職位描述
【崗位職責(zé)】
1.上崗后通過培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策;
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù);
3.通過溝通,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求;
4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案;
5.邀約客戶洽談項(xiàng)目,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
6.完成每日電話量和每月面談量;
7.定期與老客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系,做好續(xù)簽跟進(jìn)工作。
(此崗位無需外出)
【崗位要求】
1.年齡20-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮;
2.穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié);
3.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。熱愛學(xué)習(xí);
4.有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件;
6.無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)6000-12000元/月
【相關(guān)福利】周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+國家法定節(jié)日假
【交通】安吉萬達(dá)附近,地鐵3號(hào)線,804路、31路、95路公交車可到達(dá)。
公司簡(jiǎn)介
廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司于2005年春天進(jìn)駐廣西南寧,伊始從事體系認(rèn)證,服務(wù)廣西區(qū)企業(yè),為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,于2009年9月正式注冊(cè)成立,主營業(yè)務(wù)為技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、高新技術(shù)企業(yè)培育、軍民科技創(chuàng)新服務(wù)、財(cái)稅籌劃服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、品牌資質(zhì)建設(shè)服務(wù)、經(jīng)營財(cái)稅咨詢、管理培訓(xùn)咨詢、法律服務(wù)咨詢、境外上市咨詢、注冊(cè)實(shí)繳咨詢、香港BUD專項(xiàng)資金咨詢、工業(yè)計(jì)量咨詢。
在楊羅生董事長(zhǎng)的正確引領(lǐng)下,先后被認(rèn)定為廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌、廣西科技型中小企業(yè)科技咨詢服務(wù)平臺(tái)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站.AAA級(jí)重點(diǎn)稅源信用企業(yè),率先在同行業(yè)內(nèi)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、全球誠信湘商單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司發(fā)展至今不斷獲得相關(guān)部門的政策支持和廣泛的企業(yè)認(rèn)可。
目前,集團(tuán)公司辦公室坐落在廣西首府南寧,擁有1780平方米的辦公場(chǎng)地。公司現(xiàn)有正式員工210余人,其中注冊(cè)咨詢師32人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師5人,注冊(cè)稅務(wù)師4人,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人員18人,專利工程師8人,博士專家36人。服務(wù)企業(yè)12000余家,項(xiàng)目數(shù)量達(dá)15000余項(xiàng),年均為企業(yè)節(jié)稅近8.6個(gè)億。
廣西科發(fā)信息技術(shù)咨詢集團(tuán)有限公司發(fā)展歷程:
2005年2月23日與廣西區(qū)科協(xié)科技咨詢中心確定合作關(guān)系,
以咨詢中心管理體系認(rèn)證部展開工作,
2005年簽訂南寧南輕汽配等企業(yè)IS09000質(zhì)量管理體系認(rèn)定項(xiàng)目,
營業(yè)額10.9萬元。
2006年完成質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證等共56個(gè),
營業(yè)額為70.8萬元。
2007年完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、食品安全、信息安全等管理體系認(rèn)證及食品生產(chǎn)許可、工業(yè)生產(chǎn)許可、環(huán)保產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)水產(chǎn)品、環(huán)境標(biāo)志等產(chǎn)品認(rèn)證共126個(gè),
營業(yè)額為182萬元。
2008年升級(jí)推廣以上認(rèn)證的同時(shí),研究高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及科技項(xiàng)目業(yè)務(wù),
營業(yè)額為210萬元。
2009年9月17日,為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,成立廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司,
地址:大沙田鑫麗華大廈203室,完成營業(yè)額260萬元。
2010年團(tuán)隊(duì)9人,協(xié)助中信大錳等8個(gè)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,營業(yè)額突破300萬元,
2011年,公司從大沙田搬遷至東葛路嘉和城自由空間,辦公面積35平方米,團(tuán)隊(duì)12人,產(chǎn)品增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù),當(dāng)年?duì)I業(yè)額368萬元。
2012年團(tuán)隊(duì)16人,新增辦公場(chǎng)地35平方米,服務(wù)企業(yè)108家,當(dāng)年?duì)I業(yè)額達(dá)476萬元。
2013年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心獲得科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額70萬元,公司團(tuán)隊(duì)20人,公司辦公場(chǎng)地87平方米,服務(wù)企業(yè)137家,營業(yè)額500萬元。
