已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
工作職責:
1、通過電話、信函、實地調(diào)查、面談等方式,核實客戶相關信息,了解欠款原因和收入來源;
2、獲取、更新客戶資料,例如最新聯(lián)系方式、工作、居住及其它家屬信息等;
3、了解逾期欠款借款人的實際情況和困難,緊密跟進,提出解決方案來幫助及督促當事人及其家人解決逾期欠款事宜;
4、合理安排上門路線,完成每日工作量。通過使用實時定位工作軟件、公司系統(tǒng)反饋催收情況,如實記錄催收結(jié)果;
5、不斷提高催收技巧和溝通能力,完成公司制定回款率等工作目標,每日、每月定期向主管匯報工作情況;
6、嚴格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合規(guī)開展法律調(diào)查及催收的工作。
任職資格:
1、年齡在18-55歲;
2、大專及以上學歷(如有兩年及以上催收經(jīng)驗,可放寬至高中學歷);
3、具有機動車駕駛證者(部分城市除外);
4、談判及協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
5、信守職業(yè)道德和個人職業(yè)操守,未受過法律處分,無不良信用記錄;
6、熟悉當?shù)氐姆窖浴⒌乩憝h(huán)境及交通路線,自備汽車或摩托車的優(yōu)先;
7、從事過公檢法行業(yè)者或退伍軍人優(yōu)先,具有相關行業(yè)催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、在知名企業(yè)中有外勤銷售經(jīng)驗者同樣可被重點考慮。
員工福利:
1、入職即為員工繳納六險一金;
2、快速透明的晉升渠道,廣闊的發(fā)展空間;
3、每年5-15天帶薪年休假,5天帶薪病假,年度免費員工體檢;
4、有吸引力的員工活動。
公司簡介
PPF集團PPF集團是捷信集團的母公司,是中東歐地區(qū)最大的國際金融和投資集團之一,業(yè)務橫跨歐洲、俄羅斯、亞洲及美國市場,投資領域覆蓋銀行、金融服務、電信、房地產(chǎn)、零售、保險、礦產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)及生物科技領域等諸多領域。截至2015年12月,PPF集團管理資產(chǎn)超過216億歐元。更多信息,敬請登錄www.ppf.eu?捷信介紹捷信集團(Home?Credit?B.V.)是國際領先的消費金融服務提供商(簡稱:捷信),業(yè)務遍及全球11個極具增長潛力的市場。成立于1997年,捷信主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款,以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個運營的國家,捷信都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經(jīng)驗和專業(yè)知識,捷信得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質(zhì)的貸款體驗,捷信積極地推動并擴展普惠金融覆蓋傳統(tǒng)銀行服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是首次借款人。捷信積極推動生活水平的提升,同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信擁有超過8.6萬名員工,累計服務超過5,990萬客戶。捷信擁有強大的業(yè)務網(wǎng)絡,包括超過21.5萬個貸款服務網(wǎng)絡點。更多信息,敬請登錄www.homecredit.net?截至2016年8月,捷信在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市,超過280個城市,擁有49,000多名員工。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商有非常好的合作關系,通過超過10.9萬個貸款服務網(wǎng)點,累計服務客戶超過1,700萬人次。繼武漢和長沙客戶服務中心投入運營后,2016年9月,捷信正式啟用其在華投資的全新客戶服務中心?–?天津客戶服務中心。此前,捷信在華共設有武漢和長沙兩大客戶服務中心,共可容納8000名專業(yè)客服人員,日均服務量可達750,000次。隨著天津客戶服務中心全面投入運行,將有近15,000名客服人員為客戶提供7天無休的專業(yè)服務,服務能力和水平都將得到顯著提升。作為銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司,捷信消費金融有限公司,?由國際領先的消費金融服務提供商捷信集團作為股東之一在華投資設立,于2010年底正式在中國開業(yè),為中國的客戶提供消費金融服務。消費是促進中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要推動力。捷信消費金融有限公司積極響應國家擴大內(nèi)需、大力發(fā)展消費金融的要求,通過為客戶提供安全、負責任的消費金融服務,持繼為中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻。捷信消費金融有限公司致力于成為負責任的消費金融服務提供商。通過金融知識講座、動漫和在線互動等多種形式,宣傳普及金融知識,培養(yǎng)并提高消費者對社會信用和負責任借貸的意識。本著對客戶負責的精神,捷信消費金融有限公司創(chuàng)新性地推出了貸款15天猶豫期的制度,為客戶提供安全和優(yōu)質(zhì)的貸款體驗。?