職位描述
一.工作內(nèi)容:門店茶飲制作.食品衛(wèi)生維護.
二.福利待遇:多勞多得.一對一貼心教學.免費提供帶薪培訓.做得好的薪水節(jié)節(jié)高升.
三.崗位要求:
1.中專/高中及以上學歷,18-28歲.男女不限,
2.熱愛茶飲行業(yè).有服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3.適應快速的工作環(huán)境.能配合輪班.認同從基層做起的個人發(fā)展理念,
4.成長線路:茶生-茶飲師-店助-店長.接受工作安排調(diào)動.
我們以東方茶會世界友.愿招攬?zhí)煜聼崆槊利惿屏紟洑獯蠓降哪?-
四.工作地址:廣西南寧市江南區(qū)星光大道金康天和人家1號樓1-01號鋪
五.有意向可聯(lián)系:夏店長 18100****04
公司簡介
【霸王,引茶歸楚地;茶姬,奉君以香茗。】
霸王茶姬,中式茶飲,國風大作,未嘗茶而先嗅茶香。
繁華都市,伴您入古風,聞茶香,品禪意,感受輕松愜意的精致生活。
霸王茶姬是國潮企業(yè)管理(云南)有限公司旗下的新中式國風茶飲品牌,以原葉鮮奶茶為主打,覆蓋純茶、鮮果茶及周邊相關衍生產(chǎn)品等,將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結合一體,打造東方新茶鋪。第一家門店于 2017年11月17 日誕生于云南省昆明市五一路,此后飛速成長為云南地區(qū)頭部茶飲品牌,堅持“原葉鮮奶茶·喝出真茶味”(拒絕茶粉·只用原葉丨拒絕奶精·只用新鮮牛乳)的產(chǎn)品理念;重新定義中國茶飲,“以東方茶,會世界友”,讓世界的年輕人愛上中國茶。四年時間,品牌陸續(xù)在廣西、貴州、四川、上海、福建等城市落地,同時在馬來西亞、泰國和新加坡等地開設 30+,“以東方茶,會世界友”,如今全球門店已突破360+
霸王茶姬自入駐廣西以來開設多家連鎖店面,霸王茶姬廣西分公司擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗并實干高效的管理團隊,我們注重人才的育成和培養(yǎng),在公正和諧的工作氛圍中,為每一位小伙伴提供具有市場競爭力的薪酬福利與廣闊的行業(yè)發(fā)展平臺。公司處于高速發(fā)展階段,我們求賢若渴虛位以待,期待您的加入,與霸王茶姬一同譜寫未來的美好樂章!
【姬姐有話要說】
比起好看的皮囊,我們更注重你有趣的靈魂!
比起一紙文憑,我們更注重你杠杠的實力與服務的熱忱!
我們是一個年輕有活力的團隊,工作氛圍輕松融洽,領導平易近人接地氣,小伙伴們熱情友好。
我們提倡以人為本,尊重伙伴,“員工第一、相互包融、彼此成就”是我們的企業(yè)文化價值觀。
我們有優(yōu)厚的薪資福利,成熟的培訓體系,廣闊的晉升空間,誘人的積分獎勵機制,絕不虧待每個踏實肯干認真努力的小伙伴!
掐指一算,霸王茶姬還缺你喲!
上班地點
工作地址:
南寧市民生路131號綠都商廈2223室 查看上班路線
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奶茶店店員店長4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西小螞蟻餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理,確保服務質(zhì)量和產(chǎn)品標準; 2.領導團隊,提升員工工作效能和服務意識; 3.監(jiān)控庫存,控制成本,保證供應鏈順暢; 4.處理顧客投訴,維護品牌形象,提升顧客滿意度; 5.策劃并執(zhí)行營銷活動,推動銷售增長。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團隊領導力; 2.熟悉奶茶行業(yè)運營流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強的溝通能力和問題解決能力; 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,抗壓能力強; 5.注重細節(jié),有高度的責任心和服務意識。2026-01-06
雷景添 -
奶茶店主播4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)歡迎應屆生投遞 ,性格需要外向的 崗位職責: 1.直播制作奶茶飲品教程的內(nèi)容,向觀眾展示并推廣制作過程中的配方及物料 2.與觀眾互動,提升觀看體驗,解答觀眾關于商品的各種問題、增加了解購買興趣。 3.直播時間2-4小時左右,其他時間負責拍攝剪輯一些制作奶茶視頻,有對標賬號拍攝 任職要求: 1.具備良好的口頭表達能力和鏡頭感。 2.會制作奶茶、剪輯視頻優(yōu)先 3、性格外向開朗 上班時間: 兩個班次,半個月或一周調(diào)一次 早班:9:15-12:00 13:45-18:00 晚班:晚上7點左右到凌晨 試播看數(shù)據(jù)后定2026-01-05
石艷珠 -
2026-01-04
趙志華 -
奶茶店店長(柳職)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理 2.確保店內(nèi)服務質(zhì)量和顧客滿意度 3.監(jiān)督并提升店內(nèi)工作效率 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客投訴和問題 3.對奶茶行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長2026-01-04
藍女士 -
奶茶研發(fā)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚峰投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成SOP培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲制作技能培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 7、根據(jù)研發(fā)結果,制定新飲品的各配料標準用量,對督導、店長和培訓員進行培訓,檢查并監(jiān)督對新飲品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保飲品SOP標準統(tǒng)一。 8、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有飲品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)推出新品 9、負責對各門店的飲品銷售量排名進行分析、匯總,將銷量好的飲品納入日常銷售菜單中,同時迭代銷量不好的產(chǎn)品; 崗位要求: 2年以上連鎖茶飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗;掌握餐飲行業(yè)、食品研發(fā)專業(yè)知識,能夠洞悉行業(yè)發(fā)展和趨勢2026-01-04
藍女士 -
奶茶店店長3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.負責奶茶店的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品調(diào)制、庫存管理、員工排班。 2.監(jiān)督和提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3.創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品,提高店鋪吸引力和顧客購買欲望。 4.管理客戶服務,確保顧客體驗優(yōu)質(zhì)。 5.配合團隊完成其他店鋪運營相關工作。 任職要求: 1.具有相關奶茶或飲品調(diào)制經(jīng)驗,熟練掌握各類茶飲的制作方法。 2.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧,能高效地安排和指導團隊工作。 3.對奶茶文化有深刻理解,能夠根據(jù)市場趨勢進行產(chǎn)品創(chuàng)新。 4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理顧客的反饋和投訴。 5.具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,愿意接受新知識和技術。2026-01-04
秦女士 -
奶茶店店員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品,掌握調(diào)制量和標準,熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務,根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程,提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領導指揮,具備團結合作精神。 7、積極學習業(yè)務知識,不斷提高服務技能。 薪資:3000+提成+包吃+其他福利 條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮2026-01-04
秦女士 -
2025-12-31
趙志華
- 廣西風清揚餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 6年(2019年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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