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客服主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司建筑與工程1、向客戶推廣公司的產品服務; 2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品; 3、通過電話聯(lián)系負責客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、能吃苦耐勞,對工作有耐心并有賺錢的欲望, 2、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳; 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 4、有電話銷售經驗者優(yōu)先。 工作時間:09.00-12.00 14.00-18.002026-01-08
吳經理 -
2026-01-08
林小玲 -
2026-01-08
余林彬 -
2026-01-08
喬艷紅 -
客服主管/經理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)客服主管(研學活動方向)招聘 薪資:4000-5000元/月(實習期3000元) 崗位職責: 1、負責研學類客戶咨詢對接,通過微信/電話高效溝通,解決需求; 2、策劃研學親子活動方案,設計服務流程,提升客戶體驗; 3、輔助完成宣傳物料、活動海報等平面設計工作; 4、全天攜帶工作手機,及時響應客戶問題,維護社群關系。 任職要求: 1、 美術/藝術相關專業(yè),審美在線,熟練PS/AI等設計軟件; 2、溝通力強,邏輯清晰,擅長線上服務與矛盾處理; 3、有活動策劃經驗,能獨立完成方案撰寫與執(zhí)行; 4、責任心強,接受單休(周一至周五調休1天)。 加入我們: 藝術與服務的創(chuàng)意結合,發(fā)揮專業(yè)價值!2026-01-07
黃小麗 -
物業(yè)客服主管雙休5000-7000元南寧廣西現(xiàn)代聯(lián)行物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度,熟練運用物業(yè)管理各類相關軟件; 2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務中心工作秩序正常、有序; 3、督促、收取物業(yè)管理費用、水、電費用,進行空置房的統(tǒng)計,與財務核對收繳情況; 4、做好重大投訴的處理及匯報工作; 5、定期回訪業(yè)主,配合完成市場文化活動; 6、協(xié)助物業(yè)經理對物業(yè)服務部門的建立; 7、做好上傳下達工作,協(xié)調本部及各部之間關系,保證本部門工作的正常開展。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理同等崗位工作經驗; 2、具有一定的組織溝通、協(xié)調能力、服務意識強; 3、能獨立統(tǒng)籌安排客服部的日常運作和管理工作,具有對外的相關部門協(xié)調解決問題的能力; 4、熟練掌握辦公軟件,有一定的文字處理能力; 5、熟悉物業(yè)管理法規(guī),工作耐心細致。 福利待遇:雙休,餐補,五險+意外險,高溫補貼,工齡工資。2026-01-07
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客服主管3000-6000元南寧南寧市富格勒制冷設備有限公司機械/設備/重工1.空調安裝維修售后服務,打電話聯(lián)系用戶,預約登門,排單派單,跟單回訪, 2.維護客情關系,處理特殊客戶,處理投訴; 3.管理售后團隊,具備管理50人以上的售后團隊的經驗和能力; 4.溝通能力強,善于處理公關問題 5.有銷售經驗優(yōu)先2026-01-07
項朝輝 -
(五象)物業(yè)客服主管-14薪6000-8000元南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心廈門唐人嘉物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【工作職責】 全面負責住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。 【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經驗; 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓; 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程; 4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力,具備禮儀、客戶服務標準培訓能力; 5、大專以上學歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責任心強。 【工作時間】 行政班,月休6天 【薪資福利】 6-8K,14薪,五險一金、餐補、高溫補貼、年假、年度體檢、員工福利 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)書林路15號大唐院子物業(yè)服務中心2026-01-07
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客服主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、負責公司售中、售后整體服務工作的管理,落實各項服務工作,; 2、負責公司客服團隊的管理,搭建優(yōu)質、完善的客服團隊; 3、協(xié)調對接公司各類服務質量問題,以提升公司各類服務問題的處理效率; 4、對公司各類服務質量存在隱患進行預警,以規(guī)避或減少各類服務質量問題的發(fā)生; 5、帶領團隊落實各類客戶服務相關的制度、文件的編制。 工作內容 1、客戶服務的日?;卦L、客戶投訴、售后維修對接管理工作; 2、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程; 3、建立各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應的數(shù)據(jù)分析,完成月度、季度、年度銷售指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作; 4、客戶滿意度的調查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度; 5、擬定本部門成員的培訓計劃,對客服專員的業(yè)務技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導和培訓,并進行案例實操培訓工作,掌控客戶服務質量; 6、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 7、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周、每月向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門,落實改進措施; 8、負責對本部門各崗位的工作檢查,并對服務執(zhí)行情況的進行績效考核。 9、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務的相關公司。2026-01-07
陳女士 -
客服主管8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責客服團隊的管理與指導,確保服務質量 2. 優(yōu)化客戶服務流程,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶反饋,及時調整服務策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理客戶服務項目,確保按時完成 3. 具有持續(xù)改進服務方法的能力,追求卓越服務質量 上班時間:上午8點20—下午5點30(午休2小時)+月休4天(可自由調休)+國家法定節(jié)假日 待遇:8K—1.5W2026-01-07
黃華
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- 廣西勤力投資開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電力/投資
- 成立時間 13年(2012年5月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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