職位描述
一、崗位職責:
1、全面主持寶能生鮮社區(qū)門店管理工作,配合執(zhí)行公司營銷策劃的實施;
2、管理門店商品的訂貨和陳列,商品到店質(zhì)量把控、損耗管理;
3、負責門店員工招聘、培訓(xùn)、規(guī)范員工行為、維護公司形象等工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中的各種矛盾。
二、任職要求:
1、1年以上商超、便利店店長等行業(yè)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)前置倉工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉商品的進銷存管理,熟練操作ERP、WMS等類似系統(tǒng);
3、1年以上團隊管理經(jīng)驗,大專及以上學歷;
4、具備良好的溝通能力和問題解決能力。
三、薪資福利:
五險一金(入職享受)、帶薪年假、節(jié)日禮品或禮金、定期團建等。
四、晉升通道:
店長 —— 督導(dǎo) —— 區(qū)域主管 —— 區(qū)域經(jīng)理
五、工作地點及上班時間:
1、工作時間:早晚班,排班制,做六休一:
早班:06:30 - 14:30
晚班:14:00 - 22:00
2、工作地點:就近安排。
公司簡介
公司簡介 寶能集團始創(chuàng)于1992年,總部位于中國深圳經(jīng)濟特區(qū)。27年來,寶能始終堅持實業(yè)報
國理想,全面推進“制造寶能、科技寶能、民生寶能”三大戰(zhàn)略,現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋高端
制造、國際物流、綜合開發(fā)、民生服務(wù)四大核心業(yè)務(wù)板塊的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團,業(yè)務(wù)遍布
全國20多個省市自治區(qū)、220多個城市。 2020年初新冠疫情期間,為保障民生,寶能零售緊急孕育出寶能生鮮電商平臺。寶能
生鮮是作為專業(yè)生鮮同城電商平臺,安全品質(zhì)有保障,可實現(xiàn)當日訂購,次日配送到家! 寶能生鮮以打造城市中心倉+社區(qū)生鮮店+到家模式三級分布式倉儲為體系。從食材的選
擇、檢測、分揀、配送都有嚴格流程把關(guān),為您提供生鮮食品的采買、倉儲、運輸?shù)纫幌盗?br /> 服務(wù),一站式供應(yīng)安全,新鮮,優(yōu)質(zhì),高性價比的餐飲生鮮食材。截止2020年10月,寶能
生鮮已經(jīng)覆蓋全國76個城市,近1500家到家社區(qū)店,營收達48億元。 南寧寶能匯商貿(mào)有限公司成立于2020年7月1日,公司注冊資金5000萬元,業(yè)務(wù)涵
蓋食品經(jīng)營、道路運輸、進出口貿(mào)易、商品零售與批發(fā)。公司現(xiàn)已擁有200多人的優(yōu)秀團隊。
目前業(yè)務(wù)主打餐飲供應(yīng)、社區(qū)團購、社區(qū)生鮮店等業(yè)務(wù),實現(xiàn)零售線上線下的全鏈路的布局。
經(jīng)過三個月的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模已達到3000萬/月。 2021年寶能生鮮繼續(xù)深耕一二線城市,同時業(yè)務(wù)發(fā)展將延申三四線城市,業(yè)務(wù)布局覆
蓋全國300城,社區(qū)店規(guī)模達20000家。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)皇龍新城-1棟6樓寶能公司 查看上班路線
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網(wǎng)咖店長5000-8000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧市熊一貓網(wǎng)咖店快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、網(wǎng)咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗 有意者請致電6小時前
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2026-01-06
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源車道店長6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件職責: 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責; 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責; 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負責門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等; 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗; 2、年齡26至40歲,中專以上學歷;2026-01-06
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河池金城江店長8000-150008000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內(nèi)營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象2026-01-06
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性2026-01-06
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2026-01-06
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門店店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃,并指導(dǎo)落實 3.嚴格控制店內(nèi)的損耗,審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。 8.負責店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定,執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間:每天7小時,每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利)公司提供住宿,表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標題:《店長》2026-01-06
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松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務(wù),帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務(wù)體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2026-01-06
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服裝店長/導(dǎo)購3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責店鋪日常運營管理,確保店鋪形象和服務(wù)質(zhì)量; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團隊整體銷售能力; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行銷售策略,達成業(yè)績目標; 4. 維護良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴; 5. 監(jiān)控庫存,確保商品陳列符合公司標準,及時補貨。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗,熟悉服裝產(chǎn)品知識; 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 4. 能夠獨立解決問題,具備自我驅(qū)動的工作態(tài)度; 5. 注重細節(jié),能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2026-01-06
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