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職位描述

崗位職責(zé)：
1、建立和完善車(chē)輛管理制度；
2、公司車(chē)輛的調(diào)度，對(duì)司機(jī)出車(chē)路程、次數(shù)等進(jìn)行安排；
3、車(chē)輛用油的控制與申請(qǐng)使用；
4、組織車(chē)輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的整潔和安全；
5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作；
6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人員、車(chē)輛的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規(guī)；
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
5、男性，40歲以下。
工作時(shí)間：

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 調(diào)度主管/副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、協(xié)調(diào)本部門(mén)其他崗位，按時(shí)完成公司下發(fā)的工作； 2、對(duì)部門(mén)所有人員進(jìn)行工作安排、確認(rèn)（約150-200人）； 3、根據(jù)鐵路客運(yùn)段的調(diào)度文件，預(yù)估人員需求。并及時(shí)向招聘主管提出人員需求； 4、隨車(chē)人員情況的了解，疏導(dǎo)人員工作情緒，及時(shí)為員工解決問(wèn)題； 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運(yùn)用。（VLOOKUP，篩選，還有if函數(shù)三種方式） 6、臨時(shí)處理應(yīng)急情況； 7、具有一定的抗壓能力，具體薪資視個(gè)人能力決定。面談 8、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（公交/輪渡/鐵路調(diào)度）優(yōu)先，如無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司可以培養(yǎng)，半個(gè)月至一個(gè)月可以掌握。

15小時(shí)前

吳梵音; 車(chē)務(wù)
4000-5000元

南寧

南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作崗位:車(chē)務(wù)主管工作內(nèi)容： 1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車(chē)務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)部人員的工作安排 3、車(chē)輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料：長(zhǎng)期：各種單位用車(chē)的司機(jī)變動(dòng)，更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充，對(duì)接單位需要處理的事情等。短期；用車(chē)單位、同行臨時(shí)用車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車(chē)安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車(chē)、收車(chē)，下線上面或者電話客戶(hù)客接待等待任職資格： 1、要有在汽車(chē)租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下，C1以上駕照，熟悉南寧市路況 4、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 5、懂禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí) 6、為人踏實(shí)、忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班 7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

2026-01-05

謝經(jīng)理; 調(diào)度助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西三川供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

在防城港工作，熟悉物流流程，調(diào)度車(chē)輛，報(bào)單貨物，資料整理，肯學(xué)肯干吃苦耐勞

2026-01-04

潘源偉; 調(diào)度專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西青于藍(lán)物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理安排物流車(chē)輛的日常工作，包括但不限于送貨、運(yùn)輸?shù)取?2.參與物流車(chē)輛的日常檢查，確保車(chē)輛衛(wèi)生和司機(jī)證件的合規(guī)性。 3.協(xié)助跟蹤物流時(shí)效，確保貨物的及時(shí)送達(dá)。 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)司機(jī)關(guān)于項(xiàng)目操作的要求，提高司機(jī)的操作技能和安全意識(shí)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和司機(jī)溝通。 2.能夠熟練掌握物流管理流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.對(duì)物流行業(yè)有一定的了解，能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作時(shí)間，確保工作的高效進(jìn)行。

2026-01-01

禤品坊; 調(diào)度員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西陸海物流有限責(zé)任公司

1.接收并審核運(yùn)輸訂單，根據(jù)貨物屬性、體積、時(shí)效要求、客戶(hù)地點(diǎn)等進(jìn)行科學(xué)配載與路線規(guī)劃。 2.合理安排車(chē)輛與司機(jī)，制作并下發(fā)每日/每班次調(diào)度計(jì)劃與任務(wù) 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控在途車(chē)輛位置與狀態(tài)（通過(guò)GPS/TMS系統(tǒng)），處理途中異常（如擁堵、延誤、故障），并及時(shí)調(diào)整方案。 4.作為核心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，高效對(duì)接內(nèi)部（倉(cāng)儲(chǔ)、客服、車(chē)隊(duì)）與外部（客戶(hù)、收貨方、承運(yùn)商）。 5.協(xié)調(diào)裝卸貨資源，預(yù)約卸貨時(shí)間，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接，減少車(chē)輛等待時(shí)間。 6.管理臨時(shí)性、加急訂單的插入與資源調(diào)配。

2025-12-26; 物流調(diào)度員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、根據(jù)貨物信息、目的地、交通情況制定合適的運(yùn)輸方案； 2、實(shí)時(shí)跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，監(jiān)控物流過(guò)程確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，跟進(jìn)并改進(jìn)優(yōu)化流程； 4、對(duì)接不同相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)發(fā)貨計(jì)劃反饋運(yùn)輸進(jìn)展，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為決策提供支持； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，能夠有效管理運(yùn)輸資源； 2、能夠適應(yīng)靈活的的工作時(shí)間； 3、有從事貿(mào)易公司物流調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-25