電商運(yùn)營(yíng)專員

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的電商平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng),包括網(wǎng)店的選品、定價(jià)、店鋪整體策劃、設(shè)計(jì)展現(xiàn)發(fā)布、店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、商品上下架等,并充分利用電商平臺(tái)的各種活動(dòng)資源，完成銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)主要電商平臺(tái)的促銷活動(dòng)，公司內(nèi)部應(yīng)急協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名、店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)平臺(tái)的活動(dòng)節(jié)點(diǎn)如“大促””秒殺”等活動(dòng)有深入的了解；

4、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理的把控；完善平臺(tái)的操作規(guī)范和操作流程；并制定規(guī)范性文件；

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施；做出可行性分析報(bào)告；

6、制定銷售推廣計(jì)劃；編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。

任職要求：

1、25-35歲之間，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美團(tuán)、淘寶天貓、拼多多等電商后臺(tái)運(yùn)作；

3、積極主動(dòng)，樂觀向上，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力。 

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介
       廣西金島商務(wù)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱金島集團(tuán)），旗下有金島財(cái)稅有限公司、金盾企業(yè)登記代理有限公司、金島秘書有限公司等。
    公司擁有一支逾200人專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，自有產(chǎn)權(quán)2000m2的高端商務(wù)辦公區(qū)，為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境，也為客戶提供舒適的接待專區(qū)。集團(tuán)成立至今始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、共創(chuàng)共贏”的理念，已有超過10萬家客戶選擇金島。2017實(shí)現(xiàn)人工智能化財(cái)稅系統(tǒng)、由傳統(tǒng)財(cái)稅服務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)升級(jí)。放眼未來，公司將不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新服務(wù)，力爭(zhēng)成為專業(yè)領(lǐng)先、中小企業(yè)首選的一站式互聯(lián)網(wǎng)工商財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，為中小企業(yè)提供最放心、專業(yè)的工商財(cái)稅服務(wù)。

二、企業(yè)文化
企業(yè)使命：讓創(chuàng)業(yè)更輕松，為中小企業(yè)賦能，為中小企業(yè)財(cái)稅健康發(fā)展不斷努力
企業(yè)愿景：成為中國(guó)中小企業(yè)首選的財(cái)稅平臺(tái)，致力打造財(cái)稅第一品牌，百年企業(yè)，幸福金島
企業(yè)核心價(jià)值觀：真誠(chéng)、感恩，細(xì)致、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、合規(guī)
經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信互助，共創(chuàng)共贏，精益求精，持續(xù)發(fā)展
服務(wù)理念：有態(tài)度、有溫度、用智服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)
用人理念：小太陽(yáng)正能量，自強(qiáng)不息，厚德載物，與時(shí)俱進(jìn)，擁抱變化
管理理念：精細(xì)化管理、數(shù)據(jù)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程化管理
金島精神：拼搏到無能為力，堅(jiān)持到感動(dòng)自己

三、公司待遇、福利及其他：
1、規(guī)范的工作時(shí)間及休假管理：7.5小時(shí)工作制，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。
2、舒適的辦公環(huán)境：五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造的2000平方米自屬產(chǎn)權(quán)的辦公環(huán)境。
3、規(guī)范的薪酬及晉升管理：薪崗掛鉤，等級(jí)薪酬制；公平、公開的晉升和競(jìng)崗模式。
4、人性化的福利及溝通渠道：
（1）人性化福利：特殊節(jié)日及結(jié)婚、生育、病、喪關(guān)懷、年度調(diào)薪機(jī)制、年終獎(jiǎng)金等。
（2）豐富的企業(yè)文化活動(dòng)：年度定期開展主題活動(dòng)。
（3）有效溝通渠道：總經(jīng)理開放日、回音壁等（員工意見反饋版）。

四、公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生，
然而，
無論您選擇或不選擇，
我們的大門將永遠(yuǎn)為優(yōu)秀的人才敞開；
我們誠(chéng)摯期待您的加入，
然而，
無論您加入或不加入，
我們的隊(duì)伍將永遠(yuǎn)朝著卓越繼續(xù)前行。
快樂工作，快樂生活！
有志者，金島邀您幸福同行！