職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)績達(dá)成;
2、全面負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物的管理;
3、全面落實(shí)公司管理制度與方案;
二、任職要求:
1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能承受一定的工作強(qiáng)度,愿意接受更高目標(biāo)的挑戰(zhàn);;
三、福利:月休8天,享有五險(xiǎn)、員工聚會(huì)、生日福利、過節(jié)福利、工齡工資,帶薪旅游等。

公司簡介

相傳明嘉靖年間,首輔夏言后裔避難歸隱於江西龍虎山瀘溪河畔,把宮廷桃酥的技藝傳承下來,開設(shè)餅店,生意興隆,深受百姓喜愛,瀘溪河桃酥從此揚(yáng)名。一方水土養(yǎng)育一方人,如今三十萬瀘溪河兒女在全國各地做果子,做桃酥,做面包。
創(chuàng)始人黃進(jìn)先生,十五歲學(xué)徒,十七歲創(chuàng)業(yè),二十多年走南闖北,一路走來秉承,誠信,務(wù)實(shí),用心,擇壹業(yè)而終壹生的經(jīng)營理念。先后在北京、上海、武漢、鄭州、蘇州、金華、杭州等地開店創(chuàng)業(yè)。常年特聘臺(tái)灣、日本、國內(nèi)外烘焙名師授教指導(dǎo),追求卓越質(zhì)量,提高管理水平,深受當(dāng)?shù)叵M(fèi)者認(rèn)可!
2013年師承詹記后,深得傳統(tǒng)糕點(diǎn)精髓。為弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)糕點(diǎn)文化,扎根古都南京,注冊(cè)了【瀘溪河】品牌。入市后堅(jiān)持【甄選好食材,用心做好餅】的經(jīng)營原則,使得瀘溪河門店生意異?;鸨竞印糠厶焯炫抨?duì),在全國掀起一股中點(diǎn)復(fù)興的浪潮。
瀘溪河人——永不停息 專注匠心精益求精,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,不斷開拓新市場(chǎng)。2014年濟(jì)南店開業(yè),2016年南寧店開業(yè)。2017年上海店開業(yè)。目前全國已擁有近百家直營店,4個(gè)中央工廠。每日新鮮生產(chǎn)、冷鏈直達(dá),只為第一時(shí)間送上更新鮮、健康、美味的中式糕點(diǎn)!為實(shí)現(xiàn)【中國好桃酥,百年瀘溪河】的使命和愿景而奮斗!
2019年1月份,廣西分公司中央工廠建成并投入使用,截至2021年9月份,人員規(guī)模已達(dá)400人。
企業(yè)使命: 弘揚(yáng)傳承中點(diǎn)文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)
企業(yè)愿景:中國好桃酥,百年瀘溪河
企業(yè)原則:甄選優(yōu)質(zhì)上等食材,專注健康美味食品
企業(yè)宗旨:一切站在顧客的角度思考問題;一切站在員工的角度思考問題
企業(yè)精神:永不停息
企業(yè)價(jià)值觀:尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
經(jīng)營理念:以客為尊 以質(zhì)為根 以誠為本
公司以“弘揚(yáng)傳承中點(diǎn)文化;創(chuàng)建一流食品企業(yè)”為使命,繼承傳統(tǒng)工藝,秉承手工制作。
公司憑借美味的食品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和科學(xué)的管理成長為中式糕點(diǎn)烘焙的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
公司每樣產(chǎn)品都使用天然原材料制作綠色產(chǎn)品,保證產(chǎn)品新鮮度,讓每位進(jìn)店的顧客時(shí)時(shí)刻刻都有新鮮產(chǎn)品。健康,綠色,味美,是我們的承諾。
廣西總部辦公地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路南一巷4號(hào)
廣西區(qū)內(nèi)各門店:
南寧市:
桃源店:南寧市青秀區(qū)桃源路82號(hào)(桃源教育路口,國賓酒店對(duì)面)
古城店:南寧市青秀區(qū)古城路18-5號(hào)(古城東葛路口)
秀靈店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路東五里1-3號(hào)(秀隆商業(yè)街口)
青秀萬象城:南寧市青秀區(qū)民族大道136號(hào)(萬象城B165鋪)
興寧悅薈店:南寧市興寧區(qū)青云街18號(hào)(悅薈廣場(chǎng))
江南萬達(dá)店:南寧市江南區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)門內(nèi)(麥當(dāng)勞旁)
航洋店:南寧市青秀區(qū)航洋國際城負(fù)二樓(煌上煌旁)
西大店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號(hào)(南百超市入口旁)
建政店:南寧市青秀區(qū)南寧市建政路14號(hào)(冠超市旁)
東葛店:南寧市青秀區(qū)東葛路74號(hào)綠城小筑商住綜合樓106號(hào)(民生銀行旁)
七星店:南寧市青秀區(qū)七星路125號(hào)新民大廈華星城C座
桂春店:南寧市新城區(qū)津頭鄉(xiāng)瑯西村四組桂春路13號(hào)
安吉萬達(dá)店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬達(dá)廣場(chǎng)室內(nèi)步行街1層1003號(hào)
西南商都店:南寧市興寧區(qū)朝陽路29號(hào)西南商都二樓喜好空間2F-1號(hào)
長虹萬科里店:南寧市青秀區(qū)長虹路7號(hào)長虹萬科里商業(yè)廣場(chǎng)108、109號(hào)商鋪
五象萬象匯:南寧市良慶區(qū)平樂大道12號(hào)南寧宜家家居L1層01A45號(hào)商鋪
柳州市:
魚峰萬象城:柳州市魚峰區(qū)文昌路17號(hào)柳州華潤購物中心萬象城B1層B107號(hào)商鋪
五星步行街店:柳州市城中區(qū)解放南路87號(hào)廣惠商業(yè)大廈商場(chǎng)一樓5號(hào)門店
城中萬達(dá)快閃店:柳州市東環(huán)大道256號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)3棟1-5(室內(nèi)步行街1F層1002號(hào))
城中銀泰店:柳州市魚峰路17號(hào)銀泰城1005號(hào)
桂林市:
高新萬達(dá)店:桂林市高新區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)1F層1120號(hào)商鋪
秀峰萬象店:桂林市秀峰區(qū)華潤購物中心萬象城B1層B118號(hào)商鋪
疊彩觀音閣店:桂林市疊彩區(qū)中山北路346號(hào)1-3-4號(hào)
七星客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)客世界商業(yè)文化廣場(chǎng)一層1026號(hào)商鋪
將在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)多家分店,可就近安排工作地址……

