職位描述
崗位職責(zé):
1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任;
2、協(xié)助主管進(jìn)行項目、活動的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,包括活動項目前期的準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期收尾等工作;
3、具備良好的突發(fā)事件的應(yīng)變、處理能力;
4、及時和客戶聯(lián)絡(luò)、準(zhǔn)確理解并傳遞客戶意圖和客戶信息。
5. 挖掘和分析市場活動數(shù)據(jù),用以指導(dǎo)市場活動和產(chǎn)品改進(jìn);
6. 處理日常運營合作及產(chǎn)品推廣事務(wù);
任職要求:
1.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望;
2.有過去團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮;
3.有良好團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4.積極進(jìn)取、樂觀開朗,吃苦耐勞,愿和公司共同成長,有志于從事管理方面的工作。
福利待遇:
1.無責(zé)任底薪2250+獎金+高提成,平均每月3000-4300元;
2.愛心基金;
3.端午、中秋、生日等禮金發(fā)放;
4.提供住宿;
5.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn);
6.定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
7.績效 獎金,豐厚年終獎;
公司簡介
南寧環(huán)創(chuàng)商貿(mào)有限公司,集團(tuán)總部在香港,主要負(fù)責(zé)華南、西南市場拓展,現(xiàn)已成功拓展廣東、廣西、四川、貴州、云南、重慶等區(qū)域。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),也是國內(nèi)公眾服務(wù)平臺之一。企業(yè)憑借成熟的運營體系、強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)實力、遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),已培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。企業(yè)以服務(wù)終端市場為主,電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔,集團(tuán)經(jīng)過十年的發(fā)展,先后成功拓展到全國。擁有幾千名員工,企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,“以企為家”“以企為榮”努力挖掘個人潛能,在提高生活品質(zhì)的同時,實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠(yuǎn)見性的經(jīng)營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓(xùn)等業(yè)界精英,接下來要在廣西南寧及地級市里有其他分公司另開,真誠的向全社會有志青年發(fā)出約請,加入我們的團(tuán)隊,共同鑄就美好明天。一、企業(yè)愿景1,打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺?;?20模式的銷售平臺,也就是線上的宣傳、互動,線下的體驗、銷售、物流的相結(jié)合。2,個人脫變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器。我們不僅在培育強(qiáng)大的營銷隊伍,更是希望把這些營銷隊伍蛻變成相對獨立的企業(yè)家,而這些成長起來的企業(yè)家反過來,又為這個營銷平臺供應(yīng)源源不斷的動力,實現(xiàn)共贏,我們不僅像天使基金一樣為“未來企業(yè)家”提供基金支持,更為這些他們提供能力成長所需資源(完善的培訓(xùn)、系統(tǒng)的實踐、成長期的收入保障等)二、公司目前經(jīng)營品牌:品牌項目(主營產(chǎn)品:阿瑪尼手表和皮具等產(chǎn)品)、支付服務(wù)類(中國民生銀行)、通訊類(中國電信)、凈化類(云南白藥)、教育類等。三、集團(tuán)旗下分公司廣州金依和廣告有限公司 煙臺約書亞商貿(mào)有限公司 太原市仁愛商貿(mào)有限公司 烏魯木齊市長圣亞歌商貿(mào)有限公司 烏魯木齊依和博遠(yuǎn)商貿(mào)公司 長春風(fēng)云商貿(mào)有限公司 貴州依和興電子科技公司 鄭州伊萊沙伯電子科技有限公司 鄭州豫之華貿(mào)易有限公司 哈爾濱華亞商貿(mào)有限公司 哈爾濱鑫依和有限公司南京企陵輝貿(mào)易有限公司 西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司 蘭州市同恩商貿(mào)有限公司 呼和浩特市依和商貿(mào)有限公司 成都依和商貿(mào)有限公司 濟(jì)南英騰貿(mào)易有限公司 長沙欣依和科技有限公司 西安甘泉電子科技有限公司 沈陽依和商貿(mào)有限公司 重慶依和豐企業(yè)等上百家分公司,公司提供完善的福利待遇,良好的發(fā)展前景,尊重員工、積極健康的工作氛圍,與員工貢獻(xiàn)、匹配的薪酬回報以及提供個人核心能力。為拓展華南地區(qū)及廣西市場,現(xiàn)誠聘有上進(jìn)心踏實肯干的人才加入,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn)。?
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管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2小時前
人力資源部 -
現(xiàn)場管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報告的編制,促進(jìn)施工開工報告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進(jìn)行; 9、負(fù)責(zé)確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有工程建設(shè)項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,堅持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2026-01-07
楊捷 -
私域管理3000-5000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接直播、視頻達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。(有經(jīng)驗者優(yōu)先) 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高! 接受無經(jīng)驗 工作要求: 1.有較強(qiáng)團(tuán)隊意識 2.認(rèn)可直播電商行業(yè),對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.有達(dá)人商家資源最佳 4.要求有團(tuán)長商務(wù)經(jīng)驗或私域經(jīng)驗 薪資待遇: 繳納社保六險 無責(zé)底薪+績效+提成+獎金 其他福利待遇: 1.每月都有加薪評估加晉升的機(jī)會 2.享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假 3.高額提成與獎金 4.老帶新分潤提成 5.每周下午茶,不定時聚餐,團(tuán)建,旅游以及豐富的員工活動2026-01-03
林楸曉 -
管理培訓(xùn)生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理2026-01-03
何經(jīng)理
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- 南寧環(huán)創(chuàng)貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電器/服裝
- 成立時間 7年(2018年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --