職位描述

本公司急需建筑相關(guān)專業(yè)人才、要求持證上崗,福利待遇豐厚。請持證人才聯(lián)系、購買五險 

公司簡介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù);具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?,F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺/件,總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機(jī)構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分(子)公司二級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi),安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個工種的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責(zé)任,建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園,為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

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建筑工程師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
電力勞務(wù)公司副總,有A證
7小時前
魏瓊樺
建筑工程師
5000-10000元
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負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制
7小時前
陸飛馴
測量員
5000-8000元
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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目測量工作,對測量成果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工放樣工作,對關(guān)鍵部位的放樣,必須實(shí)行一直方法測量、多種方法符合的觀測程序,做好記錄報監(jiān)理簽認(rèn); 3、技術(shù)將測量資料上報上級領(lǐng)導(dǎo),妥善保管測量資料; 4、經(jīng)常對測量控制點(diǎn)加密點(diǎn)進(jìn)行復(fù)核,確保測量控制點(diǎn)位置準(zhǔn)確; 5、保管測量儀器,負(fù)責(zé)日常的維修保養(yǎng),定期進(jìn)行檢校; 6、配合現(xiàn)場計量收方工作; 7、配合竣工圖的編制工作; 該崗位工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi)各縣市。 員工福利: 1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)享受中國重大節(jié)日員工禮品; 3)員工旅游; 4)年終獎; 5)包吃住。
2026-01-04
施偉鋒
測量員
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有路橋、水利工程測量經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-04
薛賢熙
總工
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
任職資格 1、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ,一級注冊資格、高級工程師者優(yōu)先; 2、有10年以上大型甲級設(shè)計院專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉項目建設(shè)流程,負(fù)責(zé)過大型項目專業(yè)圖紙審查工作; 3、熟悉國家、地方行業(yè)現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立從事校對審圖工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作,并對本專業(yè)設(shè)計人員進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專業(yè)管理能力和團(tuán)隊管理能力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
2026-01-03
歐陽燕
市政總工
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗;有兩個以上相關(guān)項目總工管理經(jīng)驗;持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉公路、橋梁、市政、房屋相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計等知識。 3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項目質(zhì)量計劃,參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計文件,領(lǐng)會設(shè)計意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計交底和圖紙會審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項目需要調(diào)動,住工地包吃住
2026-01-02
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):現(xiàn)場管理 任職要求:有二級市政建造師證書 行業(yè)經(jīng)驗:1-3年 崗位經(jīng)驗:1-3年
2026-01-01
黎女士
市政總工
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1、3-5年路橋總工工作經(jīng)驗,對道路項目各個工序熟悉 2、接觸路橋工程2-3個 3、接受公司調(diào)配 4、溝通組織能力強(qiáng) 5、能寫方案,圖紙會審,圖紙優(yōu)化
2026-01-01
黃小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):現(xiàn)場管理 任職要求:要二級建造師證書 崗位福利:面談 崗位經(jīng)驗:1-3年管理經(jīng)驗
2026-01-01
黎女士
廣西鼎閩建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎閩建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/門窗
成立時間 4年(2021年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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