職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理,有序進(jìn)行;
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作;
4、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
任職資格:
1· 初中及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲以下,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。
工作時(shí)間:8小時(shí)

公司簡介

八步到家家政股份有限公司是由廖知川先生2018年創(chuàng)立于美麗的綠城——南寧。公司經(jīng)過前期的推廣,現(xiàn)已成為一家以主營服務(wù)于政企和家庭客戶為主線,以保潔、家電清洗、搬家、工程維修為重點(diǎn),集企業(yè)保潔、市政環(huán)衛(wèi)工程、居家保潔、家庭搬遷、家電維修、管道疏通、石材養(yǎng)護(hù)、空氣凈化、外墻清洗、保姆月嫂等業(yè)務(wù)為一體的綜合型家政服務(wù)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
任職要求: 1. 通用核心能力 認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),具備創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱情,擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 2. 企業(yè)服務(wù)與運(yùn)營專員專項(xiàng)能力 服務(wù)意識突出,能完成基地日常運(yùn)營、企業(yè)對接、政策申報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。 3. 市場與品宣專員專項(xiàng)能力 網(wǎng)感好、有創(chuàng)意,具備良好的審美與內(nèi)容表達(dá)能力,可獨(dú)立運(yùn)營新媒體、策劃制作宣傳物料、組織線下活動(dòng)。 4. 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專項(xiàng)能力 能為在孵企業(yè)提供商業(yè)模式、融資、風(fēng)控等專業(yè)指導(dǎo),可參與創(chuàng)業(yè)大賽評審、講座培訓(xùn)等工作。
2026-01-06
譚圣鵬
人事
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
職責(zé): 1、90天學(xué)習(xí)門店經(jīng)營體系課程,并經(jīng)考核合格; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)工作及完成經(jīng)營指標(biāo),組織門店早、周、月會總結(jié)及調(diào)整經(jīng)營; 3、維護(hù)與管理門店固定資產(chǎn)。 要求: 1、具備兩年以上帶領(lǐng)3人及以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡22至50歲,中專以上學(xué)歷; 3、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿及成長心態(tài)。 如您正是我們尋找的創(chuàng)業(yè)合伙人,請您立即聯(lián)系我們!開啟充滿機(jī)遇的創(chuàng)業(yè)征程! 源車道連鎖 ——您身邊的專業(yè)汽服
2026-01-06
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識。 ?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報(bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理? a.分析門店利潤報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。 (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2026-01-06
鄧嘉穎
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項(xiàng)為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2026-01-06
盧經(jīng)理
南寧-隆安縣
任職要求: 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 專業(yè)能力: 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 職責(zé): 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+差旅補(bǔ)貼),綜合年薪10-12萬 其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2026-01-06
盧經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé): 1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建; 3 協(xié)助落實(shí)市場策略,主導(dǎo)、推動(dòng)所在區(qū)域市場推廣活動(dòng); 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動(dòng)及出差要求
2026-01-06
鄧嘉穎
案源合伙人
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
招聘案源合伙人,案源充足且質(zhì)量較高,團(tuán)隊(duì)成熟,合作方式靈活。 崗位職責(zé): 1、擅長處理民商事案件,確保客戶權(quán)益不受侵害; 2、與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4、擁有良好的法律專業(yè)知識,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及法律法規(guī); 5、從業(yè)中未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)的處罰紀(jì)錄。
2026-01-05
區(qū)域合伙人
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)誠征區(qū)域營銷合伙人。 工作職責(zé): 組建并管理區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 任職條件: 1、 了解管理咨詢行業(yè)及服務(wù)模式; 2、 有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有一定客戶基礎(chǔ); 3、 具有財(cái)務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先; 薪酬待遇: ***。
2026-01-05
彭女士
合伙人
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)
1. 【市場機(jī)遇:一片真正的藍(lán)?!?廣西坐擁超1000萬輛燃油車,從私家車、商用車到營運(yùn)車輛,普遍存在 “降油耗、提動(dòng)力、清積碳、過審車” 的剛性需求。然而,專業(yè)高效的尾氣治理解決方案市場近乎空白。無需激烈競爭,先行者即能輕松鎖定海量客戶,建立長期區(qū)域優(yōu)勢。 【我們是誰:你的堅(jiān)實(shí)后盾】 廣西實(shí)淳能源科技,擁有經(jīng)過市場驗(yàn)證的硬核產(chǎn)品與技術(shù)。我們不以傳統(tǒng)坐班約束你,而是尋找能并肩開拓的事業(yè)合伙人。 【產(chǎn)品底氣:推廣無憂,一裝見效】 核心技術(shù):以水為原料,電解生成氫氧氣,免拆安裝(僅連接進(jìn)氣歧管),安全高效。 顯著效果:90分鐘清除積碳,提升動(dòng)力10-20%,降低油耗10-20%,尾氣減排70%以上,并形成保護(hù)膜延長發(fā)動(dòng)機(jī)壽命。 品質(zhì)保障:OBD智能診斷閉環(huán),太平洋保險(xiǎn)500萬產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)承保。 市場驗(yàn)證:全國超100萬車輛實(shí)測,效果獲廣泛認(rèn)可,幫你輕松說服客戶。 【職位亮點(diǎn):為你定制的創(chuàng)富模式】 高激勵(lì),快回報(bào):業(yè)內(nèi)優(yōu)勢提成 + 超額重獎(jiǎng)。提成次日結(jié)算,絕不壓款,付出立刻兌現(xiàn)。勤奮者月入1-3萬僅是起點(diǎn)。 超自由,無束縛:無需打卡坐班,微信電話即可開展業(yè)務(wù)。完全自主安排時(shí)間地點(diǎn),事業(yè)與生活完美兼顧。 客戶廣,易鎖定:業(yè)務(wù)方向極度聚焦——所有燃油車車主都是你的潛在客戶,市場廣闊,無需復(fù)雜尋找。 通道明,前景闊:業(yè)績優(yōu)秀者直接晉升團(tuán)隊(duì)長,享受團(tuán)隊(duì)管理收益,收入真正上不封頂。 強(qiáng)賦能,全力扶:老板舍得分錢,更全力提供產(chǎn)品、技術(shù)、話術(shù)全套培訓(xùn)與支持,助你快速開單,穩(wěn)健成長。 【我們需要這樣的你】 有強(qiáng)烈賺錢欲望,肯干勤快,善于溝通。有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(我們有成熟培訓(xùn)),但必須有行動(dòng)力,敢于挑戰(zhàn)高薪! 搶占先機(jī),就此一戰(zhàn)! 聯(lián)系我們,即刻開啟你的創(chuàng)富征程!
2026-01-04
陸明文
運(yùn)營總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、有創(chuàng)業(yè)夢想、創(chuàng)業(yè)熱情,能吃苦耐勞; 2、對目標(biāo)有堅(jiān)定的信念并堅(jiān)持不懈,并在初期愿意付出; 3、無需投資、無需辦公場地、無需員工輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢, 4、優(yōu)勢互補(bǔ),互利共贏,形成高效的團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式: 5、新產(chǎn)業(yè)、新風(fēng)口、新模式、新業(yè)態(tài),藍(lán)海市場、AI智能賽道; 6、業(yè)務(wù)模式合作商開發(fā),建立更多的業(yè)務(wù)渠道;有過新零售渠道資源、銷售渠道資源、社區(qū)渠道資源、裝修渠道資源、政府渠道資源、學(xué)校渠道資源的優(yōu)先
2026-01-04
王秀清
南寧市八步到家家庭服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市八步到家家庭服務(wù)部
所在行業(yè) 家電/家政
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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