店長/店員（就近安排）

崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營，確保服務(wù)品質(zhì)； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績； 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力； 4.處理顧客咨詢和投訴，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.參與庫存管理和商品采購，保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。 任職要求： 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪！

【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面（卓詩尼鞋銷售）的管理及銷售工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，實(shí)時(shí)反應(yīng)員工動(dòng)態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 【任職要求】 1、初中及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、2年以上鞋服行業(yè)同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力； 【薪資詳情】 薪資范圍：3500-8000元／月 發(fā)薪日期：15日 職位底薪：3000-3800元／月 提成方式：銷售額提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金

負(fù)責(zé)園林綠化肥料，農(nóng)藥店，草種，進(jìn)銷存，聯(lián)系客戶轉(zhuǎn)化成交，短視頻制作，銷售活動(dòng)策劃. 崗位福利：2800+堤成+工作歺

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行，并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運(yùn)狀況，對各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作，合理安排客戶項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大 方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險(xiǎn))、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利 待遇。

卡登家居是一家專注于為客戶提供一站式家居建材原材料采購及解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，始終秉持“品質(zhì)至上、客戶第一、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)貼心”的經(jīng)營理念，致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)卡登家居產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行，提升銷售業(yè)績； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3. 參與市場調(diào)研，給公司提供高效的營銷管理方案； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，保持團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職要求： 1. 對家居行業(yè)有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力； 2. 有較強(qiáng)的市場分析、營銷、談判能力； 3. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力； 4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)。 薪資待遇：面談。

高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，確保門店運(yùn)營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動(dòng)，提升銷售業(yè)績。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店?duì)I銷策略。 5.管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.善于溝通，能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強(qiáng)的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理門店運(yùn)營。 5.對健康行業(yè)具有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠邀熱愛設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來！ 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 薪資福利： 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì)，年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利