職位描述

觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對病人的治療工作 

公司簡介

婦科專業(yè),產(chǎn)后盆底功能康復(fù),中醫(yī)催乳。

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可能感興趣的職位

護(hù)士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗等
2026-01-06
曾環(huán)環(huán)
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。
2026-01-05
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2026-01-05
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。
2026-01-05
陸春牡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
2026-01-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
護(hù)士
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
二級精神病醫(yī)院護(hù)士,有護(hù)士經(jīng)驗
2026-01-04
阮斌
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督和管理護(hù)理團(tuán)隊,確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)。 2.參與醫(yī)院的日常管理活動,包括門診管理,設(shè)備維護(hù)、感染控制等。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和評估護(hù)理團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的整體護(hù)理水平。 4.與其他部門協(xié)調(diào)合作,確?;颊咦o(hù)理與治療過程順暢。 5.處理緊急情況,確?;颊甙踩?任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 2.擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神。 3.能夠在緊急情況下做出快速反應(yīng)。 4.具備良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 5.具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,對婦產(chǎn)科護(hù)理流程有深入理解。 必備技能:主管護(hù)師以上職稱,產(chǎn)科護(hù)士長3年以上管理經(jīng)驗。
2026-01-03
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃,并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。
2026-01-01
2026-01-01
王振濤
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶健康評估與個性化護(hù)理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等; 3.指導(dǎo)家屬護(hù)理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、善于溝通,具服務(wù)意識; 3.本地人或愿長期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2026-01-01
李女士
南寧藍(lán)雪寧婦科診所招聘:公司標(biāo)志 logo
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