2014年協(xié)助廣西區(qū)咨詢中心再次獲得科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額70萬元,廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司立項(xiàng)70萬元,
當(dāng)年協(xié)助自治區(qū)內(nèi)企業(yè)累計(jì)獲得科技部創(chuàng)新基金920萬元,直接節(jié)稅達(dá)2000余萬元,公司由嘉和城自由空間搬遷至地震局大樓6616室辦公場(chǎng)地167平方米,完成營業(yè)額600萬元。
2015年科發(fā)咨詢?cè)俅潍@科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)金額50萬元,團(tuán)隊(duì)人數(shù)25人,服務(wù)企業(yè)突破300家,營業(yè)額突破1000萬元。
2016年團(tuán)隊(duì)人數(shù)27人,服務(wù)廣西路橋集團(tuán)、十一冶建設(shè)集團(tuán)等多家龍頭企業(yè),年?duì)I業(yè)額達(dá)到1262萬元。
2017年,公司搬遷至高新區(qū)中盟科技園,辦公面積440平方米,增加軍民創(chuàng)新協(xié)同服務(wù),服務(wù)企業(yè)413家,營業(yè)額達(dá)1657萬元。
2018年,公司獲得廣西質(zhì)量監(jiān)督和廣西發(fā)改委授牌:
廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌、廣西區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu),通過國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,服務(wù)企業(yè)476家,營業(yè)額突破2000萬元。
2019年,獲得自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“守合同重信用”企業(yè),服務(wù)企業(yè)721家,營業(yè)額2570萬元。
2020年,公司在新冠疫情期間不但捐款捐物,獲得捐贈(zèng)榮譽(yù)證書,而且承擔(dān)企業(yè)責(zé)任擴(kuò)大招聘,為社會(huì)減輕就業(yè)壓力;提出科技服務(wù)創(chuàng)新模式:會(huì)員服務(wù);增加軍工培育工作和社會(huì)組織評(píng)估項(xiàng)目;匠心打造“覓術(shù)APP交易平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)人工智能,科技成果轉(zhuǎn)化。服務(wù)企業(yè)683家,營業(yè)額2258萬元。
2021年,公司成為中國國防知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)會(huì)員單位,榮獲2020年“守合同重信用企業(yè)”資質(zhì),匠心打造“桂科APP平臺(tái)“,積極參與公益助學(xué)活動(dòng),服務(wù)企業(yè)1000余家,營業(yè)額2360萬元。
2022年,與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同搭建“專精特新企業(yè)聯(lián)盟”,助力中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同年11月,搬遷新辦公場(chǎng)地,正式更名科發(fā)集團(tuán),加入工信部主持的中小企業(yè)志愿服務(wù)工作站,榮獲2021年“守合同重信用企業(yè)”資質(zhì),公司營業(yè)額達(dá)3180萬元。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣研e谷大健康產(chǎn)業(yè)園10樓全層 查看上班路線
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電話銷售/無責(zé)底薪4K/準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪/銷售額回款7000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 通過電話進(jìn)行家裝產(chǎn)品的銷售,提供專業(yè)的客戶服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)的客戶開發(fā)和邀約進(jìn)店,建立良好的客戶關(guān)系; 4. 詳細(xì)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶提供最新、最專業(yè)的家裝產(chǎn)品知識(shí)和購買建議; 5. 協(xié)助客戶進(jìn)行家裝設(shè)計(jì)方案的討論,提供個(gè)性化家裝解決方案。 任職要求: 1. 20-45歲,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,不限制行業(yè) 3. 熟悉家裝市場(chǎng),具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4. 有較強(qiáng)的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。15小時(shí)前
陳女士 -
電話銷售4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,詳細(xì)解釋公司產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度; 2.高效處理客戶咨詢,回答客戶問題,提供專業(yè)解決方案; 3.積極尋找銷售機(jī)會(huì),通過電話與客戶建立良好溝通關(guān)系,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化; 4.定期與客戶保持溝通,了解客戶需求變化,提供持續(xù)的客戶服務(wù); 5.與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽客戶需求; 2.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決客戶遇到的問題; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)銷售工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。15小時(shí)前
陳升強(qiáng) -
電話外呼專員 月薪5000 周中雙休3000-5000元南寧-青秀區(qū)-華星城【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成每日分配的外呼數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)通過電話外呼,挖掘和了解學(xué)生報(bào)名意向,解答家長(zhǎng)問題; 3、對(duì)意向明確的客戶,通過系統(tǒng)詳細(xì)記錄相關(guān)信息,并及時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確流轉(zhuǎn); 【任職要求】 有課程咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、以及有電話銷售經(jīng)驗(yàn)。 【待遇】 1、五險(xiǎn)一金 2、底薪3500+提成15小時(shí)前
