職位描述

一、任職資格:
1、認同酒店價值觀,有很強的服務(wù)意識;
2、大專以上學(xué)歷,3 年以上酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗,40歲以下;
3、性格開朗、樂觀、誠信.
二、崗位職責(zé):
1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下督導(dǎo)前廳、客房、工程、銷售負責(zé)人、廚房、保安部完成本職工作;
2、負責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和管理層周例會議決議的貫徹執(zhí)行;
3、審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和采購計劃等有關(guān)文件和報告,并向店長匯報;
4、負責(zé)監(jiān)督各部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記、管理及定期盤點、報損報失工作;
5、加強財產(chǎn)管理和客用品管理,規(guī)范倉管及采購、物品領(lǐng)用流程;
6、根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做好酒店內(nèi)人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
7、根據(jù)店長的安排和要求,組織各部門實施相關(guān)服務(wù)規(guī)范和技能的日常培訓(xùn)及督導(dǎo)工作;
8、檢查員工日常工作中工作態(tài)度是否端正,對客服務(wù)是否熱情、耐心細致和認真負責(zé),儀表儀容是否達到標(biāo)準(zhǔn);
9、主持開展內(nèi)部民主管理活動,調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強團隊精神,向上級或有關(guān)部門提供合理化建議;
10、關(guān)心員工的工作、思想及生活,幫助解決員工的問題,保證員工隊伍的穩(wěn)定。
11、主動征詢和收集客人意見和建議,在權(quán)限內(nèi)處理賓客投訴;
12、代表店長接待政府或其它職能單位,協(xié)助銷售經(jīng)理接待重要客戶;
13、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責(zé)直接下級崗位人員任命的提名;
14、協(xié)助各部門辦理員工轉(zhuǎn)正、績效考核等相關(guān)手續(xù);
15、協(xié)助店長完成酒店年度各項經(jīng)營預(yù)算、成本控制方面工作;
16、配合店長做好酒店治安、消防等安全工作,監(jiān)督檢查酒店安全工作的現(xiàn)場管理工作;掌握和監(jiān)控酒店安全狀況動態(tài)信息,在發(fā)生安全和意外事件時,及時組織處理,控制局面;
17、督導(dǎo)夜班值班經(jīng)理完成本職工作。
18、完成店長交辦的其他工作任務(wù)。
19、店長離崗期間,可代行店長職責(zé)。

公司簡介

東辰酒店是由廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司投資的精品時尚酒店,位于南寧市中華一支路3號,距離火車站300米,交通便利,地理位置優(yōu)越,商業(yè)氣氛濃烈。酒店是由國內(nèi)知名設(shè)計公司按四星級時尚酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、建造、裝潢、配備的,酒店營業(yè)區(qū)域總面積達5000多平方米。擁有各類房型百余套,是一家集商務(wù)會議、網(wǎng)絡(luò)、餐飲、客房、休閑于一體的精品時尚酒店。
酒店本著“以人為本,創(chuàng)新進步”的管理理念,打造一支團結(jié)務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新求變、積極向上的團隊,以良好的設(shè)備、優(yōu)雅的環(huán)境、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、時尚的酒店產(chǎn)品樹立一流的行業(yè)形象,學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外精品時尚酒店的先進管理經(jīng)驗,提高酒店全面質(zhì)量管理,結(jié)合酒店實際情況,建立了一套合理專業(yè)的組織架構(gòu),通過嚴(yán)格的篩選,培訓(xùn),強化訓(xùn)練,形成具有獨具特色的、充滿了生命力的中高端品牌酒店。
用我們管理團隊的專業(yè)知識和精心策劃,使我們的服務(wù)和產(chǎn)品的效益達到最大化、從而為我們的客戶提供“干凈、舒適、時尚”的精品酒店產(chǎn)品;要讓我們的員工得到尊重,工作愉快,以能在“東辰酒店”工作而感到自豪;同時使得投資者能夠獲得穩(wěn)定而有競爭力的匯報;由此打造我們的“東辰酒店”的成為廣西區(qū)內(nèi)外知名的中高端連鎖酒店品牌!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中華一支路3號1棟(華西商業(yè)城旁) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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職責(zé): 1、負責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責(zé); 2、負責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責(zé)總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
2026-01-06
劉經(jīng)理
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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內(nèi)營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象
2026-01-06
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責(zé)所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性
2026-01-06
覃女士
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標(biāo)
2026-01-06
黃方
門店店長
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃,并指導(dǎo)落實 3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗,審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。 8.負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定,執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間:每天7小時,每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利)公司提供住宿,表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標(biāo)題:《店長》
2026-01-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運作模式,負責(zé)教室日常運營管理。 2. 全面負責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴(yán)格督促團隊執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展,提升教育服務(wù)體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2026-01-06
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崗位職責(zé): 1. 負責(zé)店鋪日常運營管理,確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團隊整體銷售能力; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行銷售策略,達成業(yè)績目標(biāo); 4. 維護良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴; 5. 監(jiān)控庫存,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn),及時補貨。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗,熟悉服裝產(chǎn)品知識; 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 4. 能夠獨立解決問題,具備自我驅(qū)動的工作態(tài)度; 5. 注重細節(jié),能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2026-01-06
覃妮
人事專員
廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東辰酒店投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 12年(2013年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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