職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家裝部門年度、月度的銷售任務(wù)制定及推進(jìn)跟蹤執(zhí)行情況,并達(dá)成目標(biāo)銷售任務(wù),清晰部門定位及年度目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)分解到每個(gè)業(yè)務(wù)人員并監(jiān)督執(zhí)行,并幫下屬分析其不足之處并提出改善措施
3.與裝飾公司簽訂銷售合同,日常關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)
4.負(fù)責(zé)協(xié)助裝飾公司開展的各類促銷活動(dòng),組織業(yè)務(wù)員積極參與、執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)健全部門組織機(jī)構(gòu)、人力需求、規(guī)劃和配置,家裝部人員工作安排及有關(guān)監(jiān)督管理制度完善以及員工培訓(xùn)組織、績效考核管理等工作;
6.各部門間的工作協(xié)調(diào)及臨時(shí)的其他工作
任職要求:
1.熟悉市場,掌握一定的客戶資源,具有業(yè)務(wù)開發(fā)與管理能力;
2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織、觀察等能力
3、市場感知、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng),優(yōu)異的商務(wù)談判能力。
4、家裝、家具、建材行業(yè)者優(yōu)先考慮
上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00、五險(xiǎn)
公司簡介
企業(yè)簡介
南寧恒潔企業(yè)文化:匠心筑夢(mèng),品質(zhì)為魂
在八桂大地的衛(wèi)浴領(lǐng)域,廣西南寧致宜居商貿(mào)有限公司(南寧恒潔)自2006年扎根南寧以來,始終以總公司25年積淀的深厚底蘊(yùn)為基石,以獨(dú)特的企業(yè)文化為核心驅(qū)動(dòng)力,致力于為邕城及廣大消費(fèi)者打造品質(zhì)衛(wèi)浴生活,書寫屬于民族衛(wèi)浴品牌的精彩篇章。
一、企業(yè)精神:凝聚力量,勇立潮頭
團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚合力:南寧恒潔的團(tuán)隊(duì)成員秉持“同心山成玉,協(xié)力土變金”的信念,在市場開拓、客戶服務(wù)、產(chǎn)品推廣等各個(gè)環(huán)節(jié)緊密配合。面對(duì)市場挑戰(zhàn)時(shí),大家群策群力,充分發(fā)揮集體智慧,形成強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力,共同攻克每一個(gè)難關(guān) 。
拼搏進(jìn)取,砥礪前行:身處競爭激烈的衛(wèi)浴市場,南寧恒潔人以“敢教日月?lián)Q新天”的豪情,在市場浪潮中奮勇拼搏。從搭建銷售網(wǎng)絡(luò)到優(yōu)化服務(wù)體系,從產(chǎn)品推廣到品牌建設(shè),每一位員工都全力以赴,不斷突破業(yè)績目標(biāo),用汗水與努力推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
積極上進(jìn),追求卓越:公司視員工成長為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,通過“內(nèi)部培訓(xùn) + 外部進(jìn)修”的雙軌模式,為員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。在這里,每一位員工都保持著強(qiáng)烈的求知欲,主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念,持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng),與企業(yè)共同成長。
嚴(yán)于自律,恪守準(zhǔn)則:自律是南寧恒潔人刻在骨子里的職業(yè)素養(yǎng)。員工們嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,在產(chǎn)品質(zhì)量把控、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、客戶溝通等環(huán)節(jié),始終保持高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,以自律贏得客戶信賴。
