職位描述

崗位職責(zé):
執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品
負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施,
負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài)
負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)與考核
負(fù)責(zé)店內(nèi)客流信息及店鋪周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與分析
負(fù)責(zé)員工積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)
負(fù)責(zé)顧客投訴的處理與商品售后工作的監(jiān)督,包括店內(nèi)突發(fā)事件的處理
崗位要求
熟悉食品批發(fā)門店,熟悉新客戶開發(fā)和洽談,熟悉批發(fā)門店銷售和管理等,有門店及賣場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
薪資:3000-5000 法定節(jié)假日正常放假
上班面試地址:興寧區(qū)昆侖大道169號(hào)金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)2-111

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧功喜源健康產(chǎn)業(yè)有限公司是集種植、生產(chǎn)、銷售為一體的農(nóng)業(yè)綜合型企業(yè),建有一個(gè)1500平方米的農(nóng)產(chǎn)品加工廠和一個(gè)6000畝的農(nóng)業(yè)種植基地,其中農(nóng)產(chǎn)品加工廠位于南寧玉洞經(jīng)開區(qū),已獲國(guó)家食品生產(chǎn)許可(QS)認(rèn)證。主營(yíng)五谷雜糧、玉米干粉、紅薯干粉、蕨根干粉、珍珠香菇等綠色健康養(yǎng)生食品,產(chǎn)品行銷北京、上海、廣州、深圳、汕頭、河南、哈爾濱等國(guó)內(nèi)多個(gè)大城市。秉承“德行天下,健康傳行”理念,以質(zhì)量樹品牌,以營(yíng)養(yǎng)鑄健康,傾心打造好產(chǎn)品,獲評(píng)為2013年中國(guó)—東盟禮儀形象大使指定的健康食品、2016上海國(guó)際養(yǎng)生博覽會(huì)五谷系列金獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù);熱心參與社會(huì)公益慈善事業(yè),多次參加女企業(yè)家、紅十字會(huì)、第一書記欄目一對(duì)一等扶貧公益活動(dòng),以及馬山貧困學(xué)校送溫暖公益贊助活動(dòng),為廣西慈善事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過公司農(nóng)業(yè)種植基地建設(shè),在幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收方面也取得了一定成效,主要方式為:一是租賃當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶土地,增加農(nóng)戶租金收入;二是聘用當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)作物生產(chǎn),增加農(nóng)戶務(wù)工收入;三是與農(nóng)戶簽訂農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)協(xié)議,降低農(nóng)民市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),保障農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入;四是對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí),提升農(nóng)戶種植技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。2017年,公司計(jì)劃在南寧增建一個(gè)農(nóng)業(yè)種植基地,以糧食、中藥材、菌類等類農(nóng)作物種植為主,通過基地建設(shè)帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。

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職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫(kù)河池金城江店的日常管理與運(yùn)營(yíng),完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3.組織并實(shí)施店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的問題 3.對(duì)品牌管理有深刻理解,能夠維護(hù)和提升品牌形象
2026-01-06
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性
2026-01-06
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1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)
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崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作 2.制訂門店銷售、盈利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí) 3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗,審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī) 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)的信息。 8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定,執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間:每天7小時(shí),每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績(jī)效+工齡+五險(xiǎn)+全勤+節(jié)日福利+生日福利)公司提供住宿,表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎(jiǎng)勵(lì) 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)》
2026-01-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2026-01-06
農(nóng)女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴; 5. 監(jiān)控庫(kù)存,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)補(bǔ)貨。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝產(chǎn)品知識(shí); 3. 具有較強(qiáng)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 4. 能夠獨(dú)立解決問題,具備自我驅(qū)動(dòng)的工作態(tài)度; 5. 注重細(xì)節(jié),能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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譚小姐
廣西南寧功喜源健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧功喜源健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 保健品/服裝
成立時(shí)間 21年(2004年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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