職位描述
崗位職責(zé)： 1、制定前廳部的工作計(jì)劃，推動(dòng)本部門的各項(xiàng)工作。 2、調(diào)整、完善本部門的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。 3、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛，積極倡導(dǎo)部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作作風(fēng)。 4、嚴(yán)格按酒店規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行檢查考核，保證服務(wù)質(zhì)量及各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。 5、傳達(dá)部門各項(xiàng)工作指標(biāo)，分析處理各崗位反映的問題，改進(jìn)工作。 6、根據(jù)客情變化，協(xié)助經(jīng)理及時(shí)做好人員、物資等方面的調(diào)整。 7、處理賓客投訴，廣泛征求賓客意見，保持良好的客戶關(guān)系。 8、了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，做好員工思想工作，調(diào)動(dòng)員工積極性。 9、負(fù)責(zé)部門崗位人員的班次安排。 10、負(fù)責(zé)各類資料、文檔管理。
公司簡(jiǎn)介
千禧國(guó)際大酒店按國(guó)際五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投資興建，是一座集餐飲、住宿、商務(wù)、休閑于一體的多功能現(xiàn)代化豪華涉外酒店，位于南寧市高新區(qū)高新大道7號(hào)，酒店地理位置優(yōu)越，交通便利，毗鄰火炬大廈、安吉萬(wàn)達(dá)、動(dòng)物園、南寧市各大企業(yè)與高校；距快速環(huán)道2-3分鐘車程、距南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅35分鐘。 酒店擁有各類豪華客房160多套，提供風(fēng)格多樣的中式多功能餐廳、特色食府，可容納500人同時(shí)用餐；酒店還設(shè)有大、中、小型會(huì)議室3個(gè)，具有完善的視聽系統(tǒng)和高清LED屏?xí)h配套設(shè)施；設(shè)在酒店4層有桑拿、足浴及美容美發(fā)按摩服務(wù)；此外酒店還另設(shè)有送餐、商務(wù)中心、旅游接待等多項(xiàng)服務(wù)。酒店環(huán)境寧?kù)o優(yōu)雅，交通十分便利。
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酒店店總8000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間，身體健康，擁有良好的職精神； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價(jià)值意識(shí)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí)；: 3、酒店管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)與業(yè)，本科以上學(xué)歷; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 6、具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策; 7、酒店管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn); 8、十年以上星級(jí)酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂林酒店市場(chǎng)。 工作地點(diǎn)：桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店10小時(shí)前
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店方案設(shè)計(jì)師5000-10000元南寧-青秀區(qū)負(fù)責(zé)中小規(guī)模酒店方案設(shè)計(jì)，項(xiàng)目落地對(duì)接，施工圖及效果圖審圖和品質(zhì)把控，必要時(shí)能獨(dú)立完成部分效果圖或施工圖10小時(shí)前
鄧春燕 -
酒店店長(zhǎng)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理，同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 4、月休4天。 公司購(gòu)買五險(xiǎn)。10小時(shí)前
李應(yīng)彬
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酒店經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)流程順暢。? 維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴建議，提升客戶滿意度。? 管理團(tuán)隊(duì)，安排排班與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量，處理突發(fā)問題。 確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌形象。2026-01-06
程琪
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酒店管理培訓(xùn)生4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游一、招聘崗位： 1. 崗位亮點(diǎn)：培養(yǎng)集團(tuán)專業(yè)性管理人才，人資、財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)部門雙導(dǎo)師培訓(xùn)，清晰規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。 2. 輪崗培訓(xùn)：輪崗可迅速積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，旨在快速掌握管理基本技能與知識(shí)，快速融入集團(tuán)管理體系。 3. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：為具備創(chuàng)新意識(shí)與能力的高潛人才提供發(fā)展平臺(tái)。 4. 工作地點(diǎn)：南京/深圳/南寧/柳州/玉林（簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)做好上班地點(diǎn)備注） 二、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1.12個(gè)月一線崗位學(xué)習(xí)（前廳/客房/餐飲/總辦） 2.12個(gè)月集團(tuán)總部學(xué)習(xí)（人資/財(cái)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/投發(fā)/董事辦） 二、培育晉升： 管培項(xiàng)目按年度設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)、考核辦法及退出機(jī)制，簡(jiǎn)介如下： 運(yùn)營(yíng)線 1.完成首年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，進(jìn)入下年總部培養(yǎng)通道；考核不通過或個(gè)人意愿強(qiáng)烈的，可選擇終止計(jì)劃并定崗員工，條件優(yōu)異者可定崗領(lǐng)班； 2.完成次年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，進(jìn)入下年總部培養(yǎng)通道；考核不通過或個(gè)人意愿強(qiáng)烈的，可選擇終止計(jì)劃并定崗領(lǐng)班，條件優(yōu)異者可定崗部門主管； 3.完成3年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，定崗部門經(jīng)理，條件優(yōu)異者可定崗總經(jīng)理助理。 4.完成4-5年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，定崗總經(jīng)理助理或酒店總經(jīng)理。 管理線 1.完成首年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，進(jìn)入下年總部培養(yǎng)通道；考核不通過或個(gè)人意愿強(qiáng)烈的，可選擇終止計(jì)劃并定崗員工，條件優(yōu)異者可定崗總部職能崗； 2.完成次年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，進(jìn)入下年總部培養(yǎng)通道；考核不通過或個(gè)人意愿強(qiáng)烈的，可選擇終止計(jì)劃并定崗員工，條件優(yōu)異者可定崗部門主管； 3.完成3年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，定崗部門經(jīng)理。 4.完成4-5年培養(yǎng)計(jì)劃并考核通過，定崗總監(jiān)。2026-01-05
韋女士 -
連鎖酒店店長(zhǎng)8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值，提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進(jìn)，以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保拉新和復(fù)購(gòu)，努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率，完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣，塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患，營(yíng)造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作2026-01-05
林柳鵬
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酒店店助5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升門店業(yè)績(jī)； 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，優(yōu)化員工排班，提高工作效率； 4. 處理顧客投訴，維護(hù)酒店品牌形象； 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的溝通技巧，能夠處理各類客戶問題； 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力； 4. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 具有較強(qiáng)的解決問題能力和決策能力。 工作地點(diǎn)：河池宜州美住劉三姐秘境酒店 綜合薪資：5000-6000元 福利：帶薪年假，節(jié)假日福利，生日福利等2026-01-04
潘*士