創(chuàng)新求變,引領(lǐng)潮流:作為行業(yè)創(chuàng)新先鋒,南寧恒潔鼓勵(lì)員工在產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)模式、營銷手段等方面大膽突破。通過引入智能化設(shè)計(jì)、人性化服務(wù)理念,不斷推出契合市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),為消費(fèi)者帶來更優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)浴體驗(yàn)。
高效執(zhí)行,使命必達(dá):在快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,南寧恒潔構(gòu)建起高效的工作體系。從訂單處理到產(chǎn)品交付,從安裝調(diào)試到售后服務(wù),各環(huán)節(jié)無縫銜接,以最快速度響應(yīng)客戶需求,用高效贏得口碑。
二、企業(yè)理念:品質(zhì)賦能,美好生活
品質(zhì)為本,匠心鑄魂:南寧恒潔傳承總公司對(duì)品質(zhì)的極致追求,從原材料采購到生產(chǎn)加工,從質(zhì)量檢測到成品出廠,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控。依托總公司領(lǐng)先世界的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,以匠人之心雕琢每一件產(chǎn)品,確保為消費(fèi)者提供安全、耐用、舒適的衛(wèi)浴精品,讓品質(zhì)成為品牌最堅(jiān)實(shí)的底色。
客戶至上,服務(wù)暖心:堅(jiān)持“客戶需求就是我們行動(dòng)指南”的理念,南寧恒潔從售前的專業(yè)咨詢、售中的貼心服務(wù),到售后的快速響應(yīng),構(gòu)建起全流程服務(wù)體系。通過深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,用貼心服務(wù)贏得客戶信賴,讓每一位選擇恒潔的客戶都感受到家的溫暖。
價(jià)值共創(chuàng),回饋社會(huì):公司深知企業(yè)發(fā)展離不開員工的付出與社會(huì)的支持。在這里,員工的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合,為員工提供廣闊的成長空間;積極投身公益事業(yè),在環(huán)保、教育、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域貢獻(xiàn)力量,以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工與社會(huì)的價(jià)值共創(chuàng)。
三、服務(wù)理念:貼心守護(hù),全程無憂
終身售后,五年質(zhì)保:南寧恒潔鄭重承諾“終身售后服務(wù),五年免費(fèi)保修”,為消費(fèi)者吃下“定心丸”。無論產(chǎn)品使用多久,只要客戶有需求,專業(yè)售后團(tuán)隊(duì)將迅速響應(yīng),提供及時(shí)、高效的維修保養(yǎng)服務(wù),讓恒潔產(chǎn)品始終如新。
1350陽光服務(wù),0距離關(guān)懷:“1350,一生為您”陽光服務(wù)綠色通道,是南寧恒潔服務(wù)升級(jí)的重要標(biāo)志??蛻魮艽蚍?wù)熱線,即可享受24小時(shí)在線咨詢、快速預(yù)約、投訴處理等服務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)將第一時(shí)間與客戶對(duì)接,確保問題高效解決,實(shí)現(xiàn)與客戶的“0距離”溝通。
立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全方位覆蓋:依托生產(chǎn)基地、專賣店、代理商、建材超市、分公司、售后服務(wù)中心組成的立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),南寧恒潔實(shí)現(xiàn)服務(wù)的全方位覆蓋。無論客戶身處何地,都能享受到便捷、專業(yè)的售前咨詢、產(chǎn)品選購、安裝調(diào)試、售后維護(hù)等一站式服務(wù),讓品質(zhì)生活觸手可及。
南寧恒潔將繼續(xù)以企業(yè)文化為引領(lǐng),堅(jiān)守品質(zhì)初心,創(chuàng)新服務(wù)模式,為廣大消費(fèi)者打造更美好的衛(wèi)浴生活。同時(shí),我們敞開懷抱,誠邀懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的伙伴加入,攜手共繪民族衛(wèi)浴品牌的輝煌藍(lán)圖!
恒潔衛(wèi)浴南寧分公司成立于2006年,現(xiàn)在南寧共有7個(gè)經(jīng)營店,共有10000多平方米,如果想創(chuàng)業(yè)的你,請(qǐng)加入我們團(tuán)隊(duì)吧!
