職位描述

一、對店鋪的銷售指標負責,根據月度銷售指標,進行店員個人目標的分解。1、每天統(tǒng)計各店員的銷售業(yè)績,進行每月業(yè)績完成率匯總統(tǒng)計。2、督促并協(xié)助店員爭取客源并達成成交。二、執(zhí)行公司各項制度,保證店鋪日常營運的順利進行。1、負責店鋪營業(yè)排班及店員考勤工作。2、負責每日營業(yè)前后的各項檢查工作。3、按制度要求規(guī)范店員的形象,營業(yè)行為及接待禮儀。4、負責店鋪營業(yè)收銀管理工作。5、負責協(xié)調員工利益關系及沖突,促進團隊合作建設。6、負責妥善處理顧客抱怨及投訴事件。7、負責店鋪營運的安全管理。8、每周定期向主管匯報經營情況,并及時向店員傳達相關規(guī)定事項。9、按時完成并提交店鋪財務規(guī)定的相關報表工作。10、負責組織每月盤點工作并按時提交盤點表。11、負責召開每日工作小結會,并進行員工士氣帶動。12、根據陳列要求,定期更新調整店鋪貨品的陳列。13、根據店鋪貨品管理流程要求,做好貨品的日常補貨、到貨驗收、調拔、退貨、貨齡盤點等管理工作,全力做到貨品庫存的合理。三、如實執(zhí)行各項促銷活動方案并及時反饋執(zhí)行情況。1、清晰傳達各項促銷活動方案,并對促銷方案的操作進行培訓。2、每周向主管反饋促銷情況,每月做好促銷數據的及時統(tǒng)計并上報。四.負責店員的銷售培訓指導工作。1、負責跟進新店員的培訓指導及轉正培訓工作。2、定期檢查店鋪員工對相關銷售及產品知識(特別新產品)的掌握情況。3、及時傳達店鋪的各項管理制度及要求,盡力爭取員工對制度的理解,達到如實執(zhí)行的要求。五、做好店員的績效跟蹤記錄,嚴格執(zhí)行獎罰條例,使店員行為表現(xiàn)的評定有所依據。六、及時反饋有關顧客、貨品質量、店員建議、銷售行情等信息。1、每周在周報表中反饋有關顧客、貨品質量、店員建議等信息。2、每月收集店鋪周邊競爭對手的銷售表現(xiàn)情報,并及時上報。 

公司簡介

本公司是一家經營裝飾建材的一家大型本地知名企業(yè),成立于2010年,旗下經營代理立邦漆、高盛大理石、蒙太奇硅藻泥手工壁紙等,公司員工皆為建筑裝飾材料行業(yè)的精英人士,我們企業(yè)的文化是更好、更強、更大。因南寧房地產行業(yè)正在進行大規(guī)模建設,所以本公司急需建筑裝飾材料行業(yè)的各種人才,敬請各界精英踴躍報名,來我處面試。

上班地點

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南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
2026-01-06
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職責: 1、負責門店經營業(yè)務正常開展并確保質量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經營業(yè)績指標的完成情況,并帶領團隊對其負責; 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫; 4、領導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內固定資產的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學歷;
2026-01-06
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廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標 2.監(jiān)督并確保店內服務質量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象
2026-01-06
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一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性
2026-01-06
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2026-01-06
黃方
門店店長
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃,并指導落實 3.嚴格控制店內的損耗,審核店內預算和店內支出 4.指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績 5.店內新員工培訓 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關營運的信息。 8.負責店內其他日常事務 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定,執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間:每天7小時,每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利)公司提供住宿,表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標題:《店長》
2026-01-06
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崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2026-01-06
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崗位職責: 1. 負責店鋪日常運營管理,確保店鋪形象和服務質量; 2. 指導并培訓員工,提升團隊整體銷售能力; 3. 分析銷售數據,制定并執(zhí)行銷售策略,達成業(yè)績目標; 4. 維護良好的客戶關系,處理顧客反饋和投訴; 5. 監(jiān)控庫存,確保商品陳列符合公司標準,及時補貨。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經驗,熟悉服裝產品知識; 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務意識; 4. 能夠獨立解決問題,具備自我驅動的工作態(tài)度; 5. 注重細節(jié),能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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