職位描述
1、中專及以上學(xué)歷,工作積極主動(dòng),溝通能力較強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營銷有興趣。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開拓并及時(shí)反饋進(jìn)度,完成部門下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、善于與客戶交往、溝通,能把握和預(yù)見市場(chǎng),能運(yùn)用資源進(jìn)行市場(chǎng)開拓、公關(guān)和運(yùn)作項(xiàng)目。
4、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶、同行業(yè)間建立良好和諧的合作關(guān)系,協(xié)助完成與銷售相關(guān)的其他工作。
5、待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+福利。業(yè)績(jī)提成上不封頂。
公司簡(jiǎn)介
廣西智邦科技有限公司一家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)定的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)企業(yè), 主營計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、信息化系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)設(shè)備銷售,并為客戶提供增值服務(wù)的民營高科技企業(yè),2021年被評(píng)為廣西區(qū)重合同守信用企業(yè),年?duì)I業(yè)超過一億元,并通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證.公司自2003年創(chuàng)辦以來,公司堅(jiān)守“整合全球最先進(jìn)的IT產(chǎn)品、技術(shù)、方案和服務(wù),持續(xù)幫助客戶成功”的企業(yè)使命,立志成為省內(nèi)一流的IT產(chǎn)品,方案及服務(wù)提供商,積極服務(wù)于廣西各行業(yè)客戶和同行客戶,憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和完善的服務(wù)能力,享譽(yù)廣西,得到了上下游各廠商及客戶的大力支持和高度認(rèn)可。公司擁有完善的資質(zhì)和強(qiáng)大的技術(shù)和服務(wù)隊(duì)伍,公司建立了完善的管理體制和高度信息化的管理系統(tǒng),連續(xù)多年獲得“重合同、守信用”企業(yè),是中央直屬機(jī)關(guān)和廣西各級(jí)政府采購協(xié)議供應(yīng)商。
未來公司將立足廣西IT行業(yè), 秉持“誠實(shí)可信、真誠服務(wù)、追求卓越、協(xié)作共贏”的核心價(jià)值觀,持續(xù)創(chuàng)新,不斷超越,把公司打造成技術(shù)精湛,專業(yè)高效、服務(wù)全面的卓越企業(yè)。
業(yè)務(wù)方向:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、信息安全、數(shù)據(jù)中心、超融合、云計(jì)算、存儲(chǔ)、視訊多媒體、智慧校園、遠(yuǎn)程醫(yī)療、軟件開發(fā)、運(yùn)維服務(wù)。
合作伙伴:華為、360、聯(lián)想、銳捷,Vmware,、戴爾、曙光,EMC,艾默生、佳能、愛普生、惠普、ITC、東信同邦、中廣上洋、希沃、MAXHUB等。
行業(yè)領(lǐng)域:政府、教育、醫(yī)療、公共安全、金融、交通、制造、能源等。
企業(yè)資質(zhì):ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO20000IT服務(wù)管理體系認(rèn)證,系統(tǒng)集成國家三級(jí)資質(zhì),涉密信息系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì),安防乙級(jí)資質(zhì)、軟件企業(yè)認(rèn)證。
技術(shù)資質(zhì):擁有多名信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師,國家信息安全認(rèn)證與測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)評(píng)定的注冊(cè)信息安全人員和信息安全運(yùn)維保障人員、公安部信息安全等級(jí)保護(hù)安全評(píng)估中心考核通過的國家重要信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)人員;
公司福利
1、薪酬
我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并且每年依據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和員工績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)。
2、帶薪休假
除國家規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假外,根據(jù)服務(wù)年限,公司員工還可享受5天/10天/15天的年休假。
3、年終獎(jiǎng)
為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績(jī),年終我們?yōu)閱T工提供年終獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額度與公司營業(yè)額增長(zhǎng)掛鉤。
4、社會(huì)保險(xiǎn)
我們按照國家規(guī)定為每一位入職的員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
5、康樂活動(dòng)
每年會(huì)組織召開運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、各類文體比賽等康樂活動(dòng),既豐富了員工業(yè)余生活,也是給大家一個(gè)展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)。
6、生活福利
在國家法定假日和部分傳統(tǒng)節(jié)日,我們會(huì)為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)用或禮品以示慶賀。公司每年給各部門提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),滿足部門旅游、聚餐等團(tuán)體活動(dòng)需要。公司專門為每個(gè)部門的員工提供體育經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)大家多進(jìn)行體育鍛煉。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南湖御景 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利19小時(shí)前
吳經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10000-11000元南寧-江南區(qū)南寧雙馨柏樂口腔門診部有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線下小組團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)管理工作 2.開發(fā)和安排超市或小區(qū)駐點(diǎn),安排組員外出義診活動(dòng) 3.分解小組業(yè)績(jī)目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 5.負(fù)責(zé)小組新人的培訓(xùn)工作 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,有一定的銷售熱情和激情; 3、執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),帶過銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 4、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo)擬定自己的銷售計(jì)劃;講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封頂。 崗位福利:工作環(huán)境優(yōu)美、每周1-2次下午茶,員工生日禮物、每月多次的員工培訓(xùn)、定期戶外團(tuán)建、節(jié)假日加餐等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮2026-01-07
趙總監(jiān) -
2026-01-07
時(shí)驥增 -
2026-01-07
鄧仕威 -
家裝業(yè)務(wù)代表5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)的開拓與維護(hù),提升公司在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥Γ?2、為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢與服務(wù),了解客戶需求并制定個(gè)性化解決方案; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,提高客戶滿意度; 4、定期回訪客戶,收集反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和產(chǎn)品質(zhì)量; 5、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、有家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉家裝市場(chǎng)及流程; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù); 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等緊密配合; 5、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2026-01-07
李女士 -
團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)2026-01-07
溫子慶 -
抖音業(yè)務(wù)員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng)2026-01-07
溫子慶 -
業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)2026-01-07
溫子慶 -
業(yè)務(wù)銷售4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材全屋定制工廠 ;本廠銷售定制柜體,門板,板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員(有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 崗位職責(zé):開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 任職要求:有同行經(jīng)驗(yàn)的,有車。有事業(yè)心,責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 底薪3000元/月+提成+社保;出差補(bǔ)助,油補(bǔ),話補(bǔ); 上班25天/月2026-01-07
王* -
無責(zé)4000業(yè)務(wù)員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生??!2026-01-07
南寧相關(guān)熱門崗位
集裝箱管理集裝箱業(yè)務(wù)物流物流管理調(diào)度物流業(yè)務(wù)物流運(yùn)輸倉庫物流管理物流規(guī)劃物流人員水/空/陸運(yùn)操作空運(yùn)操作陸運(yùn)操作船務(wù)操作海運(yùn)操作空海運(yùn)操作車輛調(diào)度物流專員調(diào)度人員物流現(xiàn)場(chǎng)物流員工車輛調(diào)度管理貨運(yùn)代理經(jīng)理物流主管物流經(jīng)理物流實(shí)習(xí)生物流運(yùn)營進(jìn)出口操作物流組長(zhǎng)物流項(xiàng)目運(yùn)營物流工程師海運(yùn)業(yè)務(wù)跟車員貨運(yùn)代理運(yùn)輸調(diào)度物流對(duì)賬倉儲(chǔ)物流人員物流業(yè)務(wù)員物流現(xiàn)場(chǎng)管理調(diào)度員物流助理
- 廣西智邦科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電器
- 成立時(shí)間 22年(2003年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下