職位描述
職位描述
工作職責(zé):
1、編制月度進(jìn)貨計劃和特殊訂單進(jìn)貨計劃;
2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運情況;
3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對
4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等);
5、 根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對;
職業(yè)要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神;
4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先;
5、工作地點:南寧市江南區(qū)亭江路59號綜合樓一層A102號商鋪
公司簡介
開心汽車集團(tuán)有限公司成立于2012年,集團(tuán)成立前已經(jīng)營吉利、力帆汽車等品牌12年,集團(tuán)成立至今經(jīng)營汽車行業(yè)20年,目前擁有吉利、長安、馬自達(dá)、領(lǐng)克、榮威等17家汽車4S店,經(jīng)營渠道輻射廣西省各市、海南省、廣東湛江、江西贛州等區(qū)域。
長安汽車品牌是開心汽車集團(tuán)有限公司2016年引進(jìn)的主力銷售品牌之一,先后成立了長安汽車南寧開悅4S店、南寧歐悅4S店、車和美直營店,目前經(jīng)營渠道輻射至南寧市、北海市、防城港、東興市、橫縣、隆安、上林、賓陽、馬山等區(qū)域。授權(quán)銷售長安品牌A B UNI網(wǎng)全系車型。開心集團(tuán)長安品牌正快速擴張發(fā)展,只要你有夢想,有激情、有活力、喜歡開心喜悅的工作平臺,我們歡迎您加入開心集團(tuán)長安品牌,與我們共同創(chuàng)業(yè)共同成長!
我們的使命:
讓汽車生活更簡單
我們的愿景:
致力打造汽車人夢想的創(chuàng)業(yè)平臺
公司福利:社保+餐補+員工生日補貼+過節(jié)禮品+服裝補貼+員工旅游+培訓(xùn)+帶薪年假+工齡補貼+年終獎
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧開悅汽車銷售服務(wù)有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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4小時前
黃老師 -
內(nèi)勤3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西佳陽供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、ETC管理、對賬; 2、油卡管理、對賬; 3、車輛臺賬; 4、車輛費用的登記和申報; 5、所有車輛備用金的管理登記與核銷; 6、車輛日常保養(yǎng)與維修的登記和申報; 7、車輛技術(shù)檔案一車一檔。 要求:熟悉辦公軟件的使用2026-01-04
戚葉佳 -
雙休高薪內(nèi)勤6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城崗位任職要求: 1、會基本的電腦操作; 2、普通話熟練,具備良好的溝通能力; 3、23歲或以上,積極樂觀,有上進(jìn)心; 崗位職責(zé): (備注:帶薪培訓(xùn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,有無經(jīng)驗均可。) 1.主動打電話與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識普及學(xué)習(xí)工作,落實急救知識、環(huán)保知識課程時間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作; 福利: 1.固定辦公室,7.5小時制,工作環(huán)境好,氛圍好; 2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。 3.公司不定期舉行團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長2026-01-03
趙婷婷 -
2026-01-03
盧女士 -
后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2026-01-03
廖珍婷 -
行政專員(后勤與物業(yè)方向)5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位目的 全面保障集團(tuán)公司后勤服務(wù)體系穩(wěn)定、高效運行,為全體員工創(chuàng)造安全、舒適、便捷的工作與生活環(huán)境,有效控制運營成本。 二、主要職責(zé)與工作任務(wù) 1. 后勤服務(wù)保障: (1)協(xié)調(diào)辦公場所的物業(yè)管理,監(jiān)督保潔、綠化、安保、消防等工作的服務(wù)質(zhì)量。 (2)管理員工食堂,監(jiān)督衛(wèi)生、菜品質(zhì)量與成本。 (3)負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢及駕駛員管理。 (4)統(tǒng)籌公司級大型會議、活動、重要客戶接待的會務(wù)及后勤保障(場地、住宿、餐飲、車輛等)。 2. 費用與采購執(zhí)行: (1)執(zhí)行行政類物資與非工程類服務(wù)的采購流程,進(jìn)行供應(yīng)商初步對接與比價。 (2)負(fù)責(zé)行政費用報銷的初步審核、登記與臺賬管理。 3. 安全與環(huán)境管理:協(xié)助開展辦公區(qū)的安全檢查,參與制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 三、任職資格 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:2年以上企業(yè)后勤、總務(wù)或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 專業(yè)知識與技能: (1)了解物業(yè)管理、消防安全、食堂管理基礎(chǔ)知識。 (2)具備良好的供應(yīng)商管理與成本控制意識。 (3)熟練使用辦公軟件。 4. 核心能力:執(zhí)行力強,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識。2025-12-27
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營銷內(nèi)勤3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)營銷中心考勤和日志統(tǒng)計、差旅報銷單據(jù)審核處理。 2、跟進(jìn)宣傳品設(shè)計、采購、發(fā)放及庫存臺賬管理。 3、執(zhí)行宣傳品供應(yīng)商對賬、系統(tǒng)下單、付款申請及數(shù)據(jù)維護(hù)。 4、積極參加營銷部門會議,準(zhǔn)確記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)相關(guān)事項。 5、配合財務(wù)提供數(shù)據(jù),協(xié)助上級安排的其它工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,形像氣質(zhì)佳,有行政、營銷內(nèi)勤或跟單經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)(如金蝶),工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計意識。 4、積極主動,服務(wù)意識強,有團(tuán)隊協(xié)作精神。2025-12-27
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綜合辦主任(財務(wù) 后勤)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場貴州名帥酒業(yè)銷售有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時處理、匯報;負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫存盤點,上報貨品明細(xì)盤點報表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作,周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé):2025-12-26
葛總
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧開悅汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 19年(2006年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人