質(zhì)控員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的健康檔案數(shù)據(jù)管理，與客戶隨時(shí)溝通。 2、做好職業(yè)病問診，數(shù)據(jù)填報(bào)統(tǒng)計(jì)，檔案管理。 3、對接跟進(jìn)各個(gè)科室檔案材料缺失補(bǔ)充。 4、大專或以上學(xué)歷，熟練電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、有健康管理師證或公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先 上班時(shí)間：每周5.5天（周六上半天），7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇：工齡獎(jiǎng)、社保五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。

備注:本崗位不招聘無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的檔案員，請仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)及任職要求后投遞。 崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路或水利水運(yùn)檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理：對檔案整理過程中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行收集、分類、并形成問題庫； 3、負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目人員和進(jìn)度的管控。 任職要求： 1、檔案管理或者土木工程類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、有3年檔案管理或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，至少經(jīng)歷過一次項(xiàng)目的檔案驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正 4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地，能適應(yīng)出差工作； 上班時(shí)間：周一到周五：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，法定假日正常放假 福利待遇：購買五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月，餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿，年假5-15天，節(jié)假日福利，帶薪培訓(xùn)。

需要自帶筆記本電腦，會(huì)使用電腦。 崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、只考慮線上辦公的勿擾，只考慮周末的勿擾，該崗位屬于社會(huì)兼職崗位。無學(xué)生兼職屬性，無實(shí)習(xí)屬性。 任職要求： 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗(yàn)熟手5名，細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，18-30歲。 3、不接受白天上班，晚上兼職情況，目前項(xiàng)目在趕工期，每天需要較高的完成量 4、計(jì)件工資，多勞多得。

崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理：對檔案整理過程中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行收集、分類、并形成問題庫； 任職要求： 1、土木工程道路與橋梁相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。 3、23屆或24屆應(yīng)屆生均可應(yīng)聘 其他： 工作時(shí)間：周一到周五8:30~12：00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假 試用期三個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金，工作涉及廣西區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)出差項(xiàng)目，駐點(diǎn)包住宿。

需要自帶筆記本電腦，會(huì)使用電腦。 崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、前期未熟悉前需要在公司項(xiàng)目辦公室線上操作公司檔案系統(tǒng)，熟悉后可以居家辦公， 3、只考慮線上辦公的勿擾，只考慮周末的勿擾，該崗位屬于社會(huì)兼職崗位。無學(xué)生兼職屬性，無實(shí)習(xí)屬性。 任職要求： 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗(yàn)熟手2名，細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，18-30歲。 3、不接受白天上班，晚上兼職情況，目前項(xiàng)目在趕工期，每天需要較高的完成量 4、計(jì)件工資，多勞多得。

崗位職責(zé)： 1、檔案整理：負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 任職要求： 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗(yàn)熟手5名，細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，18-40歲。 3、簡歷合適則約見 計(jì)件工資，多勞多得。

管理檔案、整理合同 熟悉辦公軟件

幼小銜接培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 一：職責(zé)概述：全面負(fù)責(zé)所轄兒童成長館的運(yùn)營管理工作，確保兒童成長館的良性運(yùn)作。對招生、安全、教學(xué)、后勤管理等各個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。 二：工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)成長館一切工作。遵守職業(yè)道德規(guī)范和本成長館各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全體職工努力完成各項(xiàng)工作； 2.全權(quán)負(fù)責(zé)成長館各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的順利開展。整合各類資源，控制成本，保持成長館業(yè)績的可持續(xù)增長； 3.認(rèn)真貫徹總部教育章程，貫徹執(zhí)行總部與成長館的相關(guān)規(guī)章制度等有關(guān)法律、法規(guī)，執(zhí)行總部的指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成成長館“育人、服務(wù)”的兩大任務(wù)； 4.統(tǒng)籌全成長館工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外，保證成長館教學(xué)和保教工作的高質(zhì)量。把全體職工的行動(dòng)組織到成長館的奮斗目標(biāo)上，及時(shí)解決困難； 5.主持全成長館行政、業(yè)務(wù)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)，制定成長館工作計(jì)劃，做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度； 7.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對全成長館職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并給予獎(jiǎng)勵(lì)； 8.加強(qiáng)全成長館職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)造必要的條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，形成良好館風(fēng)； 9.堅(jiān)持勤儉辦成長館的方針，搞好相關(guān)環(huán)創(chuàng)工作，不斷改善成長館條件； 10.組織和指導(dǎo)家長工作； 11.搞好招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料累積等行政事務(wù)工作； 12.定期組織營銷策劃活動(dòng)會(huì)議，指導(dǎo)制定品牌推廣計(jì)劃和市場開拓方案，加強(qiáng)品牌的快速推廣； 13.增強(qiáng)民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，充分發(fā)揮骨干作用，辦好兒童成長館。 關(guān)心和改善員工的生活工作條件，維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益； 14.努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收培訓(xùn)行業(yè)及兒童成長館工作信息、經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 任職資格：教育背景 大專學(xué)歷以上，幼教或相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)最佳。 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過運(yùn)營管理、銷售管理培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 有一定的幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)。管理工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上。 三：技能技巧 1.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念； 2.有兒童成長館科學(xué)管理的基本知識，擁有幼兒館管理經(jīng)驗(yàn)也可； 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4. 有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。 四：個(gè)人素質(zhì) 1.始終堅(jiān)持總部的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹總部的學(xué)習(xí)方針； 2.熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工； 3.實(shí)事求是，公正廉潔，嚴(yán)于律己，以身作則，作風(fēng)民主； 4.敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新。