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽路南一巷6號(hào)西一里1號(hào)廣西季朵食品有限公司(瀘溪河) 查看上班路線

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6000-8000元
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職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
2026-01-06
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫河池金城江店的日常管理與運(yùn)營,完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3.組織并實(shí)施店內(nèi)營銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營中的問題 3.對(duì)品牌管理有深刻理解,能夠維護(hù)和提升品牌形象
2026-01-06
蔣旭
門店店長
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作 2.制訂門店銷售、盈利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí) 3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗,審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營運(yùn)的信息。 8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定,執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間:每天7小時(shí),每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險(xiǎn)+全勤+節(jié)日福利+生日福利)公司提供住宿,表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎(jiǎng)勵(lì) 原標(biāo)題:《店長》
2026-01-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性
2026-01-06
覃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴; 5. 監(jiān)控庫存,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)補(bǔ)貨。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝產(chǎn)品知識(shí); 3. 具有較強(qiáng)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 4. 能夠獨(dú)立解決問題,具備自我驅(qū)動(dòng)的工作態(tài)度; 5. 注重細(xì)節(jié),能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2026-01-06
覃妮
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2026-01-06
農(nóng)女士
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
2026-01-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
2026-01-05
譚小姐
南寧-興寧區(qū)
薪資待遇:20-30K,面試定底薪,入職繳納五險(xiǎn)一金,符合要求歡迎隨時(shí)咨詢??! 任職要求: 1、2-3年新能源汽車/傳統(tǒng)車企同崗位經(jīng)驗(yàn),38歲周歲以內(nèi),全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 工作內(nèi)容: 1、團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成,根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)門店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù),推動(dòng)潛在用戶轉(zhuǎn)化,完成門店目標(biāo) 2、用戶關(guān)系管理:維護(hù)門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度; 3、團(tuán)隊(duì)管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,開展團(tuán)隊(duì)搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力,踐行和傳遞價(jià)值觀; 4、門店運(yùn)營管理:執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場(chǎng)景都符合運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
2026-01-05
蔣雪斌
南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店
所在行業(yè) 食品/零售
成立時(shí)間 9年(2016年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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