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職位描述

一、教育培訓(xùn)

1.生物工程、化學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、安全管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.受過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。

3.受過《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》等質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，具有實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審內(nèi)審員資格證。

4.具有高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱。

二、職業(yè)技能

1.熟悉職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉職業(yè)病危害檢測/評價工作流程；

3.能熟練使用辦公軟件；

4.能獨立解決質(zhì)量管理工作實際問題。

三、基本素質(zhì)

1.開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新；

2.行為端正，立場公正；

3.思路清晰，意識敏銳；

4科學(xué)求是，一絲不茍。

四、其他要求

身體健康，提高技能、把關(guān)質(zhì)量，能保證按時、按質(zhì)、按量完成工作。具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、日常作業(yè)內(nèi)容

1.?全面負(fù)責(zé)策劃本公司質(zhì)量管理策略，組織并指導(dǎo)本公司質(zhì)量管理體系運作。

2.執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。

3.參與制訂本部門發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、組織實施年度技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量目標(biāo)、工作計劃。

4.負(fù)責(zé)組織編制、審核管理體系文件及受控格式，定期主持本公司管理體系的內(nèi)部審核和臨時內(nèi)審，及時向最高管理者報告管理體系的實施情況。

5.組織檢查和考核本公司管理體系文件的執(zhí)行情況、管理體系文件的修訂，確保管理體系文件的現(xiàn)行有效和持續(xù)改進(jìn)。

6.監(jiān)督檢查本公司管理體系文件的宣貫，組織對嚴(yán)重不符合項的工作的評估和糾正。

7.組織貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范，參與本公司的資源和各項技術(shù)質(zhì)量管理決策。

8.負(fù)責(zé)與外部有關(guān)本公司管理體系的聯(lián)系工作，組織對質(zhì)量事故、用戶抱怨/投訴、檢驗檢測/評價糾紛的調(diào)查處理。

9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

六、薪酬：工資+業(yè)務(wù)提成

公司簡介

德高仕以“空氣安全， 天下安康” 為使命。 德高仕品牌旗下有凈化工程、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全（包括生物安全柜）等技術(shù)服務(wù)。成立19年以來始終以“關(guān)注安全，服務(wù)健康”為宗旨，關(guān)注作業(yè)場所、公共場所的空氣質(zhì)量安全，服務(wù)大眾的生命安全與健康。 秉承“專業(yè)專注，可信可靠” 之信念， 立志成為衛(wèi)生安全服務(wù)的中國品牌。

我們?nèi)詫⒗^續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦拼搏、團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的精神，以“質(zhì)量保生存 創(chuàng)新促發(fā)展”的信念，以專業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作技能、高效的執(zhí)行能力、優(yōu)質(zhì)的工作成果為廣大客戶提供滿意的服務(wù)。

公司文化

我們是一支對客戶充滿責(zé)任感和激情的團(tuán)隊，我們崇尚學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務(wù)、提倡共贏，確保以最快的時間、最優(yōu)的服務(wù)、最大限度地滿足客戶的需求，為中國信息化建設(shè)不斷貢獻(xiàn)自己的力量。

我們的使命

空氣安全 天下安康

科學(xué)技術(shù)與應(yīng)用融合，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步

我們的愿景

空氣無污染，呼吸無疾?。?br />
創(chuàng)衛(wèi)生健康民族品牌

我們的服務(wù)理念

敏銳把握市場/政策趨勢，快捷滿足客戶需求

尊崇客戶中心，超越客戶滿意

我們的十個標(biāo)準(zhǔn)

勤奮敬業(yè)   誠實正直    勇敢忠誠   樂觀自信   崇尚學(xué)習(xí)

積極進(jìn)取   樂于奉獻(xiàn)    勇于創(chuàng)新   重視合作   主人精神

廣西德高仕安全技術(shù)有限公司成立于2012年5月07日,主要從事職業(yè)衛(wèi)生整體解決方案、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全（包括生物安全柜）等技術(shù)服務(wù)。按管理體系要求完成與公司簽訂的工作及質(zhì)量目標(biāo)，確保公司在本行業(yè)的技術(shù)競爭力及良好服務(wù)質(zhì)量；

南寧德高仕凈化工程有限責(zé)任公司成立于2001年9月06日,以空氣潔凈技術(shù)、生物安全技術(shù)的研發(fā)及其工程設(shè)計與施工，以“營造健康安全的潔凈環(huán)境為企業(yè)宗旨”，致力于成為衛(wèi)生安全綜合服務(wù)中國領(lǐng)先品牌。

德高仕公司將攜手各衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗檢疫、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制、制藥、食品、高等院校、科研院所等行業(yè)共同打造“空氣安全”健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，讓每一個人享受安全和健康的環(huán)境，更好的服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生。公司有健全的管理體系及員工晉升通道，希望每一位心懷夢想的人，攜手德高仕，共創(chuàng)輝煌偉業(yè)，成就光榮夢想。

微信公眾號：空氣技術(shù)與管理

公司地址：南寧市高新七路2號正鑫科技園實驗樓9樓

薪酬：同行業(yè)具有競爭力的薪酬，根據(jù)個人對公司貢獻(xiàn)每年1次漲薪機(jī)會

福利：五險+雙休+8小時工作制+季度業(yè)績提成+年終效益獎金+工齡工資+午餐補(bǔ)貼+職稱津貼+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+證書補(bǔ)貼+季節(jié)性戶外采樣高溫補(bǔ)貼

工作時間：上午08:30-12:00  下午13:00-17:30

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)正鑫科技園-實驗樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施； 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實和實施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評估； 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2026-01-06

人力資源部; 服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識，具備財務(wù)基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批； 3. 負(fù)責(zé)與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo)； 5. 按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎懲實施； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)； 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率； 2、配件目標(biāo)完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運營檢核評分； 5、客戶保持率。

2026-01-06

人力資源部; 省總監(jiān)(004760)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)-電信小區(qū)

北京辰安科技股份有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)部門發(fā)展規(guī)劃及體系建設(shè); 2、依據(jù)本省年度業(yè)績目標(biāo)及工作計劃，組織制定本省的業(yè)績目標(biāo)分解、工作計劃和實施步驟，并上報上級審定； 3、負(fù)貴制定本省內(nèi)各市及市場部門的銷售計劃，并細(xì)化分解到各個崗位及各項計劃的執(zhí)行情況，并完成工作總結(jié)； 4、對公司目標(biāo)客戶及所屬行業(yè)的用戶需求進(jìn)行深入理解、交流、挖掘相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵機(jī)會； 5、負(fù)責(zé)本省內(nèi)政府行業(yè)項目的銷售，市場活動的組織與支撐； 6、負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)省內(nèi)長期的客戶和合作伙伴關(guān)系，處理省內(nèi)市場銷售工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件； 7、負(fù)責(zé)合同的簽約與回款，完成省內(nèi)年度銷售目標(biāo)； 8、負(fù)責(zé)所轄省內(nèi)市場員工隊伍建設(shè)，績效考核，所轄省市場銷售人才儲備； 9、負(fù)責(zé)市場信息的收集及主要競爭對手的分析。任職要求: 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有8年以上政府行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗，獨立運作過千萬級以上軟件項目； 3、資深應(yīng)急、住建行業(yè)經(jīng)驗，熟悉政府應(yīng)急/住建/城管/消防等行業(yè)者優(yōu)先; 4、在本省政府行業(yè)有良好的客情基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能和執(zhí)行能力: 5、熟悉政府項目運作程序及采購流程，有豐富的項目運作經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗; 6、有獨立開發(fā)新市場的能力，對新產(chǎn)品新市場有很強(qiáng)的推廣和拓展能力，具有創(chuàng)新精神; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常出差; 8、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作推動力、自我驅(qū)動力和抗壓能力； 9、對于特別優(yōu)秀者，任職條件可以適當(dāng)放寬。

2026-01-05

鄭家升; 省總監(jiān)(004768)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)-電信小區(qū)

