職位描述
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好;
2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
公司簡介
廣西航揚商貿(mào)有限公司,一個堅持快時尚的女性服裝公司,誕生于2014年。公司首創(chuàng)的獨特時尚、個性專一等風(fēng)格,開辟了行業(yè)內(nèi)獨樹一幟的嶄新路向,成為品牌文化內(nèi)涵和底蘊的獨有標(biāo)識,贏得了業(yè)界和越來越多時尚女性的認(rèn)同和喜愛。
總部設(shè)于廣西首府南寧,作為航揚公司在華南地區(qū)的營運中心。公司憑著十多年的零售服務(wù)基礎(chǔ),經(jīng)過短短一年的時間,公司旗下品牌:阿依呀、快衣尚品、拼淘寶門店迅速占領(lǐng)廣西、云南兩省40多個縣市。
經(jīng)過不斷的積累,我們擁有完善的配送體系、專業(yè)的銷售隊伍以及濃厚的企業(yè)文化:奉獻(xiàn)、成長、成就。時尚的產(chǎn)品、優(yōu)秀的團隊、務(wù)實的管理模式,為公司構(gòu)筑了一個穩(wěn)固的服務(wù)和銷售平臺,確保了在快速多變的市場競爭中節(jié)節(jié)領(lǐng)先。
我們的品牌定位
自然舒適、時尚體貼的穿著觸感,物超所值,物美價亦美!!
我們的品牌理念
朝氣蓬勃、奉獻(xiàn)中成長的理念,傳遞一種享受時尚的年輕生活態(tài)度?。?/p>
我們的品牌使命
專屬自己、獨特唯一,幫助每一位女性都擁有美麗,做時尚的代言人?。?/p>
上班地點
工作地址:
河池 環(huán)江毛南族自治縣 新建路 查看上班路線
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2026-01-06
劉經(jīng)理人事經(jīng)理 -
源車道店長6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;2026-01-06
劉經(jīng)理人事經(jīng)理 -
河池金城江店長8000-150008000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內(nèi)營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象2026-01-06
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性2026-01-06
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2026-01-06
黃方 -
門店店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃,并指導(dǎo)落實 3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗,審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。 8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定,執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間:每天7小時,每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利)公司提供住宿,表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標(biāo)題:《店長》2026-01-06
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服裝店長/導(dǎo)購3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團隊整體銷售能力; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4. 維護良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴; 5. 監(jiān)控庫存,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn),及時補貨。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗,熟悉服裝產(chǎn)品知識; 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 4. 能夠獨立解決問題,具備自我驅(qū)動的工作態(tài)度; 5. 注重細(xì)節(jié),能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2026-01-06
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松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運作模式,負(fù)責(zé)教室日常運營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴(yán)格督促團隊執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展,提升教育服務(wù)體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2026-01-06
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2026-01-05
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行業(yè)招聘
- 廣西航揚商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/餐飲
- 成立時間 10年(2015年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人