店長(zhǎng)/經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面（卓詩(shī)尼鞋銷售）的管理及銷售工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，實(shí)時(shí)反應(yīng)員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 【任職要求】 1、初中及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、2年以上鞋服行業(yè)同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力； 【薪資詳情】 薪資范圍：3500-8000元／月 發(fā)薪日期：15日 職位底薪：3000-3800元／月 提成方式：銷售額提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金

負(fù)責(zé)園林綠化肥料，農(nóng)藥店，草種，進(jìn)銷存，聯(lián)系客戶轉(zhuǎn)化成交，短視頻制作，銷售活動(dòng)策劃. 崗位福利：2800+堤成+工作歺

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況，對(duì)各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作，合理安排客戶項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營(yíng)銷活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大 方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過(guò)4年以上管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購(gòu)買社保(五險(xiǎn))、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利 待遇。

卡登家居是一家專注于為客戶提供一站式家居建材原材料采購(gòu)及解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，始終秉持“品質(zhì)至上、客戶第一、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)貼心”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)卡登家居產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行，提升銷售業(yè)績(jī)； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3. 參與市場(chǎng)調(diào)研，給公司提供高效的營(yíng)銷管理方案； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1. 對(duì)家居行業(yè)有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、談判能力； 3. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力； 4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)。 薪資待遇：面談。

一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問(wèn)題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調(diào)休制，年假15天以上。

崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情； 工作時(shí)間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪

高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動(dòng)，提升銷售業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店?duì)I銷策略。 5.管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.善于溝通，能夠有效處理客戶咨詢和問(wèn)題。 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng)。 5.對(duì)健康行業(yè)具有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。