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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好關(guān)系；

4、負責(zé)物業(yè)交割、過戶手續(xù)及銀行貸款辦理。

【任職要求】

1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟知二手房租售交易流程

公司簡介

【企業(yè)簡介】
    金碧物業(yè)有限公司從1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務(wù)，具備國家一級物業(yè)資質(zhì)，為中國物業(yè)管理龍頭企業(yè)之一。擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的中層管理團隊。公司業(yè)務(wù)遍布全國317個主要城市，合約面積8.1億平方米，在管面積4.5億平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商寫、主題樂園、產(chǎn)業(yè)園、康養(yǎng)項目，以及學(xué)校、醫(yī)院、銀行、政府大樓、高鐵、機場、景區(qū)等。
    金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù)，真誠相伴”的服務(wù)理念，堅持“規(guī)模化發(fā)展、標準化運營、專業(yè)化服務(wù)、智慧化管理”，矢志成為全球規(guī)模最大、布局最廣、業(yè)態(tài)最全、效益最好的物業(yè)服務(wù)集團。
    成立至今，金碧物業(yè)先后榮膺中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)TOP2、中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營能力十強、中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資信評級十強、中國物業(yè)服務(wù)專業(yè)化運營領(lǐng)先品牌等多項榮譽，超300個項目獲得優(yōu)秀示范小區(qū)等稱號。
【人才理念】
選擇金碧物業(yè)，成就職業(yè)生涯！國以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。金碧物業(yè)重視團隊建設(shè)，多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
【企業(yè)使命】
打造中國最具居住價值、人文價值的幸福社區(qū)
【企業(yè)愿景】
客戶首先的物業(yè)標桿品牌

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)南寧恒大綠洲會所三樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 創(chuàng)業(yè)中心
2200-5000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上

廣西金熹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1. 通用核心能力認同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，具備創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱情，擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 2. 企業(yè)服務(wù)與運營專員專項能力服務(wù)意識突出，能完成基地日常運營、企業(yè)對接、政策申報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。 3. 市場與品宣專員專項能力網(wǎng)感好、有創(chuàng)意，具備良好的審美與內(nèi)容表達能力，可獨立運營新媒體、策劃制作宣傳物料、組織線下活動。 4. 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專項能力能為在孵企業(yè)提供商業(yè)模式、融資、風(fēng)控等專業(yè)指導(dǎo)，可參與創(chuàng)業(yè)大賽評審、講座培訓(xùn)等工作。

2026-01-06

譚圣鵬

人事; 源車道創(chuàng)業(yè)合伙人
12000-24000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計算機硬件

職責(zé)： 1、90天學(xué)習(xí)門店經(jīng)營體系課程，并經(jīng)考核合格； 2、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行業(yè)務(wù)工作及完成經(jīng)營指標，組織門店早、周、月會總結(jié)及調(diào)整經(jīng)營； 3、維護與管理門店固定資產(chǎn)。要求： 1、具備兩年以上帶領(lǐng)3人及以上團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡22至50歲，中專以上學(xué)歷； 3、有強烈創(chuàng)業(yè)意愿及成長心態(tài)。如您正是我們尋找的創(chuàng)業(yè)合伙人，請您立即聯(lián)系我們！開啟充滿機遇的創(chuàng)業(yè)征程！源車道連鎖 ——您身邊的專業(yè)汽服

2026-01-06

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 城市經(jīng)理（母嬰行業(yè)）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析（門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等），制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn)，通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標進度。 b.針對經(jīng)營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務(wù)管理? a.分析門店利潤報表，優(yōu)化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風(fēng)險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊，明確分工（銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗，3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗，有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為，具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動：擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

2026-01-06

鄧嘉穎; 城市經(jīng)理(賀州）
5000-10000元

南寧-隆安縣

廣西標牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

任職要求： 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。專業(yè)能力：擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。職責(zé)： 1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù)，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化，建立雙包團隊并進行技能培訓(xùn)，協(xié)助工廠店開油木工會。 3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力其他持有駕照、能熟練開車，能適應(yīng)出差（需帶車上崗，此項為硬性要求），需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬其他：繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎工廠店地點：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

2026-01-06

盧經(jīng)理; 建材涂料城市經(jīng)理（賀州/梧州）
5000-10000元

南寧-隆安縣

廣西標牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

任職要求： 1.學(xué)歷與年齡：具備大專及以上學(xué)歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。專業(yè)能力：擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。職責(zé)： 1）在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù)，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產(chǎn)品展架。 2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化，建立雙包團隊并進行技能培訓(xùn)，協(xié)助工廠店開油木工會。 3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力其他持有駕照、能熟練開車，能適應(yīng)出差，需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬其他：繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎工廠店地點：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