許浩然 -
15小時(shí)前
梁慶娟人事主管 -
不用打電話+面試就過(無責(zé)底薪)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級(jí),沒有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金 2.邊旅游邊賺錢 3.輕輕松松月入過萬 福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂活動(dòng) 免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長(zhǎng)年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)品對(duì)接商家做好客戶溝通,團(tuán)隊(duì)合作(工作簡(jiǎn)單,上手快,無經(jīng)驗(yàn)可帶哦) 上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息 職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排 年齡18-27周歲,口吃清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。 公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處15小時(shí)前
游江存 -
電話銷售3000-6000元南寧-青秀區(qū)職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展:通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),尋找銷售機(jī)會(huì),開發(fā)新客戶資源,擴(kuò)大客戶群體。 2.產(chǎn)品銷售與推廣:按照銷售話術(shù)和流程,向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價(jià)格等信息,解答客戶的疑問,引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3.客戶需求挖掘:在與客戶溝通的過程中,傾聽客戶的聲音,了解客戶的需求和痛點(diǎn),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4.客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解客戶的使用體驗(yàn)和滿意度,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通,提高客戶的忠誠度和復(fù)購率。 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機(jī)會(huì)、成交情況等,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 6.產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①數(shù)字人直播手機(jī):一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì),AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營銷手機(jī):AI代替員工24h自動(dòng)營銷,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營、AI智能溝通。 ③AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售。 ④工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長(zhǎng)期發(fā)展。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),普通話標(biāo)準(zhǔn),能接受銷售工作性質(zhì)。 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有電話銷售、市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備特定行業(yè)的知識(shí)或資源,如TOB電銷經(jīng)驗(yàn),軟件銷售,sass銷售經(jīng)驗(yàn)等。 3.具備良好的表達(dá)和溝通能力,能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑,建立良好的信任關(guān)系。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù),分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 【薪資】 薪資范圍:3000-6000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按銷售額提成 【公司介紹】 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商,中國企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國380人全職團(tuán)隊(duì),總部北京,全國17個(gè)城市分公司。工作時(shí)間:9:00-18:00、雙休15小時(shí)前
李豹 -
純網(wǎng)銷,不打電話,不外出見客戶4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗(yàn)也可,由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。15小時(shí)前
韋航 -
Dcc邀約專員5000-10000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店看車; 2.進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作。 任職要求: 1.善于溝通; 2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì); 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷改進(jìn)工作方法。15小時(shí)前
蒙女士行政人事經(jīng)理 -
15小時(shí)前
羅女士 -
電話銷售10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;5、獎(jiǎng)金豐厚(月營銷獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等;6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);15小時(shí)前
李女士
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