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職位描述

工作職責(zé):

1、獨立撰寫項目提案,匯報提案;

2、負責(zé)全案策劃管理、實操經(jīng)驗,能制定、督導(dǎo)全程營銷策略,能管理策劃團隊及技術(shù)指導(dǎo);

3、系統(tǒng)、及時的推進項目營銷節(jié)奏,準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞給銷售團隊并貫徹實施;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少兩年以上同崗位經(jīng)歷,有品牌企業(yè)或品牌項目服務(wù)、商業(yè)綜合體項目經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)營銷合作資源的溝通;

4、具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力;

5、具備項目前期定位、前期策略、項目操盤策略能力、分析能力及方案能力;

6、具備風(fēng)險意識及品控能力;

公司簡介

南寧深拓置業(yè)是深石集團在南寧設(shè)立的全資公司。深石集團，總部設(shè)在上海，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)和投資為主的集團公司，依托于“產(chǎn)品向善”的建造理念，在西安、紹興等地開發(fā)了眾多高品質(zhì)的大型綜合體及住宅項目。2019年進入南寧發(fā)展，開發(fā)項目位于江南區(qū)及龍崗區(qū)。
     深石以設(shè)計“詩意棲居”生活為理想，為每位業(yè)主建設(shè)理想的家。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)深石漢華錦上城查看上班路線

可能感興趣的職位: 招采總監(jiān)/經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)擬定并完善招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程； 2、起草、審核合同文件，參與合同談判與會簽； 3、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題，并提出解決問題的意見； 4、負責(zé)編制工程招投標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件，負責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)的報批工作； 5、負責(zé)組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作； 6、代表公司參與合同糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動； 7、負責(zé)本部門合同臺賬管理及相關(guān)合同的保密。任職條件： 1、大學(xué)?？瓶埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟類、工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上房地產(chǎn)采購、招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉招標(biāo)采購流程，了解建筑工程相關(guān)規(guī)范，法律及相關(guān)法規(guī)； 4、熟悉建筑材料及設(shè)備特征，市場行情及供應(yīng)渠道； 5、具有較強的商務(wù)洽談能力，有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力。

8小時前

001@fengzegroup.com; 全案設(shè)計師
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西澳迪恩家居有限責(zé)任公司

1、獨立完成項目的溝通、硬裝、軟裝、落地。 2、有優(yōu)秀的溝通能力，說服客戶的能力，能把派發(fā)的單子轉(zhuǎn)化的能力。 3、對于設(shè)計類基本軟件能夠熟練操作。 4、有學(xué)習(xí)成長的欲望，有個人規(guī)劃，愿意按公司的要求學(xué)習(xí)提升。 5、有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，愿意與公司團隊一起發(fā)展成長優(yōu)先。 6、畢業(yè)后，5年以上工作經(jīng)驗。

8小時前

韋澤; 全案設(shè)計師
6000-10000元

南寧

廣西美奢居家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.獨立完成項目設(shè)計 2.了解施工工藝與節(jié)點工藝處理 3.善于溝通交流，引導(dǎo)客戶消費 4.審美與色彩搭配 5.與時俱進，善于創(chuàng)新

8小時前

周先生; 策劃創(chuàng)作總監(jiān)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西迎光影視文化傳媒有限公司

廣告

1、崗位職責(zé)： 1) 負責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門人員的各項工作，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，確保整個策劃部門的良性運作； 2) 負責(zé)各項目的定位與策劃案的制定； 3) 負責(zé)公司相關(guān)項目方案的編劇創(chuàng)作工作，審查已完成的影視作品，并提出建議或意見； 4) 了解影視市場，及時把握新動態(tài)、新趨勢，負責(zé)提升部門工作技能及工作效率。 2、任職要求： 1) 4-5年的相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗，具備出眾的文字駕馭能力和視角獨到的文案創(chuàng)作能力，較強的內(nèi)容企劃能力和編輯整合能力，能夠獨立思考并有所創(chuàng)新，創(chuàng)意表現(xiàn)能力較強； 2) 具備出色的創(chuàng)意及策略把控能力，良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、組織能力； 3) 具有專業(yè)的編導(dǎo)素質(zhì)，有較強結(jié)構(gòu)故事和駕馭故事的能力，善于創(chuàng)作人物臺詞語言，思維敏捷，創(chuàng)新能力強，能獨立創(chuàng)作劇本或參與團隊創(chuàng)作；有很好的影視劇創(chuàng)作修養(yǎng)，語言臺詞功底好，執(zhí)行能力強，能將正確的創(chuàng)作意見盡快落實修改到作品中； 5) 對社會生活有自己獨特見解和細致洞察能力，能夠把握公眾或媒體的關(guān)注點和喜愛偏好的變化，創(chuàng)作前期能對劇本素材和題材進行整體評估、篩選； 6) 熱愛編劇工作具備編劇的職業(yè)操守，有充足的創(chuàng)作時間和創(chuàng)作精力，有團隊合作精神，具有高度責(zé)任心；有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)精神良好的團隊精神，能承受較大工作壓力； 7) 熟悉傳媒市場策劃和電視劇運營，具有較強的推廣策劃與文案撰寫能力，具備豐富的廣告和傳媒策劃理論和一定的市場營銷知識，有較強的市場運營能力及市場經(jīng)驗。

8小時前

陳總; 策劃經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)策劃和執(zhí)行商場的營銷活動； 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略； 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù)，提出改進方案。任職要求: 1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成項目； 2. 擁有良好的團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通； 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，有商場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。

8小時前

劉; 全案設(shè)計師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市左加環(huán)境設(shè)計有限公司

計算機硬件

1、其有5年以上的注筑、室內(nèi)、家居設(shè)計經(jīng)驗; 2、能獨立開展設(shè)計方案。圖川表現(xiàn)力強，設(shè)計風(fēng)率意圖細節(jié)等方門表現(xiàn)準(zhǔn)確，到位: 3、熟悉設(shè)計配食專業(yè)知認,能夠生動地表達設(shè)計理念設(shè)計風(fēng)格獨制創(chuàng)新,具有良好的河察力及銷售服務(wù)意識，能與客戶讓行良部的海通: 4、其有有良好的職業(yè)意面、·定的組織能力和團隊合作精機理解和綜合協(xié)詞能力,有解決現(xiàn)場問題的能力,能夠有計劃地協(xié)訴整體工作進度;

8小時前

李小姐; 品牌策劃經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負責(zé)具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控；2、與客戶進行溝通并根據(jù)客戶的定位，提出符合客戶主題要求的活動內(nèi)容； 3?、協(xié)調(diào)項目進度及項目運作情況，對活動效果負責(zé)并進行總結(jié)分析； 4、負責(zé)重要客戶的客情維護，建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系； 5、負責(zé)與客戶進行商務(wù)談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作； 6、根據(jù)部門年度計劃，制定各項目推進計劃并實施開展，準(zhǔn)確把控項目利潤和進度，確保活動順利完成； 7、完成公司交辦的其他工作。任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗，有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、了解各崗位職能，熟悉活動流程及物料，能夠獨立完成活動統(tǒng)籌； 3、溝通能力和邏輯思維強，具有一定商務(wù)洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經(jīng)驗。福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險，每年安排免費體檢。公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園（彰泰歡樂頌附近三百米）

8小時前; 品牌策劃
3000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計算機軟件

1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案（包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等）； 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研； 3、負責(zé)撰寫項目策劃案，包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面； 4、參與項目策略及策劃會議，撰寫各類策略企劃方案。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、中文、漢語言文學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以； 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、掌握品牌、營銷策劃思路，并能融入到不同品牌策劃項目之中； 4、有較強的創(chuàng)造性思維能力與洞察力，善于溝通； 5、有較強的文字功底，能獨立完成品牌策劃方案； 6、有較強的溝通能力，可以獨立完成提案工作。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實習(xí)生請勿投放簡歷

8小時前

覃麗; 高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進； 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施； 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策； 5、負責(zé)合約客戶掛帳進行評估； 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2026-01-06

人力資源部; 服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識，具備財務(wù)基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負責(zé)硬件設(shè)施采購審批； 3. 負責(zé)與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進，配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo)； 5. 按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責(zé)獎懲實施； 6. 負責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進； 7. 負責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達成率； 2、配件目標(biāo)完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運營檢核評分； 5、客戶保持率。

2026-01-06

人力資源部