店長助理

負(fù)責(zé)園林綠化肥料，農(nóng)藥店，草種，進(jìn)銷存，聯(lián)系客戶轉(zhuǎn)化成交，短視頻制作，銷售活動策劃. 崗位福利：2800+堤成+工作歺

一、網(wǎng)咖日常運營及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責(zé)任心強(qiáng) 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗 有意者請致電

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊對其負(fù)責(zé)； 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫； 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗收等； 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行，負(fù)責(zé)門店排班，完成總部交辦的各項工作； 要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，中專以上學(xué)歷；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫河池金城江店的日常管理與運營，完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3.組織并實施店內(nèi)營銷活動，增強(qiáng)品牌影響力 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解，能夠維護(hù)和提升品牌形象

一、職位描述： 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇： 1.試用期3-6個月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺： 公司項目眾多，有多種發(fā)展可能性

1、店面運營 2、完成銷售目標(biāo)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導(dǎo)落實 3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。 8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定，執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時間：每天7小時，每月休息4天 薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利）公司提供住宿，表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標(biāo)題：《店長》

崗位職責(zé)： 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運作模式，負(fù)責(zé)教室日常運營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好客戶關(guān)系維護(hù)，嚴(yán)格督促團(tuán)隊執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提升教育服務(wù)體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計劃，完成銷售業(yè)績。 任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇： 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理，確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量； 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊整體銷售能力； 3. 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理顧客反饋和投訴； 5. 監(jiān)控庫存，確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)，及時補(bǔ)貨。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗，熟悉服裝產(chǎn)品知識； 3. 具有較強(qiáng)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識； 4. 能夠獨立解決問題，具備自我驅(qū)動的工作態(tài)度； 5. 注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。