職位描述

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行教務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定和流程,精準(zhǔn)做好教務(wù)的各項(xiàng)具體工作;
2.負(fù)責(zé)排課、課表制作和發(fā)放與通知等工作;
3.按教學(xué)計(jì)劃安排教學(xué)、實(shí)習(xí)課、實(shí)訓(xùn)課;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)送任課教師教學(xué)工作量及課酬;
5.負(fù)責(zé)專、兼職教師檔案的管理和教學(xué)運(yùn)行文件的管理工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、崗位要求
1. 擁有相關(guān)教師資格證,本科或以上學(xué)歷優(yōu)先錄??;
2. 有教務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),或者有在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、教務(wù)工作者經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟練運(yùn)用辦公軟件,認(rèn)真仔細(xì),有耐心。

公司簡介

桂特教育集團(tuán)是專業(yè)從事職業(yè)教育培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合作、開發(fā)、運(yùn)營的教育機(jī)構(gòu)。集團(tuán)專業(yè)致力于聯(lián)合廣西各院校共同創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、電商學(xué)院、房地產(chǎn)學(xué)院、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地等。桂特集團(tuán)擁有多家分子公司,開發(fā)了9號(hào)共享洗衣機(jī),投資合辦了廣西輕工技師學(xué)院興寧校區(qū)、廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院附屬中等學(xué)校東葛校區(qū),擁有在校生1500多名,建筑面積近4萬平米,滿足3500名學(xué)生的生活學(xué)習(xí)需求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西輕工技師學(xué)院(興寧校區(qū)) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈C座
崗位定位 面向全球頂尖院校電氣工程領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生或0-2年經(jīng)驗(yàn)的新銳人才,提供“高管導(dǎo)師制+核心業(yè)務(wù)輪崗+定制成長路徑”**的精英培養(yǎng)計(jì)劃,快速成長為集團(tuán)電力能源業(yè)務(wù)(電力設(shè)計(jì)、新能源開發(fā)、智能電網(wǎng)、能源交易等方向)的復(fù)合型管理人才或技術(shù)專家。 崗位職責(zé) 1.參與集團(tuán)重點(diǎn)電力項(xiàng)目的全流程實(shí)踐,包括前期規(guī)劃、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、成本核算及落地執(zhí)行。 2.協(xié)助高管完成行業(yè)政策分析、市場拓展策略制定及新型業(yè)務(wù)(如儲(chǔ)能、電力交易、綜合能源服務(wù))的可行性研究。 3.在輪崗階段深入業(yè)務(wù)一線,快速掌握電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、新能源開發(fā)、電網(wǎng)調(diào)控等關(guān)鍵領(lǐng)域技能。 4.承擔(dān)創(chuàng)新課題研究,推動(dòng)智能化、數(shù)字化技術(shù)在電力場景的應(yīng)用落地。 任職要求: 1.電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷(QS/U.S.News全球TOP100、985/211優(yōu)先); 2.對(duì)電力能源行業(yè)有深度認(rèn)知,熟悉光伏/風(fēng)電、智能電網(wǎng)、電力市場等至少一個(gè)領(lǐng)域(應(yīng)屆生可放寬); 3.有電網(wǎng)/能源企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、科研項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)電氣工程師基礎(chǔ)證書; 4.邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng),具備管理潛力或技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。 薪酬激勵(lì): 薪酬:行業(yè)競爭力的起薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì); 福利:五險(xiǎn)一金全額基數(shù)、專項(xiàng)補(bǔ)貼、人文關(guān)懷、額外帶薪休假等; 發(fā)展:高管直通車晉升通道、跨領(lǐng)域資源支持、全球能源峰會(huì)參與機(jī)會(huì); 文化:扁平化團(tuán)隊(duì)、技術(shù)大牛導(dǎo)師團(tuán)、青年人才俱樂部
6小時(shí)前
林楠
南寧-青秀區(qū)
廣西論道信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
管培生項(xiàng)目是論道的“新竹計(jì)劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生,在3年時(shí)間,通過論道在創(chuàng)投體系的各個(gè)業(yè)務(wù)崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年,在此基礎(chǔ)上,以半年為一個(gè)周期,從事不同業(yè)務(wù)板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負(fù)責(zé)人,并進(jìn)入合伙人考察梯隊(duì)。 崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)論道各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品和服務(wù)的底層結(jié)構(gòu)知識(shí); 2.熟悉論道各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構(gòu)成的各個(gè)業(yè)務(wù)部門職責(zé),能夠做好部門之間的服務(wù)和對(duì)接工作。 任職要求: 1.畢業(yè)兩年不超過三年,碩士生優(yōu)先,211和985優(yōu)先; 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者,區(qū)外讀書或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.人品第一,學(xué)習(xí)力第二,能力第三。
6小時(shí)前
譚遠(yuǎn)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
6小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲(chǔ)備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期,提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ),有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
2026-01-08
廖女士
經(jīng)理
2026-01-08
陳籽龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2026-01-08
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。
2026-01-08
梁偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
2026-01-07
鄧曼婷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西桂儀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)~廣西桂儀科技有限公司 招聘 普工,有夜班三班倒,待遇是五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼,月薪3500~8000元,保底工資加計(jì)件,多勞多得上不封頂,晉升空間大、速度快。
2026-01-07
藍(lán)小姐
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲(chǔ)備干部(賀州市) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,賀州人或定居賀州優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。
2026-01-07
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
廣西桂特教育集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂特教育集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/教育
成立時(shí)間 9年(2016年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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