快環(huán)旗艦店:興寧區(qū)邕武路8號(hào)鵬岱3D建材城2棟1層01/02門店;
快環(huán)精品店:興寧區(qū)邕武路快環(huán)建材市場精品館15-16號(hào);
快環(huán)形象店:興寧區(qū)邕武路快環(huán)市場D2棟15-16號(hào);
富安居店:青秀區(qū)長湖路富安居國際建材城1樓1018號(hào);
萬泰隆店:萬泰隆國際家居建材展示中心2樓;
保利店:友誼路保利建材裝飾家居廣場42棟1樓134號(hào);
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)東盟國際鵬岱3D建材家居城 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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創(chuàng)業(yè)中心2200-5000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上廣西金熹教育科技有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 通用核心能力 認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),具備創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱情,擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 2. 企業(yè)服務(wù)與運(yùn)營專員專項(xiàng)能力 服務(wù)意識(shí)突出,能完成基地日常運(yùn)營、企業(yè)對(duì)接、政策申報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。 3. 市場與品宣專員專項(xiàng)能力 網(wǎng)感好、有創(chuàng)意,具備良好的審美與內(nèi)容表達(dá)能力,可獨(dú)立運(yùn)營新媒體、策劃制作宣傳物料、組織線下活動(dòng)。 4. 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專項(xiàng)能力 能為在孵企業(yè)提供商業(yè)模式、融資、風(fēng)控等專業(yè)指導(dǎo),可參與創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)審、講座培訓(xùn)等工作。2026-01-06
譚圣鵬人事 -
源車道創(chuàng)業(yè)合伙人12000-24000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、90天學(xué)習(xí)門店經(jīng)營體系課程,并經(jīng)考核合格; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)工作及完成經(jīng)營指標(biāo),組織門店早、周、月會(huì)總結(jié)及調(diào)整經(jīng)營; 3、維護(hù)與管理門店固定資產(chǎn)。 要求: 1、具備兩年以上帶領(lǐng)3人及以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡22至50歲,中專以上學(xué)歷; 3、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿及成長心態(tài)。 如您正是我們尋找的創(chuàng)業(yè)合伙人,請(qǐng)您立即聯(lián)系我們!開啟充滿機(jī)遇的創(chuàng)業(yè)征程! 源車道連鎖 ——您身邊的專業(yè)汽服2026-01-06
劉經(jīng)理人事經(jīng)理 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))10000-15000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識(shí)。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會(huì)員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會(huì)議確保目標(biāo)進(jìn)度。 b.針對(duì)經(jīng)營問題(如銷售下滑、會(huì)員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理? a.分析門店利潤報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會(huì)員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。 (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競爭意識(shí),制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識(shí)。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。2026-01-06
鄧嘉穎 -
城市經(jīng)理(賀州)5000-10000元南寧-隆安縣廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會(huì)。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對(duì)策制定:了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項(xiàng)為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號(hào)2026-01-06
盧經(jīng)理 -
建材涂料城市經(jīng)理(賀州/梧州)5000-10000元南寧-隆安縣廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會(huì)。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對(duì)策制定:了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+差旅補(bǔ)貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號(hào)2026-01-06
盧經(jīng)理 -
