職位描述
職位描述及其它要求:
1、有志在健康產業(yè)長期發(fā)展,具備一定的統籌和領導能力。
2、有1-3年的銷售崗位經驗或有新零售崗位經驗,從事過健康行業(yè)者或擔任過連鎖店長者優(yōu)先錄用。
3、能吃苦耐勞,為人謙虛,有擔當,服務意識強,性格開朗。
工作內容:
1、整個店面統籌運營管理,制定每月銷售計劃和任務分配,做好新老會員維護工作
2、結合線上社群管理及教育、線下店面新顧客的引流、鎖客、進行活動策劃,完成銷售目標。
3、協助落實產品促銷和效果跟蹤
4、洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略
5、協助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工
定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析更新表
公司簡介
廣西安琦蜂品牌管理有限公司是“揚州老字號”揚州三邦生物工程有限公司在南寧的合作商,在廣西全區(qū)開設三邦蜜蜂園連鎖專賣店,三邦源于1970年,由原江都蜂乳廠(地方國營大集體單位)2000年改制重組,是多年從事蜜蜂養(yǎng)殖、蜜蜂產品科研、生產和銷售的行業(yè)龍頭和高新技術企業(yè)。
多年來,三邦分別與中國蜜蜂研究所、揚州大學、集美大學和浙江大學等科研所及高校進行產學研合作,運用預防勝于治療的保健理念,陸續(xù)研發(fā)了蜂王漿凍干粉、蜂膠片、蜂帽軟膠囊、蜂花粉片、特色蜂蜜、蜂蛹、蜂蜜酒和其他健康食品等6大系列口服產品;蜂日化和美容、蜂毒、蜂巢脾、蜂蠟等4大系列外用產品。過硬的產品質量不僅被國內客戶所推崇,也深受國外消費者的青睞,常年出口歐美、東南亞等83個國家和地區(qū)。
三邦以大眾健康為關注的焦點,以“做小事靠智,做大事靠德”為基礎理念,本著“深耕細作,鑄造品牌,立足國內,拓展海外”的營銷方針、誠邀您加入三邦的甜蜜事業(yè),實現共識、共創(chuàng)和共享的核心價值觀!
為了將健康產品走進千家萬戶,集團建設符合現代化連鎖化發(fā)展規(guī)劃的平臺,目前在全國各地開設900多家三邦蜜蜂園專賣店,通過互聯網線上教育加線*驗的營銷方式迅速占領市場,深受消費者的喜愛。
本公司期待與各位精英人士共同打造21世紀健康財富第五波,打造健康產業(yè)創(chuàng)業(yè)合伙人平臺,如果你擁有夢想,你不甘于現狀;你敢于挑戰(zhàn)高薪,那么請加入我們的團隊,讓我們一起實現財富的夢想!
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)廣西斯壯大廈 查看上班路線
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2026-01-06
劉經理人事經理 -
源車道店長6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件職責: 1、負責門店經營業(yè)務正常開展并確保質量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經營業(yè)績指標的完成情況,并帶領團隊對其負責; 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫; 4、領導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內固定資產的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學歷;2026-01-06
劉經理人事經理 -
河池金城江店長8000-150008000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標 2.監(jiān)督并確保店內服務質量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店內運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象2026-01-06
蔣旭 -
門店店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃,并指導落實 3.嚴格控制店內的損耗,審核店內預算和店內支出 4.指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績 5.店內新員工培訓 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關營運的信息。 8.負責店內其他日常事務 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定,執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間:每天7小時,每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利)公司提供住宿,表現優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標題:《店長》2026-01-06
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性2026-01-06
覃女士 -
服裝店長/導購3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責店鋪日常運營管理,確保店鋪形象和服務質量; 2. 指導并培訓員工,提升團隊整體銷售能力; 3. 分析銷售數據,制定并執(zhí)行銷售策略,達成業(yè)績目標; 4. 維護良好的客戶關系,處理顧客反饋和投訴; 5. 監(jiān)控庫存,確保商品陳列符合公司標準,及時補貨。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經驗,熟悉服裝產品知識; 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務意識; 4. 能夠獨立解決問題,具備自我驅動的工作態(tài)度; 5. 注重細節(jié),能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。2026-01-06
覃妮人事專員 -
松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2026-01-06
農女士 -
2026-01-05
譚小姐 -
2026-01-05
譚小姐 -
新能源汽車店長20-30K+提成/五險一金20000-30000元南寧-興寧區(qū)薪資待遇:20-30K,面試定底薪,入職繳納五險一金,符合要求歡迎隨時咨詢!! 任職要求: 1、2-3年新能源汽車/傳統車企同崗位經驗,38歲周歲以內,全日制專科及以上學歷; 2、有較強的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力; 3、對銷售數據敏感,優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力; 工作內容: 1、團隊銷售目標設立與達成,根據銷售策略和團隊目標,制定所負責門店工作計劃和目標分配,帶領團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務,推動潛在用戶轉化,完成門店目標 2、用戶關系管理:維護門店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度; 3、團隊管理:監(jiān)督、輔導團隊成員的日常工作,開展團隊搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團隊成員能力,踐行和傳遞價值觀; 4、門店運營管理:執(zhí)行運營標準,并持續(xù)迭代完善,確保線下門店全場景都符合運營標準。2026-01-05
蔣雪斌
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- 廣西源康科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/服飾
- 成立時間 5年(2020年8月28日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --