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職位描述

1.廣西維萊克斯電梯工程有限公司初級合伙人

2.負責公司團隊建設，意向客戶的談判、落單；

3.薪資：底薪+提成（毛利10%~30%）+公司期權

公司簡介

公司為全球電梯的領導者，別墅電梯中的奢侈品---德國蒂森克虜伯家用電梯廣西總經銷；

    蒂森克虜伯集團為德國工業(yè)巨頭， 雇員超過157,000人，銷售額達385億歐元。位列2013年度全球500強第155位。 集團下屬的蒂森克虜伯電梯集團是全球三大電梯和自動扶梯生產商之一。 雇員約28,500人，銷售額約為35億歐元，經營業(yè)務遍及世界各地。

     每一個人都希望成為老板，可怎樣做才能成為老板或合伙人呢？加入我們，我們將為你提供這么一條職業(yè)規(guī)劃的路徑：1初級銷售員--獨立銷售員--初級合伙人--高級合伙人（股東）；2初級安裝工---獨立安裝員--帶班工長---初級合伙人---高級合伙人（股東）；

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民主路8號查看上班路線

可能感興趣的職位: 創(chuàng)業(yè)中心
2200-5000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上

廣西金熹教育科技有限公司

教育/培訓

任職要求： 1. 通用核心能力認同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，具備創(chuàng)業(yè)服務熱情，擁有優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調能力與抗壓能力。 2. 企業(yè)服務與運營專員專項能力服務意識突出，能完成基地日常運營、企業(yè)對接、政策申報、數(shù)據統(tǒng)計等工作。 3. 市場與品宣專員專項能力網感好、有創(chuàng)意，具備良好的審美與內容表達能力，可獨立運營新媒體、策劃制作宣傳物料、組織線下活動。 4. 創(chuàng)業(yè)導師專項能力能為在孵企業(yè)提供商業(yè)模式、融資、風控等專業(yè)指導，可參與創(chuàng)業(yè)大賽評審、講座培訓等工作。

10小時前

譚圣鵬

人事; 源車道創(chuàng)業(yè)合伙人
12000-24000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計算機硬件

職責： 1、90天學習門店經營體系課程，并經考核合格； 2、帶領團隊執(zhí)行業(yè)務工作及完成經營指標，組織門店早、周、月會總結及調整經營； 3、維護與管理門店固定資產。要求： 1、具備兩年以上帶領3人及以上團隊的工作經驗； 2、年齡22至50歲，中專以上學歷； 3、有強烈創(chuàng)業(yè)意愿及成長心態(tài)。如您正是我們尋找的創(chuàng)業(yè)合伙人，請您立即聯(lián)系我們！開啟充滿機遇的創(chuàng)業(yè)征程！源車道連鎖 ——您身邊的專業(yè)汽服

20小時前

劉經理

人事經理; 城市經理(賀州）
5000-10000元

南寧-隆安縣

廣西標牌化學科技有限公司

建筑與工程

任職要求： 1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經驗：2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。專業(yè)能力：擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。職責： 1）在管轄區(qū)域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產品展架。 2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉化，建立雙包團隊并進行技能培訓，協(xié)助工廠店開油木工會。 3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。 4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據情況調整策略以保持競爭力其他持有駕照、能熟練開車，能適應出差（需帶車上崗，此項為硬性要求），需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬其他：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎工廠店地點：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

20小時前

盧經理; 建材涂料城市經理（賀州/梧州）
5000-10000元

南寧-隆安縣

廣西標牌化學科技有限公司

建筑與工程

任職要求： 1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經驗：2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。專業(yè)能力：擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。職責： 1）在管轄區(qū)域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務，協(xié)助工廠店建立分銷渠道，擺放產品展架。 2）協(xié)助工廠店完成雙包資源轉化，建立雙包團隊并進行技能培訓，協(xié)助工廠店開油木工會。 3）協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。 4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態(tài)，并根據情況調整策略以保持競爭力其他持有駕照、能熟練開車，能適應出差，需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬其他：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎工廠店地點：廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號

20小時前

盧經理; 城市經理（母嬰行業(yè)）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

崗位職責? (1)城市經營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等），制定月度/季度經營策略及目標。 b.根據公司戰(zhàn)略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據、會員增長及庫存周轉，通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表，優(yōu)化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。 b.確保資產安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數(shù)據（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經驗，3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經驗，有連鎖門店管理經驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為，具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據驅動：擅長通過經營數(shù)據分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經驗。 5.團隊管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

20小時前

鄧嘉穎; 城市經理（靈山）
7000-10000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建； 3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動； 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等； 5 負責達成所轄城市的各項經營指標，以及公司制定的質量和服務標準； 6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；公司企業(yè)文化與價值觀宣導；任職資格： 1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗，具備母嬰行業(yè)經驗者優(yōu)先 2、具備良好的經營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調、組織、領導能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調動及出差要求

20小時前

鄧嘉穎; 案源合伙人
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西友律無憂法律咨詢有限公司

法律

招聘案源合伙人，案源充足且質量較高，團隊成熟，合作方式靈活。崗位職責： 1、擅長處理民商事案件，確?？蛻魴嘁娌皇芮趾Γ?2、與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關系，確保高標準的服務質量； 3、良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 4、擁有良好的法律專業(yè)知識，熟悉行業(yè)動態(tài)及法律法規(guī)； 5、從業(yè)中未出現(xiàn)過違規(guī)違紀的處罰紀錄。

2026-01-05

陸; 區(qū)域合伙人
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村

北京北大縱橫管理咨詢有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

成熟技術團隊誠征區(qū)域營銷合伙人。工作職責：組建并管理區(qū)域營銷團隊，完成區(qū)域業(yè)績指標；任職條件： 1、了解管理咨詢行業(yè)及服務模式； 2、有一定經濟基礎，有一定客戶基礎； 3、具有財務、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務基礎的優(yōu)先；薪酬待遇： ***。

2026-01-05

彭女士; 合伙人
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西實淳能源科技有限公司

能源相關

1. 【市場機遇：一片真正的藍海】廣西坐擁超1000萬輛燃油車，從私家車、商用車到營運車輛，普遍存在 “降油耗、提動力、清積碳、過審車” 的剛性需求。然而，專業(yè)高效的尾氣治理解決方案市場近乎空白。無需激烈競爭，先行者即能輕松鎖定海量客戶，建立長期區(qū)域優(yōu)勢。【我們是誰：你的堅實后盾】廣西實淳能源科技，擁有經過市場驗證的硬核產品與技術。我們不以傳統(tǒng)坐班約束你，而是尋找能并肩開拓的事業(yè)合伙人。【產品底氣：推廣無憂，一裝見效】核心技術：以水為原料，電解生成氫氧氣，免拆安裝（僅連接進氣歧管），安全高效。顯著效果：90分鐘清除積碳，提升動力10-20%，降低油耗10-20%，尾氣減排70%以上，并形成保護膜延長發(fā)動機壽命。品質保障：OBD智能診斷閉環(huán)，太平洋保險500萬產品責任險承保。市場驗證：全國超100萬車輛實測，效果獲廣泛認可，幫你輕松說服客戶。【職位亮點：為你定制的創(chuàng)富模式】高激勵，快回報：業(yè)內優(yōu)勢提成 + 超額重獎。提成次日結算，絕不壓款，付出立刻兌現(xiàn)。勤奮者月入1-3萬僅是起點。超自由，無束縛：無需打卡坐班，微信電話即可開展業(yè)務。完全自主安排時間地點，事業(yè)與生活完美兼顧。客戶廣，易鎖定：業(yè)務方向極度聚焦——所有燃油車車主都是你的潛在客戶，市場廣闊，無需復雜尋找。通道明，前景闊：業(yè)績優(yōu)秀者直接晉升團隊長，享受團隊管理收益，收入真正上不封頂。強賦能，全力扶：老板舍得分錢，更全力提供產品、技術、話術全套培訓與支持，助你快速開單，穩(wěn)健成長。【我們需要這樣的你】有強烈賺錢欲望，肯干勤快，善于溝通。有無銷售經驗均可（我們有成熟培訓），但必須有行動力，敢于挑戰(zhàn)高薪！搶占先機，就此一戰(zhàn)！聯(lián)系我們，即刻開啟你的創(chuàng)富征程！

2026-01-04

陸明文

運營總監(jiān); 創(chuàng)業(yè)合伙人
8000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西電安全機電科技有限公司

計算機硬件

職位描述 1、有創(chuàng)業(yè)夢想、創(chuàng)業(yè)熱情，能吃苦耐勞; 2、對目標有堅定的信念并堅持不懈，并在初期愿意付出; 3、無需投資、無需辦公場地、無需員工輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢, 4、優(yōu)勢互補，互利共贏，形成高效的團隊、運作模式: 5、新產業(yè)、新風口、新模式、新業(yè)態(tài)，藍海市場、AI智能賽道； 6、業(yè)務模式合作商開發(fā)，建立更多的業(yè)務渠道;有過新零售渠道資源、銷售渠道資源、社區(qū)渠道資源、裝修渠道資源、政府渠道資源、學校渠道資源的優(yōu)先

2026-01-04

王秀清