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職位描述

任職資格

1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，工作認(rèn)真、踏實(shí)，想鍛煉改變，有清晰的職業(yè)規(guī)劃構(gòu)想；

2、好學(xué)上進(jìn)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神；

3、能夠適應(yīng)不定期的市場(chǎng)拓展工作；

4、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷；

5、能帶領(lǐng)3人以上團(tuán)隊(duì)、能獨(dú)立成交項(xiàng)目；

6、良好職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。

7、要求能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力；

8、為人正直、工作態(tài)度端正，要有團(tuán)隊(duì)的協(xié)助、合作精神。

工作內(nèi)容：

1、喜歡主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，可以很好的完成營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行工作；

2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系；

3、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、跟銷(xiāo)售經(jīng)理學(xué)習(xí)銷(xiāo)售及帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方向、表現(xiàn)出眾者發(fā)展為公司中高層銷(xiāo)售經(jīng)理或人事經(jīng)理。

福利待遇：

1、每年會(huì)有2—4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

2、中高層管理人員每年會(huì)有國(guó)內(nèi)外星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)研討會(huì)及出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

3、公司免費(fèi)定期給予培訓(xùn)，提供住宿

4、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間

公司直招！保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件。

公司簡(jiǎn)介

　　如弘教育是廣西區(qū)建筑協(xié)會(huì)、廣西電大合作會(huì)員單位，專(zhuān)注于國(guó)家建筑類(lèi)及其他各類(lèi)執(zhí)（職）業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)、建設(shè)五大員培訓(xùn)、企業(yè)資質(zhì)辦理和升級(jí)、提供建造師及建設(shè)類(lèi)人才信息服務(wù)等業(yè)務(wù)。特別是一、二級(jí)建造師培訓(xùn)多年來(lái)取得顯著成績(jī)，2007年至2010年被評(píng)為“廣西區(qū)十佳執(zhí)（職）業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，是廣西區(qū)建造師培訓(xùn)通過(guò)率最高、南寧唯一 一家開(kāi)設(shè)全程名師面授班培訓(xùn)的品牌機(jī)構(gòu)。自2006年以來(lái)，如弘教育的一、二級(jí)建造師培訓(xùn)輔導(dǎo)班以一流的師資、穩(wěn)定的教學(xué)質(zhì)量、精準(zhǔn)的考試資料、周密?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)恼n程設(shè)計(jì)和領(lǐng)先的通過(guò)率，得到了學(xué)員的廣泛認(rèn)可。每年考試通過(guò)率成為同行業(yè)最高，老學(xué)員介紹新學(xué)員參加培訓(xùn)最多的機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 跨境電商管培生
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

浙江驛淘科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)：一、運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。二、市場(chǎng)調(diào)研：研究東南亞國(guó)家消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出本地化選品及營(yíng)銷(xiāo)建議。三、跨部門(mén)協(xié)同：對(duì)接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。五、復(fù)盤(pán)迭代：定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上或者具備日常英語(yǔ)溝通能力。 3、接受長(zhǎng)期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對(duì)跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。

7小時(shí)前

施建華; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的日常管理工作，召開(kāi)每日工作會(huì)議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門(mén)店工作要求，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類(lèi)報(bào)表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)（需調(diào)動(dòng)到門(mén)店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個(gè)地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時(shí)間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門(mén)店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)

7小時(shí)前

徐良云; 儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上 18-35歲

南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：儲(chǔ)備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長(zhǎng)期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期，提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2026-01-06

廖女士

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門(mén)店工作，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

2026-01-06

鄧嘉穎; 儲(chǔ)備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員，跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門(mén)店人員，開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破！

2026-01-06

鄧嘉穎; 儲(chǔ)備干部（管理）
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門(mén)店工作，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

2026-01-06

鄧嘉穎; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷(xiāo)售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2026-01-05

盧主管; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持； 3、支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

2026-01-05

林金潔; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大嶺學(xué)星小吃店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班

2026-01-05

李志鳳; 營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2026-01-04

張臣義