職位描述

崗位職責
1.?拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資
2.?負責新課程的推廣宣傳、客戶盤點與市場推廣計劃的制定與執(zhí)行。
3.對現(xiàn)有客戶進行培訓需求分析、為客戶提供人才培養(yǎng)系統(tǒng)解決方案、內(nèi)訓課程實施跟進工作。?。
4.?處理線上線下培訓課程運營的日常工作。
5.?培訓主管須負責團隊管理工作,對下屬工作進行督導,獨立負責項目管理。
6.完成領(lǐng)導下達的其他工作。
?
崗位要求
1.?大專以上學歷,市場營銷、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有培訓工作經(jīng)驗及培訓資源優(yōu)先。
2.?良好溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力,具備一定的市場敏感度與業(yè)務(wù)開發(fā)能力,富有開拓精神,吃苦耐勞。
3.?熟練使用Word、Excel、PPT、思維導圖等辦公軟件、PS及視頻編輯軟件,具備良好的文書寫作能。
4.?培訓主管須有一定團隊管理經(jīng)驗,邏輯清晰。
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休
上班地點:南寧、玉林、梧州、欽州(自選)
我們期待您的加入!

公司簡介

紅日咨詢培訓集團隸屬于國內(nèi)較大的人力資源運營商——紅海人力集團,下轄紅日培訓學校、紅日咨詢公司、紅海云集團。目前是廣州、廣西乃至全國較具規(guī)模、知名、專業(yè)的企業(yè)培訓、咨詢機構(gòu)。南寧紅日隸屬紅日咨詢培訓集團全資子公司,負責廣西區(qū)所有業(yè)務(wù)。  
紅日培訓是廣州市勞動和社會保障局批準的權(quán)威職業(yè)資格認證機構(gòu),自2002年開始最早成為廣東省第一家認證培訓鑒定試點機構(gòu)。紅日培訓致力于打造HR的黃埔軍校,一直專注于HR的職業(yè)資格認證、職業(yè)技能提升培訓及關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。歷經(jīng)二十載,已形成培訓品牌,在珠三角企事業(yè)單位中享有盛名,并在教材編制、培訓方式、認證考試和企業(yè)內(nèi)訓方面總結(jié)出一套行之有效的方法。為廣大企事業(yè)單位提供各種職業(yè)認證培訓、企業(yè)培訓服務(wù)(如企業(yè)綜合技能管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、營銷與銷售管理、技術(shù)教練等企業(yè)各模塊的內(nèi)訓)且不定期舉辦各種類型的法律法規(guī)講座和高級研討班及公開課,來滿足企事業(yè)單位及客戶的各種不同需求。
南寧紅日培訓擁有專門策劃與研發(fā)中心,擁有企業(yè)知名院校教授、碩士、博士講師,擁有企業(yè)高級管理人員、職業(yè)經(jīng)理人實戰(zhàn)講師,能充分滿足企業(yè)提供個性化需求。紅日培訓還提供企業(yè)人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、事物代理等服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達科技園A座五樓整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
2026-01-06
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、人才梯隊建設(shè): 1、設(shè)計高潛人才識別標準,建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導力發(fā)展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標準化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設(shè)計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設(shè)計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經(jīng)驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。
2026-01-06
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 工作內(nèi)容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-06
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應(yīng)對重要培訓商機,并撰寫投標技術(shù)文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)
2026-01-06
歐小平
2026-01-05
華樹濤
2026-01-05
溫家樂
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學歷,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的語言表達能力與洞察力 3、掌握招聘工具的使用 崗位職責: 1、負責根據(jù)公司人力需求制定招聘計劃,選拔錄用人員。 2、負責公司招聘渠道的維護與開發(fā)。 3、負責新員工入職培訓的完成。 福利待遇:單休,包免費午餐,購買五險,帶薪年假 6-8K 工作地點:高新區(qū)科園秀廂大道28號
2026-01-05
培訓講師
3000-4000元
南寧
工作內(nèi)容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負責售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設(shè)計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2026-01-05
林*穎
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2026-01-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
培訓崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導,對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-03
鄺中
南寧市紅日職業(yè)培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市紅日職業(yè)培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 11年(2014年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP