職位描述
1、大專及以上學(xué)歷 ,
2、具有品牌意識(shí),打造品牌的能力及品牌推廣管理工作2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、廣告學(xué)、文學(xué)、新聞?lì)惢蚴袌?chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音、APP等網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容,提高粉絲量和關(guān)注度;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)在各新媒體平臺(tái)上的推廣,跨平臺(tái)聯(lián)手合作活動(dòng)等;
6、負(fù)責(zé)拓展新媒體合作平臺(tái),與各家媒體達(dá)成多元化的合作并增進(jìn)聯(lián)系、及短視頻制作;
7、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
8、思維活躍,脈絡(luò)清晰。能獨(dú)立撰寫各種方案;
9、負(fù)責(zé)門店日常平面設(shè)計(jì)工作,熟練掌握phptoushop、AE、Edius等相關(guān)軟件;能夠獨(dú)立操作拍攝、拼接、視頻制作等流程; 有品牌意識(shí),
薪資待遇:底薪+提成+其他福利
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)實(shí)景婚戒美學(xué)定制開創(chuàng)者,【擲碎一瓶香檳定制一枚婚戒】是擲瓶禮珠寶首創(chuàng)的“一枚鉆戒一個(gè)儀式”獨(dú)特品牌理念!源于兩千多年的愛(ài)情儀式,香港擲瓶禮珠寶集團(tuán)作為高端珠寶品牌的后起之秀,以世界海洋文化為核心,為愛(ài)啟航是文化內(nèi)涵,品牌一經(jīng)推出便深受好評(píng),并快速在國(guó)內(nèi)一二線主要城市落地,打造中國(guó)充滿儀式感的婚戒品牌,指尖幸福系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)商?!鞍倌晷薜猛?,千年修得共枕眠”,為每一對(duì)新人愛(ài)情之船幸福啟航,全球婚戒雙定制創(chuàng)變者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城B座1606號(hào) 查看上班路線
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高端品牌服務(wù)總監(jiān)20000-25000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問(wèn)題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。2026-01-06
人力資源部 -
服務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。2026-01-06
人力資源部 -
省總監(jiān)(004760)20000-30000元南寧-良慶區(qū)-電信小區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)部門發(fā)展規(guī)劃及體系建設(shè); 2、依據(jù)本省年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,組織制定本省的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟,并上報(bào)上級(jí)審定; 3、負(fù)貴制定本省內(nèi)各市及市場(chǎng)部門的銷售計(jì)劃,并細(xì)化分解到各個(gè)崗位及各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并完成工作總結(jié); 4、對(duì)公司目標(biāo)客戶及所屬行業(yè)的用戶需求進(jìn)行深入理解、交流、挖掘相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵機(jī)會(huì); 5、負(fù)責(zé)本省內(nèi)政府行業(yè)項(xiàng)目的銷售,市場(chǎng)活動(dòng)的組織與支撐; 6、負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)省內(nèi)長(zhǎng)期的客戶和合作伙伴關(guān)系,處理省內(nèi)市場(chǎng)銷售工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件; 7、負(fù)責(zé)合同的簽約與回款,完成省內(nèi)年度銷售目標(biāo); 8、負(fù)責(zé)所轄省內(nèi)市場(chǎng)員工隊(duì)伍建設(shè),績(jī)效考核,所轄省市場(chǎng)銷售人才儲(chǔ)備; 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有8年以上政府行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立運(yùn)作過(guò)千萬(wàn)級(jí)以上軟件項(xiàng)目; 3、資深應(yīng)急、住建行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉政府應(yīng)急/住建/城管/消防等行業(yè)者優(yōu)先; 4、在本省政府行業(yè)有良好的客情基礎(chǔ),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能和執(zhí)行能力: 5、熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作程序及采購(gòu)流程,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn); 6、有獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)的能力,對(duì)新產(chǎn)品新市場(chǎng)有很強(qiáng)的推廣和拓展能力,具有創(chuàng)新精神; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常出差; 8、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作推動(dòng)力、自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力; 9、對(duì)于特別優(yōu)秀者,任職條件可以適當(dāng)放寬。2026-01-05
鄭家升 -
省總監(jiān)(004768)20000-30000元南寧-良慶區(qū)-電信小區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)部門發(fā)展規(guī)劃及體系建設(shè); 2、依據(jù)本省年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,組織制定本省的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟,并上報(bào)上級(jí)審定; 3、負(fù)貴制定本省內(nèi)各市及市場(chǎng)部門的銷售計(jì)劃,并細(xì)化分解到各個(gè)崗位及各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并完成工作總結(jié); 4、對(duì)公司目標(biāo)客戶及所屬行業(yè)的用戶需求進(jìn)行深入理解、交流、挖掘相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵機(jī)會(huì); 5、負(fù)責(zé)本省內(nèi)政府行業(yè)項(xiàng)目的銷售,市場(chǎng)活動(dòng)的組織與支撐; 6、負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)省內(nèi)長(zhǎng)期的客戶和合作伙伴關(guān)系,處理省內(nèi)市場(chǎng)銷售工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件; 7、負(fù)責(zé)合同的簽約與回款,完成省內(nèi)年度銷售目標(biāo); 8、負(fù)責(zé)所轄省內(nèi)市場(chǎng)員工隊(duì)伍建設(shè),績(jī)效考核,所轄省市場(chǎng)銷售人才儲(chǔ)備; 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有8年以上政府行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立運(yùn)作過(guò)千萬(wàn)級(jí)以上軟件項(xiàng)目; 3、資深應(yīng)急、住建行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉政府應(yīng)急/住建/城管/消防等行業(yè)者優(yōu)先; 4、在本省政府行業(yè)有良好的客情基礎(chǔ),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力; 5、熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作程序及采購(gòu)流程,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn); 6、有獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)的能力,對(duì)新產(chǎn)品新市場(chǎng)有很強(qiáng)的推廣和拓展能力,具有創(chuàng)新精神; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常出差; 8、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作推動(dòng)力、自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。 9、對(duì)于特別優(yōu)秀者,任職條件可以適當(dāng)放寬。2026-01-05
鄭家升 -
策劃經(jīng)理4000-7000元南寧南寧市玩意管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? (3)負(fù)責(zé)對(duì)策劃工作執(zhí)行的重點(diǎn)進(jìn)行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字2026-01-05
黃小姐 -
地產(chǎn)策劃經(jīng)理5000-7000元南寧南寧市玩意管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)/負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會(huì) 6.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對(duì)向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字2026-01-05
黃小姐 -
品牌策劃5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)廣西科康科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌營(yíng)銷策劃方案撰寫與實(shí)施等; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實(shí)施工作。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)策劃; 4.上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1.三年以上品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2.有獨(dú)特思考力、創(chuàng)造力; 3.相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2026-01-05
黃先生 -
策劃經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西萬(wàn)邦亞太房地產(chǎn)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) ; 2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ; 3、具備項(xiàng)目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項(xiàng)目提報(bào)能力 、項(xiàng)目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力; 5、具備策劃團(tuán)隊(duì)組建能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時(shí)管理1個(gè)以上的項(xiàng)目策劃工作。具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。 崗位要求: 1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期定位、銷售策略、推廣策略; 2、掌控項(xiàng)目策略方向、營(yíng)銷目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持; 4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺(tái)帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+社保2026-01-04
人事部 -
總監(jiān)6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部人員,會(huì)同上級(jí)管理人員共同對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查(包括抽檢,巡檢,季度檢)。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面監(jiān)督和管理,確保項(xiàng)目按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié),組織整理監(jiān)理文件資料,同時(shí)編制《項(xiàng)目月度報(bào)表》并提交直接上級(jí); 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項(xiàng)目組內(nèi)監(jiān)理人員,并就人員情況及時(shí)上報(bào)公司。 對(duì)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常檢查,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期; 6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方,有效解決項(xiàng)目施工過(guò)程中的問(wèn)題; 7.參與項(xiàng)目會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整; 8.維護(hù)和更新項(xiàng)目相關(guān)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方順暢交流; 3.對(duì)工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣,有責(zé)任心; 4.能夠適應(yīng)項(xiàng)目需要的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度; 5.持有建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師證、工程師職稱。2026-01-04
黃女士 -
品牌策劃經(jīng)理4000-6000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西小螳螂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件根據(jù)客戶品牌狀況,調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動(dòng)策略。2026-01-04
方先生
南寧相關(guān)熱門崗位
策劃經(jīng)理/總監(jiān)品牌推廣策劃經(jīng)理品牌策劃經(jīng)理全案策劃經(jīng)理品牌宣傳策劃經(jīng)理項(xiàng)目策劃經(jīng)理推廣策劃經(jīng)理高級(jí)策劃經(jīng)理創(chuàng)意策劃經(jīng)理策劃總監(jiān)/策劃經(jīng)理品牌策劃經(jīng)理/總監(jiān)商業(yè)策劃經(jīng)理策劃經(jīng)理策劃總監(jiān)品牌全案策劃品牌廣告策劃項(xiàng)目策劃總監(jiān)策略總監(jiān)新媒體廣告策劃企業(yè)策劃總監(jiān)品牌策劃總監(jiān)策劃部經(jīng)理資深策劃總監(jiān)廣告營(yíng)銷策劃總監(jiān)電商策劃總監(jiān)
行業(yè)招聘
- 廣西擲瓶禮珠寶文化有限公司
- 所在行業(yè) 首飾/珠寶
- 成立時(shí)間 6年(2019年9月17日)
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