職位描述
1.4S、二手車評估維修經驗
2.具備團隊管理能力、協(xié)調能力
3.能維護好與交管局的關系
4.為人正直有責任心
公司簡介
全球汽車采銷 金融 保險租賃一站式供應鏈
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
策略經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司家具/家電/工藝品/玩具三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。6小時前
鄧立 -
服務部經理12000-15000元南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園崗位職責: 1. 負責帶領團隊完成服務部的日常運營管理,確保服務質量; 2. 監(jiān)督和管理服務團隊,提升團隊的服務意識和專業(yè)技能; 3. 負責服務部的客戶溝通與維護,處理客戶的咨詢和問題; 4. 參與制定服務流程和標準,持續(xù)優(yōu)化服務流程; 5. 指導團隊成員進行專業(yè)培訓,提升團隊整體服務水平; 6. 與公司內部其他部門協(xié)作,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. 大專以上學歷,電子或自動化專業(yè); 2. 具備電話客服經驗及現(xiàn)場工程服務經驗; 3. 有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標; 4. 能適應出差,具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 5. 對客戶服務有深刻理解,能夠處理客戶的各種問題。 注意:該崗位工作地址在杭州分公司,能接受再投遞。2026-01-05
王士學 -
安環(huán)經理12000-20000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負責項目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環(huán)境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環(huán)境、安全工程類相關專業(yè); 2. 5年以上相關工作經驗,有環(huán)評辦理經驗優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。2026-01-04
李經理 -
簽約經理6000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西馳步科技有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1.負責與酒店合作的酒店商家維護、運營工作,保證消費用戶、商家與平臺的共贏; 2.負責解答酒店商家在與酒店平臺合作中的各類問題; 3.負責調整優(yōu)化預定方案,不斷提升酒店商家的銷量; 4.負責向酒店商家推廣酒店平臺的新功能、新產品,持續(xù)提升消費者用戶體驗與酒店商家收益; 5.負責協(xié)助酒店商家完成運營活動的提報、上線; 6.根據(jù)所負責城市、區(qū)域市場情況,進行當?shù)鼐频晟碳铱头康惹闆r的處理; 7.通過自己專業(yè)知識協(xié)助酒店在平臺如何做得的更好。 崗位工作內容: 1.通過網絡及電話方式解決酒店商家在線過程中相關問題; 2.通過網絡及電話方式幫助酒店商家做方案優(yōu)化,提高酒店商家銷量; 3.通過網絡及電話方式進行新活動二次銷售。 崗位要求 1.大專及以上學歷,從事過酒店平臺或酒店相關工作; 2.較強的主動精神,優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧; 3.有極強的責任心和服務意識,執(zhí)行力強;富有團隊合作精神; 4.有較強的談判能力,以及抗壓能力; 5.有相關電話銷售、客服經驗及酒店、旅游行業(yè)工作經歷者優(yōu)先 6.熟練使用office等辦公軟件。2026-01-03
羅經理 -
鐵塔維護維護經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網絡發(fā)展有限公司通信/電信/網絡設備1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關注區(qū)域指標,分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進各區(qū)域的任務的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調。 6、有良好溝通協(xié)調能力。 7、有同行同行3年以上工作經驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。2026-01-02
楊女士 -
駐場經理6000-9000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園深圳市國福工程項目管理有限公司建筑與工程1、工程造價或者工程管理專業(yè),大專及以上學歷 2、3年以上工作經驗(有華潤經驗優(yōu)先) 3、熟練使用計量計價軟件 工作內容: 1、方案測算、選型; 2、參與編制目標成本; 3、進度款審核、變更測算、現(xiàn)場收方、簽證結算、市場詢價; 4、招標工程量清單編制、標底編制、經濟標分析、編制評標報告; 5、其他造價工作。2026-01-01
吳總 -
終端經理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧五江亨瑞特商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)招聘崗位: 賣場督導 工作內容: 能接受出差。負責并監(jiān)督超市賣場商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、調撥、 退換、商品陳列、商品訂貨、商品質量等相關管理工作。組織、實施盤點及日常抽盤工作,并安排盤點后的帳、物核對工。能有效解決客戶投訴, 維護客情關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,零售管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 1年以上商超運營或團隊管理經驗,熟悉聯(lián)營模式者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接多方合作部門; 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的財務風險意識; 5、責任心強,抗壓能力強 薪資待遇: 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 綜合工資4500+ 溫馨提示,需要在廣西區(qū)內出差,去超市理貨上貨,售后等會相關事宜,維護客情關系。2026-01-01
覃部長 -
開發(fā)經理15000-22000元南寧-良慶區(qū)(一)崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內的風電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發(fā)區(qū)域內市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網; 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負責手續(xù)外); 4、負責本區(qū)域內政府、電網、產業(yè)方、合作方等關系拓展與維護,為公司項目開發(fā)、申報、建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業(yè)要求:理工科、經濟、營銷、管理類等相關專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質要求:相關中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經驗,50MW風電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發(fā)商務公關以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質要求:積極向上、主動作為、能適應國內長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調整+其他獎勵補貼。2026-01-01
黃漢杰 -
KA經理-南寧8000-12000元南寧浙江仙居制藥銷售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標連鎖的業(yè)務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質!2026-01-01
吳經理 -
服務經理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1.負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度目標; 2.監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務工作; 3.負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理,提出整改措施并落實執(zhí)行; 4.負責組織開展售后的各項服務營銷工作; 5.負責與廠家售后服務業(yè)務的對接,及時上報有關材料,落實服務的各項工作安排; 6.負責售后客戶投訴的處理,對客戶滿意度負責。 【任職資格】 1.大專及以上學歷; 2.3年以上汽車維修管理崗位經驗; 3.熟悉4S店售后管理流程及業(yè)務流程,有較強的抗壓能力; 4.有良好的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、溝通能力,一般突發(fā)情況下的應變能力; 5.熟悉操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 6.有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。2025-12-30
南寧相關熱門崗位
- 廣西南寧駿九億汽車有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --