(gòu)、倍拓農(nóng)業(yè)、酒立購(gòu)等200多家企業(yè)入駐。
???????華南城集團(tuán)（股份代號(hào)：1668HK，中國(guó)房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)）是一家總部在深圳的商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)公司，于2002年成立、2009年在香港主板上市。目前集團(tuán)下屬有8大區(qū)域公司，總規(guī)劃建筑面積超過(guò)6000萬(wàn)平米，投資超過(guò)1500億元。目前公司正處于急速發(fā)展和快速擴(kuò)張期，未來(lái)5年，華南城將會(huì)保持每年新開(kāi)兩個(gè)華南城的速度增長(zhǎng)。
????南寧華南城有限公司是華南城控股有限公司全資子公司，是中國(guó)“綜合商貿(mào)物流中心”規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)航者。南寧華南城是自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目，位于南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)，總建筑面積488萬(wàn)平方米，總投資超120億元人民幣，目前已完成建設(shè)面積約150萬(wàn)平方米，業(yè)態(tài)包括住宅、商業(yè)綜合體、交易廣場(chǎng)等。
??????
??????員工福利
1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道；
2、提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物等福利；
3、舉辦戶(hù)外拓展活動(dòng)、生日會(huì)、觀影匯、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、全員馬拉松比賽、外單位聯(lián)誼等豐富多彩的員工活動(dòng)。

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可能感興趣的職位: 信奧賽培訓(xùn)老師
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主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)

2026-01-08

易*; 美睫培訓(xùn)老師
3000-4000元

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廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

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2026-01-08

蔣先生; 培訓(xùn)專(zhuān)員
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崗位職責(zé)：組織和實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、店長(zhǎng)培訓(xùn)、各部門(mén)培訓(xùn)等各層級(jí)培訓(xùn)。任職要求： 1、本科學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及課件制作； 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。工作地點(diǎn)：百色市平果

2026-01-08

藍(lán)波; 培訓(xùn)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理/主管進(jìn)行員工培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)、講授、考核及效果評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)檔案的歸檔及維護(hù)，檢查分子公司培訓(xùn)檔案的管理。 3、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理/主管開(kāi)展培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)需求調(diào)查、總結(jié)分析。 4、匯總集團(tuán)、各分子公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行及效果評(píng)估。 5、完成公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)講授，主講部分基礎(chǔ)通用管理課程； 3、熟練使用培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)軟件； 4、形象較好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通和表達(dá)技能； 5、性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)。

2026-01-08

陳女士; 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略完善、優(yōu)化培訓(xùn)體系與人才培養(yǎng)體系； 2、組織制定培訓(xùn)與考核計(jì)劃，并協(xié)同各中心HRBP跟進(jìn)落地； 3、協(xié)助制定與完善年度人才培養(yǎng)體系，組織落地； 4、策劃并執(zhí)行多元化員工活動(dòng)，營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。基本任職要求： 1、具備銷(xiāo)售型公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)賦能邏輯，有人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用PPT制作培訓(xùn)課件，能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)的培訓(xùn)課程的授課； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)，對(duì)員工發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)有熱情。薪資福利： 1. 5-7k，基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利； 2. 月休5天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

2026-01-08

陳女士; 美甲培訓(xùn)老師
3000-6000元

南寧

廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

項(xiàng)目五五分

2026-01-08

蔣先生; HR培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)需求分析：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點(diǎn)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等方式，收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。 2、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)各類(lèi)培訓(xùn)課程，包括線(xiàn)上課程、線(xiàn)下課程、OJT等。編寫(xiě)培訓(xùn)教材、教案和案例，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性。 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和物資，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。 5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法，提高培訓(xùn)效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識(shí)積累與應(yīng)用：深入了解餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識(shí)融入培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類(lèi)員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線(xiàn)上學(xué)習(xí)等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，了解各部門(mén)的工作流程和崗位職責(zé)。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。加分項(xiàng)：具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。有成功開(kāi)發(fā)和實(shí)施線(xiàn)上培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

2026-01-08

潘霞; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷(xiāo)方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開(kāi)展和行銷(xiāo)服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2026-01-08

何經(jīng)理; 培訓(xùn)崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛(ài)生長(zhǎng)壽科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷(xiāo)售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶(hù)的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過(guò)會(huì)議形式對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問(wèn)題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨(dú)立制作課件； 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場(chǎng)部的銷(xiāo)售工作，有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)； 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2026-01-07

鄺中; 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師

2026-01-07

行政