職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的搭建,推動(dòng)電銷部門的工作展開。
2.負(fù)責(zé)電銷部的日常管理工作,團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)制定電銷部門的年度銷售業(yè)績(jī),制定達(dá)成目標(biāo)的方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施方案。
4.負(fù)責(zé)電銷部制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬培訓(xùn)知道,安排電話銷售人員日常工作。
6.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息資料,定期形成客戶信息分析報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)組織人通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)。及挖掘潛在客戶。
任職資格:
1、四年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),專科及以上學(xué)歷;
2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西超越商務(wù)有限公司成立于2015年8月7日,是一家專業(yè)為廣西區(qū)內(nèi)中小微企業(yè)提供區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)掛牌股改、規(guī)范咨詢、股權(quán)融資、市值管理、財(cái)務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政策補(bǔ)貼申請(qǐng)的本土化全方位的服務(wù)商。 截止目前,超越商務(wù)已經(jīng)推薦數(shù)百家企業(yè)在區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)成功掛牌,簽約股改孵化的企業(yè)57家,意向加入股改孵化的企業(yè)91家,成功接待并提供過區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)掛牌股改咨詢服務(wù)的企業(yè)達(dá)630余次,在服務(wù)中小微企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)入?yún)^(qū)域股權(quán)市場(chǎng)發(fā)展總結(jié)了一套有著扎實(shí)根基的服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并形成了自身獨(dú)特的專業(yè)化服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 截止目前,超越商務(wù)已經(jīng)為廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)類、高新技術(shù)類企業(yè)成功申請(qǐng)農(nóng)業(yè)類補(bǔ)貼、高新技術(shù)類補(bǔ)貼達(dá)400余次, 截止目前,超越商務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化服務(wù)人數(shù)達(dá)到110多人,團(tuán)隊(duì)立志于服務(wù)好廣西區(qū)內(nèi)有農(nóng)業(yè)類高新技術(shù)類補(bǔ)貼需求、融資需求、需要擴(kuò)大生產(chǎn)、發(fā)展實(shí)業(yè)的各類中小微企業(yè),期愿共同攜手共進(jìn)、共同成長(zhǎng)、在企業(yè)成長(zhǎng)的不同階段能夠成功幫助到中小微企業(yè)解決實(shí)際困難。 攜手今天,共創(chuàng)美好未來!歡迎加入超越商務(wù)!

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電話銷售
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南寧-良慶區(qū)
1.打電話給客戶 2.約客戶過來看房
3小時(shí)前
梁慶娟
人事主管
2026-01-05
趙崇文
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一、崗位職責(zé) 1. 通過企業(yè)微信對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶資源(全網(wǎng)廣告引流,意向客戶主動(dòng)咨詢) 2. 跟進(jìn)客戶需求,講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)并促成合作; 3. 疑難客戶移交主管協(xié)同跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升成單率。 二、任職要求 1. 年齡18-35歲 2. 熟練基礎(chǔ)電腦操作(微信、表格錄入等) 3. 有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)者提成點(diǎn)額外增加3%) 4. 具備溝通意愿及學(xué)習(xí)能力,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(4000-5000) 18%行業(yè)頂尖提成 + 開單獎(jiǎng) + 階梯獎(jiǎng)金 綜合收入:9000-30000元/月上不封頂(上月新人最高收入16280元,工資條可查證) 獎(jiǎng)金體系: - 每日達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):50-500元 - 周TOP銷售獎(jiǎng):500元 - 月度銷冠獎(jiǎng):3000元起 法定福利:五險(xiǎn) + 年假 + 法定節(jié)假日 關(guān)懷福利:節(jié)日定制禮品 + 生日禮金 + 月底團(tuán)建 四、工作時(shí)間 周一至周五:9:00-19:00(午休2小時(shí)) 休息:雙休 注:如想達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī),下班后公司資源不停,可申請(qǐng)加資源 五、工作環(huán)境 1. 現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地,配備空調(diào)、人體工學(xué)椅; 2. 全天供應(yīng)零食飲料,每周三次下午茶; 3. 團(tuán)隊(duì)年輕化,扁平管理,無業(yè)績(jī)壓迫氛圍; 4. 每月部門聚餐,團(tuán)隊(duì)旅行活動(dòng)。 六、成長(zhǎng)支持 1. 新人成長(zhǎng): 無責(zé)底薪 2. 系統(tǒng)培訓(xùn):每日話術(shù)演練 + 金牌銷售1對(duì)1輔導(dǎo); 3. 晉升通道:銷售顧問→組長(zhǎng)→主管(6個(gè)月晉升率超35%)。 鄭重聲明 本崗位無需外出拓客、不涉及電話盲打、絕不要求親友推銷,專注公司供客轉(zhuǎn)化。