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酒店品牌加盟業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店投資加盟業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理 2. 與潛在加盟商進(jìn)行溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力2026-01-04
曹新根
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連鎖品牌酒店抖音主播4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)官方賬號(hào)（抖音）（售賣酒店客房、智能客控產(chǎn)品、酒店代運(yùn)營(yíng)等）/引流類直播工作，熟悉抖音等平臺(tái)直播規(guī)則。 2. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性及賣點(diǎn)，做好直播活動(dòng)的策劃、運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)計(jì)各種流量指標(biāo)，成交數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整； 3. 輔助直播回答粉絲問題，負(fù)責(zé)粉絲群的人流引進(jìn)及維護(hù)管理； 4. 實(shí)時(shí)關(guān)注直播動(dòng)態(tài)，做好流量數(shù)據(jù)監(jiān)控； 5. 在直播后能進(jìn)行有效復(fù)盤，能夠?qū)χ辈チ鞒膛c主播話術(shù)進(jìn)行優(yōu)化； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，1年以上抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)/場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn)，了解酒店客房產(chǎn)品，酒店行業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉直播規(guī)則 3.表現(xiàn)力能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.可獨(dú)立主持直播節(jié)目，有較強(qiáng)的場(chǎng)控能力、互動(dòng)能力，善于調(diào)動(dòng)氣氛； 5.懂得分析數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 6.能接受外派至酒店進(jìn)行直播工作。 薪資待遇：底薪+提成 （底薪3k-5k/月，根據(jù)個(gè)人能力分檔，具體***） 提成方式：銷售額提成，按銷售金額提點(diǎn) 工作時(shí)長(zhǎng)：6小時(shí)/天，彈性工作，月休4天 發(fā)薪日期：25日 社保類型：五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金 面試要求：有直播經(jīng)驗(yàn)，普通話流利2026-01-04
曹新根
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連鎖酒店店長(zhǎng)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理， 2.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理 化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8.做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)， 2.從事三星級(jí)酒店工作3年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程 4.善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)， 5.有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 工作地點(diǎn)：貴港、河池、桂林、北海、云南、福建等地。2026-01-04
曹新根
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酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理值班經(jīng)理酒店主管ota酒店店長(zhǎng)酒店區(qū)域管理前廳部經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)房務(wù)經(jīng)理公寓酒店店長(zhǎng)酒店公寓店長(zhǎng)公寓店長(zhǎng)連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理高級(jí)值班經(jīng)理預(yù)訂主管酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理公寓經(jīng)理
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），停車場(chǎng)服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營(yíng)銷策劃，展示展覽服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)）；旅館業(yè)服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
酒店經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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酒店
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酒店管理及咨詢;對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資與管理;日用百貨、酒店用品的銷售;婚慶服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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酒店管理，房屋租賃，酒店清潔服務(wù)，停車場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項(xiàng)目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、礦山、冶煉、化工石油、市政公用、通信、機(jī)電安裝工程施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)),鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、地基與基礎(chǔ)、建筑防水、防腐保溫、消防、房屋維修、建筑幕墻、園林綠化、園林古建筑、拆除、堤防、河湖整治、道路照明、體育場(chǎng)地設(shè)施、軌道交通、門窗安裝工程施工、工程監(jiān)理(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));機(jī)械設(shè)備租賃,酒店管理(除住宿),倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品),普通貨物道路運(yùn)輸(具體以審批機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)),農(nóng)產(chǎn)品種植,林業(yè)種植;鋼材、水泥、五金交電、裝修裝飾材料、干粉砂漿、商品混凝土、鋁材門窗、水電暖管件、給排水管件、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、農(nóng)副土特產(chǎn)品銷售;對(duì)外勞務(wù)合作(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。
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旅館業(yè)（憑許可證經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；物業(yè)服務(wù)（取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營(yíng)），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)項(xiàng)目咨詢，房地產(chǎn)信息咨詢，投資信息咨詢，商品信息咨詢，建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、日用百貨、五金交電、辦公用品的銷售；家庭服務(wù)。
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酒店管理，會(huì)務(wù)服務(wù)，會(huì)展服務(wù)，旅游信息咨詢，物業(yè)服務(wù)，投資信息咨詢（國(guó)家限制或禁止經(jīng)營(yíng)的除外），洗浴服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），保健按摩服務(wù)，住宿服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），場(chǎng)地租賃，對(duì)酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資；卷煙的零售（憑煙草專賣許可證經(jīng)營(yíng)），銷售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、酒店用品、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、五金交電、電腦軟硬件及耗材、包裝材料、辦公用品、紙制品、化妝品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、化工產(chǎn)品及原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、皮革制品、橡塑制品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、金屬材料（國(guó)家限制或禁止經(jīng)營(yíng)的除外）、電線電纜、機(jī)電設(shè)備（國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)的除外）、儀器儀表、健身器材、通訊器材、音響器材、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、勞保用品、消防器材。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 南寧千禧酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 13年（2012年12月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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