2026-01-06

盧經(jīng)理; 城市經(jīng)理（靈山）
7000-10000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé): 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建； 3 協(xié)助落實市場策略，主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動； 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等； 5 負責(zé)達成所轄城市的各項經(jīng)營指標，以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準； 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展，提升業(yè)務(wù)技能；公司企業(yè)文化與價值觀宣導(dǎo)；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求

2026-01-06

鄧嘉穎; 案源合伙人
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西友律無憂法律咨詢有限公司

法律

招聘案源合伙人，案源充足且質(zhì)量較高，團隊成熟，合作方式靈活。崗位職責(zé)： 1、擅長處理民商事案件，確?？蛻魴?quán)益不受侵害； 2、與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，確保高標準的服務(wù)質(zhì)量； 3、良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 4、擁有良好的法律專業(yè)知識，熟悉行業(yè)動態(tài)及法律法規(guī)； 5、從業(yè)中未出現(xiàn)過違規(guī)違紀的處罰紀錄。

2026-01-05

陸; 區(qū)域合伙人
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村

北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

成熟技術(shù)團隊誠征區(qū)域營銷合伙人。工作職責(zé)：組建并管理區(qū)域營銷團隊，完成區(qū)域業(yè)績指標；任職條件： 1、了解管理咨詢行業(yè)及服務(wù)模式； 2、有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)，有一定客戶基礎(chǔ)； 3、具有財務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先；薪酬待遇： ***。

2026-01-05

彭女士; 合伙人
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西實淳能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 【市場機遇：一片真正的藍?！?廣西坐擁超1000萬輛燃油車，從私家車、商用車到營運車輛，普遍存在 “降油耗、提動力、清積碳、過審車” 的剛性需求。然而，專業(yè)高效的尾氣治理解決方案市場近乎空白。無需激烈競爭，先行者即能輕松鎖定海量客戶，建立長期區(qū)域優(yōu)勢。【我們是誰：你的堅實后盾】廣西實淳能源科技，擁有經(jīng)過市場驗證的硬核產(chǎn)品與技術(shù)。我們不以傳統(tǒng)坐班約束你，而是尋找能并肩開拓的事業(yè)合伙人。【產(chǎn)品底氣：推廣無憂，一裝見效】核心技術(shù)：以水為原料，電解生成氫氧氣，免拆安裝（僅連接進氣歧管），安全高效。顯著效果：90分鐘清除積碳，提升動力10-20%，降低油耗10-20%，尾氣減排70%以上，并形成保護膜延長發(fā)動機壽命。品質(zhì)保障：OBD智能診斷閉環(huán)，太平洋保險500萬產(chǎn)品責(zé)任險承保。市場驗證：全國超100萬車輛實測，效果獲廣泛認可，幫你輕松說服客戶。【職位亮點：為你定制的創(chuàng)富模式】高激勵，快回報：業(yè)內(nèi)優(yōu)勢提成 + 超額重獎。提成次日結(jié)算，絕不壓款，付出立刻兌現(xiàn)。勤奮者月入1-3萬僅是起點。超自由，無束縛：無需打卡坐班，微信電話即可開展業(yè)務(wù)。完全自主安排時間地點，事業(yè)與生活完美兼顧。客戶廣，易鎖定：業(yè)務(wù)方向極度聚焦——所有燃油車車主都是你的潛在客戶，市場廣闊，無需復(fù)雜尋找。通道明，前景闊：業(yè)績優(yōu)秀者直接晉升團隊長，享受團隊管理收益，收入真正上不封頂。強賦能，全力扶：老板舍得分錢，更全力提供產(chǎn)品、技術(shù)、話術(shù)全套培訓(xùn)與支持，助你快速開單，穩(wěn)健成長。【我們需要這樣的你】有強烈賺錢欲望，肯干勤快，善于溝通。有無銷售經(jīng)驗均可（我們有成熟培訓(xùn)），但必須有行動力，敢于挑戰(zhàn)高薪！搶占先機，就此一戰(zhàn)！聯(lián)系我們，即刻開啟你的創(chuàng)富征程！

2026-01-04

陸明文

運營總監(jiān); 創(chuàng)業(yè)合伙人
8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西電安全機電科技有限公司

計算機硬件

職位描述 1、有創(chuàng)業(yè)夢想、創(chuàng)業(yè)熱情，能吃苦耐勞; 2、對目標有堅定的信念并堅持不懈，并在初期愿意付出; 3、無需投資、無需辦公場地、無需員工輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢, 4、優(yōu)勢互補，互利共贏，形成高效的團隊、運作模式: 5、新產(chǎn)業(yè)、新風(fēng)口、新模式、新業(yè)態(tài)，藍海市場、AI智能賽道； 6、業(yè)務(wù)模式合作商開發(fā)，建立更多的業(yè)務(wù)渠道;有過新零售渠道資源、銷售渠道資源、社區(qū)渠道資源、裝修渠道資源、政府渠道資源、學(xué)校渠道資源的優(yōu)先

2026-01-04

王秀清