執(zhí)業(yè)護士

崗位職責: 1.監(jiān)督和管理護理團隊，確保提供高標準的護理服務。 2.參與醫(yī)院的日常管理活動，包括門診管理，設備維護、感染控制等。 3.負責培訓和評估護理團隊成員，提高團隊的整體護理水平。 4.與其他部門協(xié)調(diào)合作，確?；颊咦o理與治療過程順暢。 5.處理緊急情況，確?；颊甙踩?任職要求： 1.具備出色的領導能力，能夠有效管理團隊。 2.擁有良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神。 3.能夠在緊急情況下做出快速反應。 4.具備良好的問題解決能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)。 5.具有相關領域的工作經(jīng)驗，對婦產(chǎn)科護理流程有深入理解。 必備技能:主管護師以上職稱，產(chǎn)科護士長3年以上管理經(jīng)驗。

1.有工作經(jīng)驗相關3年以上； 2.有上進心，規(guī)范化流程化管理； 3.擅長四手操作及熟悉院感要求； 4.為人善良，愛笑，有親和力； 5.熱愛家庭，有耐心，有目標感； 6.懂得帶訓、考核新老員工； 7.有一定的洽談經(jīng)驗； 8.愛衛(wèi)生，重流程

崗位工作： 1、負責醫(yī)院床位的整理，消毒工作； 2、配合科室護士完成物料的申領等； 3、負責科室樣本的送檢； 4、科室護士安排的其他工作； 任職資格： 1、身體健康，有服務意識，做事細致有耐心； 2、持有效健康證； 3、會洗頭技能優(yōu)先，薪酬可另議

職責： 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質(zhì)、良好的人際關系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

· 崗位亮點：擺脫夜班壓力，外勤為主，業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù)：每縣2-5名 .工作地點：廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責： 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定； 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等； 3.指導家屬護理技巧，建立信任關系。 · 任職要求： 1.護理專業(yè)中專及以上學歷，持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證； 2. 1年以上臨床經(jīng)驗，有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通，具服務意識； 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇： 綜合薪資3000-5000元/月，繳納五險+商業(yè)險。