職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店進(jìn)行公司品牌的培訓(xùn)、銷售;
2、配合店家為來(lái)店客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù);
3、達(dá)成銷售意向,成功推薦公司經(jīng)營(yíng)的品牌產(chǎn)品;
4、維護(hù)好與加盟店客情關(guān)系。
任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;
2、專業(yè)線化妝品銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
4、不定時(shí)出差。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

星鉑國(guó)際(香港)控股有限公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)銷售、珠寶開發(fā)銷售和健康抗衰醫(yī)療為一體的集團(tuán)化公司!星鉑國(guó)際2007年從法國(guó)引進(jìn)高端護(hù)膚品牌PAIOGAT鉑爵“尖端科技。奢華鉑爵”,引起國(guó)內(nèi)時(shí)尚界一陣追捧狂潮,2008年從日本引進(jìn)高端口服品牌EMEGOO伊美康“完美人生。健康生活”,讓中國(guó)女性懂得為自己的完美人生,更應(yīng)該健康的生活。 2010年,公司得知“端粒酶”因能延緩細(xì)胞的衰老,大大提高人體抗衰老的能力而榮獲諾貝爾生理學(xué)獎(jiǎng)后,坼巨資與美國(guó)邁阿密大學(xué)醫(yī)學(xué)分子生物研究所聯(lián)合推出端粒技術(shù),命名為歐美嘉端粒技術(shù),并在同年將OUMEAKA歐美嘉“極臻美麗。精純奢華”引進(jìn)中國(guó)。 2010年3月公司高層領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)灣高新技術(shù)交流推廣會(huì)上,發(fā)現(xiàn)臺(tái)灣全宏生物科技股份公司經(jīng)過椴木栽培技術(shù)培育出來(lái)的牛樟芝,可以很好的預(yù)防和抵抗腫瘤疾病,經(jīng)過反復(fù)考察、深入了解和數(shù)月的多次洽談,于同年10月最終獲得該項(xiàng)目中國(guó)大陸?yīng)毤疫\(yùn)營(yíng)資格,為了將成本降到最低,我司采用了原料進(jìn)口,國(guó)內(nèi)分裝的方式,將該項(xiàng)目引入國(guó)內(nèi),將此產(chǎn)品命名PAIOGA T(鉑璦)并于同年11月向國(guó)家相關(guān)部門報(bào)批并進(jìn)行臨床測(cè)試,廣泛收集近千個(gè)臨床案例。結(jié)果表明,PAIOGAT(鉑璦)牛樟芝對(duì)各種常見腫瘤的預(yù)防有效率高達(dá)93.7%,并獲得醫(yī)學(xué)界學(xué)士們的廣泛認(rèn)同和追捧,2012年推出“伊珈”品牌牛樟芝。星鉑國(guó)際憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)的遠(yuǎn)瞻性,積極響應(yīng)黨的十八屆五中全會(huì)決定全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子的政策,于2016年6月1日將全球性孕育平臺(tái)列入公司宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃,同年12月1日首次完成美國(guó)Samuel Family Connections(森淼寶貝計(jì)劃國(guó)際有限公司)簡(jiǎn)稱SEC公司的并購(gòu)計(jì)劃,搶灘登陸美國(guó)市場(chǎng),打響以全球最大最全孕育平臺(tái)為目標(biāo)的赴美孕育第一槍!星鉑國(guó)際還將于2017年完成英國(guó),荷蘭、加拿大、希臘、俄羅斯等多國(guó)最權(quán)威的合法孕育線路布局,實(shí)施全球孕育平臺(tái)共享經(jīng)濟(jì)體,圓夢(mèng)萬(wàn)千幸福家庭!完成您生命的延續(xù)!

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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2026-01-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、人才梯隊(duì)建設(shè): 1、設(shè)計(jì)高潛人才識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),建立關(guān)鍵崗位繼任者庫(kù)。 2、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目(如中高層精進(jìn)計(jì)劃、金剛顧問培訓(xùn)計(jì)劃),定期評(píng)估梯隊(duì)儲(chǔ)備達(dá)標(biāo)率。 二、全流程培訓(xùn)體系管理: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行,考核,評(píng)估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標(biāo)準(zhǔn)化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓(xùn)預(yù)算管控:制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控費(fèi)用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設(shè)計(jì)IDP(個(gè)人發(fā)展計(jì)劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點(diǎn),輸出《員工能力雷達(dá)圖》及發(fā)展建議。 四、培訓(xùn)制度與知識(shí)管理 1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫(kù)(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機(jī)制設(shè)計(jì)及跟進(jìn): 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、有授課能力:平均年度的授課時(shí)長(zhǎng)不低于100小時(shí); 4、有獨(dú)立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。
2026-01-06
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營(yíng)交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂觀開朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來(lái)單次判定工資收益。無(wú)需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-06
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無(wú)需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化)
2026-01-06
歐小平
2026-01-05
華樹濤
2026-01-05
溫家樂
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與洞察力 3、掌握招聘工具的使用 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力需求制定招聘計(jì)劃,選拔錄用人員。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的完成。 福利待遇:?jiǎn)涡荩赓M(fèi)午餐,購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假 6-8K 工作地點(diǎn):高新區(qū)科園秀廂大道28號(hào)
2026-01-05
南寧
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績(jī)效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2026-01-05
林*穎
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件; 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作,有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動(dòng); 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-03
鄺中
廣州星鉑商貿(mào)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州星鉑商貿(mào)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 大學(xué)/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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