城市經(jīng)理(靈山)7000-10000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責(zé): 1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建; 3 協(xié)助落實(shí)市場策略,主導(dǎo)、推動(dòng)所在區(qū)域市場推廣活動(dòng); 4 市場容量分析、競爭對(duì)手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識(shí) 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動(dòng)及出差要求2026-01-06
鄧嘉穎 -
案源合伙人6000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬象城招聘案源合伙人,案源充足且質(zhì)量較高,團(tuán)隊(duì)成熟,合作方式靈活。 崗位職責(zé): 1、擅長處理民商事案件,確??蛻魴?quán)益不受侵害; 2、與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4、擁有良好的法律專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及法律法規(guī); 5、從業(yè)中未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)的處罰紀(jì)錄。2026-01-05
陸 -
區(qū)域合伙人15000-30000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)誠征區(qū)域營銷合伙人。 工作職責(zé): 組建并管理區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 任職條件: 1、 了解管理咨詢行業(yè)及服務(wù)模式; 2、 有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有一定客戶基礎(chǔ); 3、 具有財(cái)務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先; 薪酬待遇: ***。2026-01-05
彭女士 -
合伙人15000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西實(shí)淳能源科技有限公司能源相關(guān)1. 【市場機(jī)遇:一片真正的藍(lán)?!?廣西坐擁超1000萬輛燃油車,從私家車、商用車到營運(yùn)車輛,普遍存在 “降油耗、提動(dòng)力、清積碳、過審車” 的剛性需求。然而,專業(yè)高效的尾氣治理解決方案市場近乎空白。無需激烈競爭,先行者即能輕松鎖定海量客戶,建立長期區(qū)域優(yōu)勢(shì)。 【我們是誰:你的堅(jiān)實(shí)后盾】 廣西實(shí)淳能源科技,擁有經(jīng)過市場驗(yàn)證的硬核產(chǎn)品與技術(shù)。我們不以傳統(tǒng)坐班約束你,而是尋找能并肩開拓的事業(yè)合伙人。 【產(chǎn)品底氣:推廣無憂,一裝見效】 核心技術(shù):以水為原料,電解生成氫氧氣,免拆安裝(僅連接進(jìn)氣歧管),安全高效。 顯著效果:90分鐘清除積碳,提升動(dòng)力10-20%,降低油耗10-20%,尾氣減排70%以上,并形成保護(hù)膜延長發(fā)動(dòng)機(jī)壽命。 品質(zhì)保障:OBD智能診斷閉環(huán),太平洋保險(xiǎn)500萬產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)承保。 市場驗(yàn)證:全國超100萬車輛實(shí)測,效果獲廣泛認(rèn)可,幫你輕松說服客戶。 【職位亮點(diǎn):為你定制的創(chuàng)富模式】 高激勵(lì),快回報(bào):業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)提成 + 超額重獎(jiǎng)。提成次日結(jié)算,絕不壓款,付出立刻兌現(xiàn)。勤奮者月入1-3萬僅是起點(diǎn)。 超自由,無束縛:無需打卡坐班,微信電話即可開展業(yè)務(wù)。完全自主安排時(shí)間地點(diǎn),事業(yè)與生活完美兼顧。 客戶廣,易鎖定:業(yè)務(wù)方向極度聚焦——所有燃油車車主都是你的潛在客戶,市場廣闊,無需復(fù)雜尋找。 通道明,前景闊:業(yè)績優(yōu)秀者直接晉升團(tuán)隊(duì)長,享受團(tuán)隊(duì)管理收益,收入真正上不封頂。 強(qiáng)賦能,全力扶:老板舍得分錢,更全力提供產(chǎn)品、技術(shù)、話術(shù)全套培訓(xùn)與支持,助你快速開單,穩(wěn)健成長。 【我們需要這樣的你】 有強(qiáng)烈賺錢欲望,肯干勤快,善于溝通。有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(我們有成熟培訓(xùn)),但必須有行動(dòng)力,敢于挑戰(zhàn)高薪! 搶占先機(jī),就此一戰(zhàn)! 聯(lián)系我們,即刻開啟你的創(chuàng)富征程!2026-01-04
陸明文運(yùn)營總監(jiān) -
創(chuàng)業(yè)合伙人8000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西電安全機(jī)電科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 1、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、創(chuàng)業(yè)熱情,能吃苦耐勞; 2、對(duì)目標(biāo)有堅(jiān)定的信念并堅(jiān)持不懈,并在初期愿意付出; 3、無需投資、無需辦公場地、無需員工輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng), 4、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互利共贏,形成高效的團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式: 5、新產(chǎn)業(yè)、新風(fēng)口、新模式、新業(yè)態(tài),藍(lán)海市場、AI智能賽道; 6、業(yè)務(wù)模式合作商開發(fā),建立更多的業(yè)務(wù)渠道;有過新零售渠道資源、銷售渠道資源、社區(qū)渠道資源、裝修渠道資源、政府渠道資源、學(xué)校渠道資源的優(yōu)先2026-01-04
王秀清
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