店長-兒童樂園

負(fù)責(zé)園林綠化肥料，農(nóng)藥店，草種，進(jìn)銷存，聯(lián)系客戶轉(zhuǎn)化成交，短視頻制作，銷售活動策劃. 崗位福利：2800+堤成+工作歺

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行，并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運狀況，對各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作，合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大 方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊管理經(jīng)驗，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運營經(jīng)驗; 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做業(yè)績，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利 待遇。

卡登家居是一家專注于為客戶提供一站式家居建材原材料采購及解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，始終秉持“品質(zhì)至上、客戶第一、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)貼心”的經(jīng)營理念，致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)卡登家居產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行，提升銷售業(yè)績； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3. 參與市場調(diào)研，給公司提供高效的營銷管理方案； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理，保持團(tuán)隊競爭力。 任職要求： 1. 對家居行業(yè)有3年以上銷售管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力； 2. 有較強(qiáng)的市場分析、營銷、談判能力； 3. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力； 4. 有責(zé)任心，能夠獨立完成銷售目標(biāo)。 薪資待遇：面談。

一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調(diào)休制，年假15天以上。

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊，共同打造門窗設(shè)計的未來！ 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 薪資福利： 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

按照公司規(guī)定

崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，專業(yè)知識扎實，銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識、服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情； 工作時間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、管理門店以及其他員工； 二、工作時間及地點: 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。

高達(dá)30%——38%的提成點

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動，提升銷售業(yè)績。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工，提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求： 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神。 2.善于溝通，能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強(qiáng)的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。