2026-01-05
黃高森
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位描述 1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購(gòu)買意愿,促成訂單; 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r(shí)處理,并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確保客戶滿意度,以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)特別是電話銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、想賺錢的,踏實(shí)肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2026-01-05
徐兆宏
dcc邀約專員
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽呼入電話,了解客戶購(gòu)車意向; 2、負(fù)責(zé)線索的外呼,邀約意向客戶到店; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)及邀約跟進(jìn),確保數(shù)據(jù)及時(shí)更新及準(zhǔn)確記錄; 4、負(fù)責(zé)完善日?qǐng)?bào)表及其它工作表; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,普通話流利; 2、具備外呼及電話工作經(jīng)驗(yàn),同崗位優(yōu)先考慮; 3、可以接受電話工作方式; 4、熱愛汽車行業(yè),抗壓能力較強(qiáng)。 崗位福利: 1、底薪+高額累計(jì)提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng),平均工資4K-9K; 2、工作時(shí)間:9:00到18:00午休一小時(shí); 3、月休4天,辦公室坐班。
2026-01-05
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,解答疑問,邀約客戶上門即可,不用自己談客戶 2.無經(jīng)驗(yàn)要求,可接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生,工作簡(jiǎn)單好上手,歡迎自薦 3.公司提供工作手機(jī),工作微信,客戶資源優(yōu)質(zhì),不盲打 4.純坐班,不外出跑業(yè)務(wù) 薪資福利: 1.無責(zé)底薪5500+全勤500+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì),繳納社保 (絕對(duì)真實(shí)工資) 2.上班時(shí)間:周一到周五早九晚九,周六早十晚八,中間休息四個(gè)小時(shí) 3.固定周日休息,法定節(jié)假日放假 4.辦公環(huán)境:寫字樓,辦公環(huán)境好,工作氛圍好,空調(diào) WiFi全覆蓋 5.不定期下午茶,團(tuán)建,員工生日會(huì) 任職要求: 1、中專及高中以上學(xué)歷,不限專業(yè),接受畢業(yè)生,普通話流利; 2、有賺錢欲望的來,負(fù)債的來; 3、高情商,抗壓能力,溝通能力強(qiáng); 4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 綜合上述信息真實(shí)有效,非常有信心各位進(jìn)入公司可賺到心儀的薪資。 歡迎各路大神積極留言,踴躍投遞簡(jiǎn)歷!
2026-01-05
申強(qiáng)
兼職電話員
2000元/月
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容:電話聯(lián)系客戶,推廣公司業(yè)務(wù),進(jìn)而加公司微信,邀約客戶到公司了解、辦理業(yè)務(wù)。 崗位要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的理解能力、語言表達(dá)能力 人員要求:中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰 工作時(shí)間:周一至周五9:30-12:00,14:30-18:00(可根據(jù)自己的時(shí)間選擇,比如,上午10點(diǎn)-下午16點(diǎn)有時(shí)間,也可以)
2026-01-05
朱桂池
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、公司提供客戶資源,電話邀約有資金需求的客戶上門 2、接待客戶了解客戶基本情況 任職要求: 1、沒有固定要求通話量 2、有良好的工作態(tài)度 3、公司提供手機(jī),報(bào)銷話費(fèi)等 4、接受無經(jīng)驗(yàn)小白,有培訓(xùn)易上手 崗位福利: 1、不定時(shí)下午茶、固定每月聚餐、團(tuán)建、節(jié)日禮品、紅包、房補(bǔ)等
2026-01-03
周龍明
南寧-興寧區(qū)-人民商廈
南寧伊貝姿貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
多勞多得
2026-01-03
農(nóng)雪彩
南寧-青秀區(qū)-華星城
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成每日分配的外呼數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)通過電話外呼,挖掘和了解學(xué)生報(bào)名意向,解答家長(zhǎng)問題; 3、對(duì)意向明確的客戶,通過系統(tǒng)詳細(xì)記錄相關(guān)信息,并及時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確流轉(zhuǎn); 【任職要求】 有課程咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、以及有電話銷售經(jīng)驗(yàn)。 【待遇】 1、五險(xiǎn)一金 2、底薪3500+提成
2026-01-01
許浩然
廣西超越商務(wù)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西超越商務(wù)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 10年(2015年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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