關于我們捷信消費金融有限公司是經(jīng)銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司,由國際領先的消費金融服務提供商捷信集團作為股東之一在華投資設立。截至2016年8月,捷信集團在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市,超過280個城市,擁有超過49,000名員工,累計服務客戶超過1,700萬人次,助力二三線城鎮(zhèn)地區(qū)的就業(yè)與經(jīng)濟增長。捷信集團在中國與迪信通、蘇寧等知名全國零售商有非常良好的合作關系,目前已在中國設置超過10.9萬個POS貸款服務網(wǎng)點,為中國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的平衡做出了重要貢獻。捷信集團(Home?Credit?B.V.)成立于1997年,是國際領先的消費金融服務提供商,業(yè)務遍及中東歐地區(qū)、獨聯(lián)體國家、亞洲及美國。捷信集團主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款,以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個開展業(yè)務的國家中,捷信集團都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經(jīng)驗和專業(yè)知識,捷信集團得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質(zhì)的貸款體驗,捷信集團積極地推動并發(fā)展普惠金融政策,覆蓋傳統(tǒng)銀行貸款服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是第一次體驗消費金融服務。捷信集團積極推動借款人生活水平的提升,同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信集團在全球11個國家開展業(yè)務,累計服務客戶超過5,990萬,員工數(shù)超過8.6萬,擁有超過21.5萬個線下貸款服務點(POS)點。更多信息,敬請登錄www.homecredit.net
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。1小時內(nèi)
李女士行政人事聊一聊 -
催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;18小時前
馬傳澤聊一聊 -
物業(yè)催收專員(總部雙休)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、按公司年度和月度目標執(zhí)行應收賬款對帳和催收工作; 2、負責建立、整理與催收工作相關的資料信息和報表; 3、做好分管區(qū)域內(nèi)的收繳工作; 4、按部門工作流程和規(guī)范要求,完成內(nèi)部工作的溝通 匯報、反饋工作; 5、完成上級領導安排的其他任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有1年以上物業(yè)管家經(jīng)驗或催收經(jīng)驗優(yōu)先; 2、態(tài)度端正,吃苦耐勞,溝通能力好,有一定的的抗壓能力,熟練操作辦公室軟件word,exceI等。 上班時間: 8:30-12:00 14:00-17:30.周末雙休。 福利待遇: 底薪4000元-5000元/月+提成,購買五險,享受國家法定節(jié)假日及年休假。2026-01-07
岑先生聊一聊 -
銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2026-01-07
甘盛楠聊一聊 -
2026-01-07
甘盛楠聊一聊 -
銀行信用卡催收專員8000-12000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位職責: 1. 負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. 協(xié)助銀行進行風險控制,及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關規(guī)定和制度。2026-01-07
甘盛楠聊一聊 -
催收專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休2026-01-07
甘盛楠聊一聊 -
銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!??!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2026-01-05
李啟縱聊一聊 -
銀行資產(chǎn)保全專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人2026-01-05
劉女士聊一聊 -
銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班5600-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲交通便利,公交地鐵直達,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動2026-01-04
馮女士主管聊一聊
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- 捷信消費金融有限公司
- 所在行業(yè) 保險/金融
- 成立時間 15年(2010年11月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --