職位描述

英語(yǔ)課程板塊主管要求:
1. 30歲以下,本科或本科以上學(xué)歷,師范類英語(yǔ)專業(yè)或商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,有英語(yǔ)教學(xué)/培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者或國(guó)外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  
2. 其他要求:英語(yǔ)六級(jí)(或等同英語(yǔ)級(jí)別)以上;
3. 計(jì)算機(jī)熟練,形象好,有親和力,溝通合作能力強(qiáng)。

底薪:2500-3500元/月,招生提成 + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
福利:轉(zhuǎn)正之后有五險(xiǎn)。每周休息1.5天,法定節(jié)假日休息。
地址:南寧市民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)中心A座21樓培賢國(guó)際培訓(xùn)學(xué)校。

公司簡(jiǎn)介

南寧培賢國(guó)際教育隸屬于香港培賢集團(tuán),2009年正式進(jìn)駐南寧,斥資近千萬(wàn)購(gòu)置南寧國(guó)貿(mào)中心A座21層800平米作為辦公培訓(xùn)場(chǎng)地,是經(jīng)南寧市教育局、民政局、物價(jià)局批準(zhǔn)成立,具有合法辦學(xué)許可證和培訓(xùn)資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是廣西為數(shù)不多同時(shí)具備正規(guī)教育文化培訓(xùn)資質(zhì)和職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍:教育文化培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、升學(xué)培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育等。
香港培賢集團(tuán)旗下還擁有多家知名教育機(jī)構(gòu)及多個(gè)大型教育項(xiàng)目,包括:廣州培賢實(shí)業(yè)有限公司、廣東培正學(xué)院ABE教育中心、廣州培賢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)中心、廣西培賢國(guó)際職業(yè)學(xué)院、南寧市培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、南寧青秀區(qū)培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校、百色培達(dá)咨詢服務(wù)有限公司、廣西培賢投資有限公司等。教育事業(yè)遍布兩廣地區(qū),成為當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘闹逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。 香港培賢國(guó)際教育集團(tuán)以“取之于社會(huì),用之于社會(huì)”的務(wù)實(shí)型教育投資理念和特色辦學(xué)的戰(zhàn)略方針,按照國(guó)家創(chuàng)辦高等院校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),配備最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,建設(shè)最好的教學(xué)環(huán)境,將學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合,普通高考招生與國(guó)外大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)招生相結(jié)合,國(guó)內(nèi)文憑和國(guó)際文憑相結(jié)合,全日制與在職培訓(xùn)密切結(jié)合,訂單教育、國(guó)內(nèi)認(rèn)證和國(guó)際認(rèn)證并舉,將學(xué)院辦成特色鮮明的國(guó)內(nèi)一流民辦職業(yè)技術(shù)院校,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量的生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線崗位需要的應(yīng)用型、技能型國(guó)際化復(fù)合型人才,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì),服務(wù)于社會(huì)。
培賢國(guó)際教育致力于引進(jìn)具有先進(jìn)理念的國(guó)際教育項(xiàng)目。培賢旨在把握中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的大好機(jī)遇以“謀個(gè)性之發(fā)展,為個(gè)人謀生之準(zhǔn)備,為個(gè)人服務(wù)社會(huì)之準(zhǔn)備,為國(guó)家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”為目的,以“培養(yǎng)未來的商界精英,培養(yǎng)國(guó)際化復(fù)合型人才”為使命,追求“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè),讓樂業(yè)者卓越”的理想,秉承“立足中國(guó),面向世界”的辦學(xué)方針,倡導(dǎo)“精英教育、實(shí)踐教育、敬業(yè)樂群”的教育理念,以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,恪守誠(chéng)信,服務(wù)社會(huì)。”為辦學(xué)宗旨,融匯優(yōu)化國(guó)內(nèi)外精品教育之精萃,孕育機(jī)構(gòu)的人才梯隊(duì),以志存高遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息的精神為社會(huì)培養(yǎng)具有先進(jìn)理念、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富“雙手萬(wàn)能,手腦并用”的國(guó)際化復(fù)合型商業(yè)英才。
在全日制教育方面,培賢集團(tuán)與英國(guó)abe教育學(xué)會(huì)合作,2002年把西方先進(jìn)的管理理念與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?guó)教育引入中國(guó),并與廣東培正商學(xué)院合作開設(shè)了中英聯(lián)合辦學(xué)的abe工商管理3+1課程。2010年培賢國(guó)際教育更是牽手廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院進(jìn)行了強(qiáng)強(qiáng)合作,創(chuàng)建了廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院abe教育中心,力爭(zhēng)為中國(guó)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)提供大批的國(guó)際化復(fù)合型人才。中心開設(shè)的專業(yè)有:工商管理,人力資源管理,旅游酒店管理,財(cái)務(wù)管理,商務(wù)信息管理,市場(chǎng)營(yíng)銷管理等。學(xué)校為學(xué)生提供學(xué)歷教育、技能教育、職業(yè)規(guī)劃,出國(guó)留學(xué)、海外就業(yè)、企業(yè)人才訂單培養(yǎng)等多條路徑選擇,為學(xué)生提供教育、職業(yè)輔導(dǎo)到就業(yè)的一條龍服務(wù)方案。
在短期培訓(xùn)方面,培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的教育培訓(xùn)項(xiàng)目有:外語(yǔ)培訓(xùn)、才藝培訓(xùn);培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有:電腦培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、工程培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、財(cái)經(jīng)培訓(xùn)、特色培訓(xùn)、素質(zhì)技能培訓(xùn)在內(nèi)的各項(xiàng)職業(yè)技能與素質(zhì)培訓(xùn)。在未來10年之內(nèi),培賢國(guó)際教育將專注舉辦國(guó)際教育與職業(yè)教育項(xiàng)目并在此領(lǐng)域形成具有特色鮮明的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造先進(jìn)的品牌教育培訓(xùn)服務(wù)。
長(zhǎng)路漫漫,任重而道遠(yuǎn)。培賢恪守誠(chéng)信辦學(xué)承諾,奉教育質(zhì)量為生命。專業(yè)技能扎實(shí)、國(guó)際視野寬廣、外語(yǔ)嫻熟、思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)好、跨文化交流能力強(qiáng)、熟知財(cái)務(wù)金融知識(shí)是培賢學(xué)員的特點(diǎn)。在這里,培賢學(xué)員必能化知識(shí)為能力去創(chuàng)造非凡的精神和富庶的未來。培賢人愿誠(chéng)邀您共同為祖國(guó)的教育事業(yè)攜手共進(jìn),為這個(gè)民族締造更大的福社、興旺和未來。
培賢教育集團(tuán)面向社會(huì)招聘高校各類優(yōu)秀師資、管理人才。培賢國(guó)際教育,是您施展個(gè)人才華的舞臺(tái),誠(chéng)邀有志青年攜手并進(jìn)!
有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)
6小時(shí)前
易*
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件; 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作,有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動(dòng); 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-07
鄺中
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師
2026-01-07
行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2026-01-07
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你! 歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加入! 崗位職責(zé): 1、對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各企事業(yè)單位進(jìn)行健康緊急救護(hù)知識(shí)職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作; 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)健康、重視健康,從而提高健康安全意識(shí),進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭能有效提高健康意識(shí),真正做到防患于未然,對(duì)自身生命健康安全做一個(gè)有力預(yù)防保障; 3、了解并知曉健康急救知識(shí)并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商; 3.喜愛講臺(tái),善于表達(dá),熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,有從事過培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護(hù)證、護(hù)士證,國(guó)家健康管理師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息 工資待遇:無責(zé)底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機(jī)制等!
2026-01-07
趙婷婷
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2026-01-07
李慧
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個(gè)人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)方案以滿足需求。 5.維護(hù)和擴(kuò)展培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門有效溝通。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有深入了解,能夠快速適應(yīng)并應(yīng)用于培訓(xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的組織和項(xiàng)目管理能力,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)解決復(fù)雜問題充滿熱情。
2026-01-07
趙俊輝
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。
2026-01-07
申英
培訓(xùn)員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-07
何龍
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2026-01-06
南寧市青秀區(qū)培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 15年(2010年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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