職位描述

1.根據(jù)企業(yè)培訓需求,進行培訓課程開發(fā),確保培訓計劃符合培訓需求;
2.收集、評估相關(guān)課程、學習資料、開拓并維護合適的學習與培訓渠道;
3.培訓授課:編制培訓講題、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程;
任職資格:
1.20-28歲,專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2..工作經(jīng)驗:一年以上營銷行業(yè)培訓經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆生也可接收;
3..知識/技能:熟悉員工培訓制度和流程;熟悉運用PPT等辦公軟件;
4.有良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;
5.較好的文字工底和語言表達能力;
6.思維敏捷
7.能適應出差

公司簡介

廣西福窩窩廚具有限公司是一家集開發(fā)生態(tài)、復古、無涂層、以健康理念的《福窩窩》養(yǎng)生品牌贏得了消費者認可。福窩窩鑄鐵炒鍋、福窩窩鑄鐵膽電飯鍋、福窩窩鑄鐵壺一系列高質(zhì)量的廚具用品。是通過口碑宣傳營銷一點點發(fā)展到了現(xiàn)有的規(guī)?;?。為了實現(xiàn)公司線上線下結(jié)合提高知名度。公司旗下組建了獨立運營部門的福窩窩新媒體工作室,通過使用百度、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪、今日頭條、一點資訊等互聯(lián)網(wǎng)平臺資源。來進行一種全新模式的推廣營銷。范圍包括:廚具、金融、廣告推廣、建立網(wǎng)站、開發(fā)APP/微商城等業(yè)務。新媒體時代是自我消化和鍛煉意志力的一個增長值平臺。自媒體是融入軟文社交共享平臺.兩年以來我們不斷探索。屢試屢敗,走出了新思維、新媒體的創(chuàng)作與推廣之路。

上班地點

可能感興趣的職位

培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
12小時前
尹女士
HR
培訓經(jīng)理
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.設計和實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法,以滿足公司業(yè)務需求和員工個人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門團隊,確保培訓項目與業(yè)務目標一致。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓方案以滿足需求。 5.維護和擴展培訓資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓供應商。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和創(chuàng)新思維,能夠獨立設計和實施培訓計劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通。 3.對培訓趨勢有深入了解,能夠快速適應并應用于培訓實踐中。 4.具備良好的組織和項目管理能力,能夠管理多個項目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對解決復雜問題充滿熱情。
12小時前
趙俊輝
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
12小時前
申英
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
12小時前
李慧
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經(jīng)驗。
12小時前
何龍
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2026-01-06
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發(fā)展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標準化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經(jīng)驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。
2026-01-06
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 工作內(nèi)容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-06
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術(shù)文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)
2026-01-06
歐小平
2026-01-05
溫家樂
廣西福窩窩廚具有限公司招聘:公司標志 logo
廣西福窩窩廚具有限公司
所在行業(yè) 廣告/金融
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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