【公司簡介】 深圳市銀通工程擔(dān)保有限公司，以下簡稱“銀通擔(dān)?！背闪⒂?011年，注冊實(shí)繳資本5億元人民幣，致力于成為工程金融領(lǐng)域?qū)＜液皖I(lǐng)導(dǎo)者，專注為建筑行業(yè)客戶提供全方位的工程金融服務(wù)。 公司立足深圳，輻射全國，以增強(qiáng)企業(yè)信用，降低企業(yè)融資成本為己任，目前已在深圳、廣州、武漢、長沙、成都、南寧等工程重鎮(zhèn)設(shè)立辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和合作客戶覆蓋全國。銀通擔(dān)保肩負(fù)“讓一部分有信用的企業(yè)先擁抱未來”的使命，秉承“經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，管理風(fēng)險(xiǎn)，銀企共贏”的理念，為擁有理想的年輕人搭建施展自身才華的舞臺，為擁有信用的企業(yè)搭建與金融機(jī)構(gòu)合作共贏的橋梁。目前已與中建、中鐵、廣東建筑等大型企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合伙伴關(guān)系。在亞投行和一帶一路的旗幟引領(lǐng)下，中國基建行業(yè)正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，銀通擔(dān)保愿與各界同仁共同努力，共同開創(chuàng)美好的明天。 【崗位職責(zé)】 1、投保項(xiàng)目審核與評估? 負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部門的各類保險(xiǎn)渠道項(xiàng)目的投保申請進(jìn)行對接報(bào)價(jià)及全面審核，涵蓋項(xiàng)目基本信息、投保人資質(zhì)等資料，確保信息真實(shí)、完整、合規(guī)。 2、承保方案制定 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，結(jié)合公司核保政策和市場行情，確定承保條件，確保風(fēng)險(xiǎn)與收益匹配，對超出標(biāo)準(zhǔn)范圍的特殊項(xiàng)目，提交上級審批并說明風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 3、核保流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析? 參與工程險(xiǎn)核保流程的制定與優(yōu)化，針對不同類型項(xiàng)目設(shè)置分級審核標(biāo)準(zhǔn)，提高核保效率與精準(zhǔn)度。定期分析核保數(shù)據(jù)分析，建立工程險(xiǎn)核保項(xiàng)目檔案庫，定期整理、分析承保數(shù)據(jù)，形成核保分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品開發(fā)和定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支持。 4、知識管理與培訓(xùn)? 收集行業(yè)內(nèi)與我司相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)案例、新技術(shù)應(yīng)用、政策法規(guī)變化等信息，更新核保知識庫，為公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員開展工程險(xiǎn)核保知識培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能接受短期出差。 【崗位福利】 薪資4-6k，上班時(shí)間周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30，周末雙休，試用期3-6個(gè)月，入職即交五險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日、生日會(huì)、團(tuán)建旅游、出差補(bǔ)貼...... 【上班地點(diǎn)】南寧良慶區(qū)五象大道399號龍光國際2018號