北京辰安科技股份有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)部門發(fā)展規(guī)劃及體系建設(shè)； 2、依據(jù)本省年度業(yè)績目標(biāo)及工作計劃，組織制定本省的業(yè)績目標(biāo)分解、工作計劃和實施步驟，并上報上級審定； 3、負(fù)貴制定本省內(nèi)各市及市場部門的銷售計劃，并細(xì)化分解到各個崗位及各項計劃的執(zhí)行情況，并完成工作總結(jié)； 4、對公司目標(biāo)客戶及所屬行業(yè)的用戶需求進(jìn)行深入理解、交流、挖掘相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵機(jī)會； 5、負(fù)責(zé)本省內(nèi)政府行業(yè)項目的銷售，市場活動的組織與支撐； 6、負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)省內(nèi)長期的客戶和合作伙伴關(guān)系，處理省內(nèi)市場銷售工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件； 7、負(fù)責(zé)合同的簽約與回款，完成省內(nèi)年度銷售目標(biāo)； 8、負(fù)責(zé)所轄省內(nèi)市場員工隊伍建設(shè)，績效考核，所轄省市場銷售人才儲備； 9、負(fù)責(zé)市場信息的收集及主要競爭對手的分析。任職要求: 1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有8年以上政府行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗，獨立運作過千萬級以上軟件項目； 3、資深應(yīng)急、住建行業(yè)經(jīng)驗，熟悉政府應(yīng)急/住建/城管/消防等行業(yè)者優(yōu)先； 4、在本省政府行業(yè)有良好的客情基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力； 5、熟悉政府項目運作程序及采購流程，有豐富的項目運作經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗； 6、有獨立開發(fā)新市場的能力，對新產(chǎn)品新市場有很強(qiáng)的推廣和拓展能力，具有創(chuàng)新精神； 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常出差； 8、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作推動力、自我驅(qū)動力和抗壓能力。 9、對于特別優(yōu)秀者，任職條件可以適當(dāng)放寬。

2026-01-05

鄭家升; 策劃經(jīng)理
4000-7000元

南寧

南寧市玩意管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.?負(fù)責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱（1）負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? （2）負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時間推進(jìn)計劃]? （3）負(fù)責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點進(jìn)行提示與要求 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)（客戶）策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案（策略執(zhí)行情況）的審查與簽字

2026-01-05

黃小姐; 地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-7000元

南寧

南寧市玩意管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗/負(fù)責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項業(yè)務(wù)策劃會議 4.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)（客戶）策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負(fù)責(zé)對向客戶提交的方案（策略執(zhí)行情況）的審查與簽字

2026-01-05

黃小姐; 品牌策劃
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌營銷策劃方案撰寫與實施等； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實施工作。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品市場活動策劃； 4.上級安排的其它工作。任職要求： 1.三年以上品牌營銷策劃經(jīng)驗； 2.有獨特思考力、創(chuàng)造力； 3.相關(guān)營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

2026-01-05

黃先生; 策劃經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬邦亞太房地產(chǎn)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè) ； 2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備項目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項目提報能力、項目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力； 4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力； 5、具備策劃團(tuán)隊組建能力、風(fēng)險意識及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力； 6、具有策劃統(tǒng)籌能力，同時管理1個以上的項目策劃工作。具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。崗位要求： 1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略； 2、掌控項目策略方向、營銷目標(biāo)及重點執(zhí)行環(huán)節(jié)； 3、提供項目策略及策劃工作的實時匯報，為決策提供支持； 4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個環(huán)節(jié)及工作項目，掌控所轄項目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度； 5、配合項目總監(jiān)對甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理； 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督； 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn)； 8、完成上級交辦的其他工作。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+社保

2026-01-04

人事部; 總監(jiān)
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織本項目部人員，會同上級管理人員共同對監(jiān)理項目工作進(jìn)行檢查（包括抽檢，巡檢，季度檢）。 2、負(fù)責(zé)工程項目的全面監(jiān)督和管理，確保項目按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計劃順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)主持編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)主持編寫項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料，同時編制《項目月度報表》并提交直接上級； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配項目組內(nèi)監(jiān)理人員，并就人員情況及時上報公司。對工程項目的施工現(xiàn)場進(jìn)行日常檢查，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合預(yù)期； 6.協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊及相關(guān)方，有效解決項目施工過程中的問題； 7.參與項目會議，對項目計劃進(jìn)行定期評估和調(diào)整； 8.維護(hù)和更新項目相關(guān)文檔，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理項目團(tuán)隊； 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團(tuán)隊及相關(guān)方順暢交流； 3.對工程監(jiān)理行業(yè)有濃厚的興趣，有責(zé)任心； 4.能夠適應(yīng)項目需要的工作時間和工作強(qiáng)度； 5.持有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證、工程師職稱。

2026-01-04

黃女士; 品牌策劃經(jīng)理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西小螳螂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

根據(jù)客戶品牌狀況，調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略，文案撰寫，活動策略。

2026-01-04

方先生