職位描述
崗位職責(zé):按照客戶的需求制作奶茶、咖啡、及各類甜品!工作技能可培訓(xùn),歡迎新手上崗!做好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及其他崗位工作。
任職資格:女性形象氣質(zhì)佳、肯勤奮好學(xué)、 性格熱情開朗、敢于嘗試。
工作時間:9-10小時
公司簡介
本店為自創(chuàng)品牌西餅鋪,定位為中高端飲食,主營西式面點(diǎn)、港澳飲品甜點(diǎn)。本店坐落于美麗的廣西首府南寧青秀區(qū)——————瑯西(南寧繁華商務(wù)圈)!周邊配套有學(xué)校、醫(yī)院、高端住宅及辦公樓、行政機(jī)關(guān)單位等,商機(jī)環(huán)繞。本店可使用面積為120㎡,門頭寬,門面大氣,設(shè)計(jì)新穎舒適,目前還在裝修階段,預(yù)計(jì)3月底開始試營。現(xiàn)廣發(fā)英雄帖,望有才之士能加入到團(tuán)隊(duì)中一起共贏發(fā)展!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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奶茶店店員店長4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西小螞蟻餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工工作效能和服務(wù)意識; 3.監(jiān)控庫存,控制成本,保證供應(yīng)鏈順暢; 4.處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象,提升顧客滿意度; 5.策劃并執(zhí)行營銷活動,推動銷售增長。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 2.熟悉奶茶行業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng); 5.注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。2026-01-06
雷景添 -
奶茶店主播4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)歡迎應(yīng)屆生投遞 ,性格需要外向的 崗位職責(zé): 1.直播制作奶茶飲品教程的內(nèi)容,向觀眾展示并推廣制作過程中的配方及物料 2.與觀眾互動,提升觀看體驗(yàn),解答觀眾關(guān)于商品的各種問題、增加了解購買興趣。 3.直播時間2-4小時左右,其他時間負(fù)責(zé)拍攝剪輯一些制作奶茶視頻,有對標(biāo)賬號拍攝 任職要求: 1.具備良好的口頭表達(dá)能力和鏡頭感。 2.會制作奶茶、剪輯視頻優(yōu)先 3、性格外向開朗 上班時間: 兩個班次,半個月或一周調(diào)一次 早班:9:15-12:00 13:45-18:00 晚班:晚上7點(diǎn)左右到凌晨 試播看數(shù)據(jù)后定2026-01-05
石艷珠 -
南寧-青秀區(qū)-北緯28大廈
2026-01-04
趙志華
奶茶店店長(柳職)
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西聚峰投資有限公司
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理 2.確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.監(jiān)督并提升店內(nèi)工作效率 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客投訴和問題 3.對奶茶行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
2026-01-04
藍(lán)女士
奶茶研發(fā)專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西聚峰投資有限公司
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成SOP培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲制作技能培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 7、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新飲品的各配料標(biāo)準(zhǔn)用量,對督導(dǎo)、店長和培訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn),檢查并監(jiān)督對新飲品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 8、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有飲品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)推出新品 9、負(fù)責(zé)對各門店的飲品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時迭代銷量不好的產(chǎn)品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識,能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢
2026-01-04
藍(lán)女士
2025-12-31
趙志華
行業(yè)招聘
- 南寧喜上豐餅家店
- 所在行業(yè) 學(xué)校/醫(yī)院
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --