職位描述

有經驗優(yōu)先,工資*** 

公司簡介

廣西祥宏物業(yè)服務有限公司

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)如家派柏·云酒店(南寧北湖北路地鐵站店)69-1號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2、協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業(yè)的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協(xié)調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
2026-01-07
劉經理
經理
客房經理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關工作經驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。
2026-01-06
戴萌
客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2026-01-05
南寧
1、負責制定本部門員工崗位職責及工作程序。 2、精通酒店各種清潔保養(yǎng)設備的使用和保養(yǎng)的 方法。 3、懂得酒店客房運作流程,布草及消耗品的成 本控制。 4、負責客房部的所有工作,并承擔客服部經營 管理的責任。
2026-01-05
0771-2801288
客房部領班
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
臟房提成6元一間,續(xù)住衛(wèi)生4元一間,滿房獎勵50元
2026-01-03
馬小姐
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助部門經理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。 4、配合經理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。 7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
2026-01-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧
1、培訓服務員在指定區(qū)域內做清潔工 作。 2、參加每日工作例會和接受特殊指示。 3、檢查離店房,在確認房間達到清潔標 準后,將房間變成可售房。 4、完成上級布置的工作任務。
2026-01-03
0771-2801288
客房主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
做房提成,衣服容易提成
2026-01-03
張奇麗
南寧
1、做好監(jiān)督工作:接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入; 2、制定年度財務預算:負責制定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等; 3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 4、做好清潔工作:負責客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作; 5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當; 6、掌握員工作情況發(fā)揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作; 7、根據(jù)任務組織、調配人力:根據(jù)具體的接待任務,組織、調配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求; 8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表; 9、對客房設施設備進行定期保養(yǎng):對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內設施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃; 10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況; 11、建立客戶部管理體系:協(xié)調加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態(tài)度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
2026-01-03
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2026-01-02
廣西祥宏物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西祥宏物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 7年(2018年1月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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