職位描述
一,工作內容。第一,負責項目業(yè)主房款催收工作。第二,配合協(xié)助收銀員完成收銀工作。第三,服從領導的安排工作。第二,職責,要求親和力好,執(zhí)行能力強,責任心強,有良好的交際溝通能力,工作積極,認真,細心,負責,月休四天,上班時間早上9點至下午6點。
公司簡介
主要經營房地產開發(fā)及銷售
上班地點
工作地址:
南寧江南區(qū)京第城廣西南寧江南區(qū)那洪大道通源路四號地鐵D出口 查看上班路線
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。2026-01-06
李女士行政人事 -
銀行調解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2026-01-05
李啟縱 -
銀行資產保全專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人2026-01-05
劉女士 -
銀行調解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班5600-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲交通便利,公交地鐵直達,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動2026-01-04
馮女士主管 -
銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2026-01-04
朱*士 -
2026-01-03
陳 -
2026-01-03
潘拈平 -
2026-01-03
潘拈平 -
銀行催收客服8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場職位內容: 1、 以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款;通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款即可; 2、無通話時長要求,無通話量要求,提供通話系統(tǒng);團隊互幫互助,有團隊幫助完成個人任務; 3、入職有帶薪培訓,室內辦公,團隊年輕好相處。 薪資福利: 1、試用期無責底薪3000+績效提成獎金等,轉正3200+提成點(3~6)+日獎金+排名獎+績效工資+工齡補貼等,高級專員底薪3500起+提成點(3~6)+日獎金+排名獎+績效工資+工齡補貼等,,一般收入6000~7000元,優(yōu)秀月收入15000元以上。 2、 工齡獎:入職時間起,每滿一年的員工,底薪上浮200元,以此類推; 3、提供醫(yī)社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育) 4、享受國家節(jié)法定假日(元旦、春節(jié)、清明、勞動、端午、中秋、國慶等) 5、提供冰箱、微波爐使用,可帶飯;為員工舉辦慶生,聚餐等活動; 6、提供帶薪培訓,不定期專業(yè)培訓; 7、帶薪年假,入職滿一年即可享受200元工齡獎,兩年400,上不封頂。 職位要求: 1、年齡22-35周歲,學歷中專以上,專業(yè)不限,經驗不限;共產黨員優(yōu)先考慮。 2、普通話流利,溝通能力好;適應高效的工作環(huán)境; 3、會使用基本電腦辦公,無明顯紋身,征信良好。 上班時間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 月休5天 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場1號樓 地鐵:1動物園站1號線,D出口,距離公司300米左右,步行3分鐘2026-01-03
黃彩線 -
電話催收專員 無責底薪3000+高提成+五險8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場本公司直招,簡歷可到公司填寫~ 本崗位不是銷售崗!不是銷售!不是銷售! 職位職責: 1、 以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款;通過電話、信函等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款即可; 2、無通話時長要求,無通話多少要求,提供通話系統(tǒng);團隊互幫互助,有團隊幫助完成個人任務; 3、入職有帶薪培訓,室內辦公,團隊年輕好相處。 薪資福利: (注:薪資信息與到面一致?。?1、無責底薪3000起+高提成點+日獎金+排名獎+達標獎+績效工資+工齡獎等,綜合薪資18000元及以上 2、提供醫(yī)社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育) 3、享受國家節(jié)法定假日(元旦、春節(jié)、清明、勞動、端午、中秋、國慶等 4、提供冰箱、微波爐、節(jié)日禮品、下午茶、生日會、聚餐等; 5、通暢公平的升遷通道; 6、提供帶薪專業(yè)培訓,不定期專業(yè)培訓; 7、帶薪年假,入職滿一年即可享受200元工齡獎,兩年400,上不封頂。 職位要求: 1、年齡20-35周歲,學歷經驗不限;共產黨員優(yōu)先考慮。 2、普通話流利,溝通能力好;適應高效的工作環(huán)境; 3、會使用基本電腦辦公、無明顯紋身、個人征信無不良記錄。 上班時間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 月休5天 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場1號樓 地鐵:1動物園站1號線,D出口,距離公司200多米左右,步行3分鐘2026-01-03
黃彩線
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- 廣西京第城房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 7年(2018年11月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --