職位描述
崗位職責:
統(tǒng)籌門店進銷存,對門店銷售指標達成負責;
負責門店促銷活動開展(線上引流、線下外拓獲客);
負責門店店員管理,終端形象維護;
統(tǒng)籌門店全屋方案設計、用戶運營復購帶單相關工作。
任職資格:
40歲以下、大專及以上學歷;
三年以上零售經(jīng)驗(家電連鎖店長督導/家電行業(yè)業(yè)務/建材/家居/家裝相關行業(yè)優(yōu)先);
學習能力強,能接受新工具新方法;
具有良好的內(nèi)外溝通能力,踏實肯干,有激情有想法,積極主動,具備較強的抗壓能力;
公司簡介
本公司主營家電批發(fā)與零售,現(xiàn)急招1名開單員兼會計助理,月休6天,有法定節(jié)假日,薪資:面談,試用期兩個月(可根據(jù)自身的工作能力適當調節(jié)轉正時間),轉正后方可購買五險,年度旅游、年終獎勵等福利,職位要求:財務相關專業(yè)畢業(yè),熟練財務等辦公軟件,應變能力強,責任心強,工作態(tài)度端正,有開單經(jīng)驗者優(yōu)先,可接收應屆畢業(yè)生。
上班地點
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服裝店長導購6000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.指導和監(jiān)督店鋪日常運營,確保服務品質; 2.帶領團隊完成銷售目標和業(yè)績; 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務體驗; 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強的責任心和進取心; 5.有相關服裝品牌門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪!4小時前
姜莉 -
2026-01-07
黃女士 -
2026-01-07
陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
南寧區(qū)域店長/導購3000-7000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)廣西笑好品牌管理有限公司批發(fā)/零售【崗位職責】 1、全面主持店面(卓詩尼鞋銷售)的管理及銷售工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);3、監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),實時反應員工動態(tài),并對員工進行培訓。 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 【任職要求】 1、初中及以上學歷優(yōu)先 2、2年以上鞋服行業(yè)同管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上的鞋服銷售經(jīng)驗,具有較強的店務管理能力; 【薪資詳情】 薪資范圍:3500-8000元/月 發(fā)薪日期:15日 職位底薪:3000-3800元/月 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:加班費、工齡獎、激勵獎金2026-01-07
朱先生 -
店長/儲備店長4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西造福園林綠化工程有限公司建筑與工程負責園林綠化肥料,農(nóng)藥店,草種,進銷存,聯(lián)系客戶轉化成交,短視頻制作,銷售活動策劃. 崗位福利:2800+堤成+工作歺2026-01-07
謝經(jīng)理 -
美容店店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場崗位職責: 1、根據(jù)公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標; 2、根據(jù)企業(yè)營運狀況,對各類流程及工作標準提出優(yōu)化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發(fā)生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經(jīng)驗,在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運營經(jīng)驗; 3、能帶領導團隊做業(yè)績,認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。2026-01-07
楊雯雯 -
高薪誠聘家居建材銷售經(jīng)理/主管(店長級)14000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西卡登建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材卡登家居是一家專注于為客戶提供一站式家居建材原材料采購及解決方案的創(chuàng)新型企業(yè),始終秉持“品質至上、客戶第一、創(chuàng)新引領、服務貼心”的經(jīng)營理念,致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 崗位職責: 1. 負責卡登家居產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行,提升銷售業(yè)績; 2. 帶領團隊開拓新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關系; 3. 參與市場調研,給公司提供高效的營銷管理方案; 5. 負責團隊人員管理,保持團隊競爭力。 任職要求: 1. 對家居行業(yè)有3年以上銷售管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理和協(xié)調能力; 2. 有較強的市場分析、營銷、談判能力; 3. 能夠承受工作壓力,具有較強的適應能力和學習能力; 4. 有責任心,能夠獨立完成銷售目標。 薪資待遇:面談。2026-01-07
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2026-01-07
朱東川 -
保健品店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.負責門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導門店銷售活動,提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。2026-01-07
朱東川 -
高端門窗品牌店長/8-10K+店提10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來! 崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利2026-01-07
李女士
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