職位描述
崗位職責(zé):1、協(xié)助奶茶師做好出品工作,簡(jiǎn)餐出品、書吧收銀等工作;2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。3、包工作餐,工資福利***。任職資格要求:1、初中以上學(xué)歷,年齡18—30歲,身體健康,能吃苦耐勞;2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、上班時(shí)間:周末全天,工作日下午6點(diǎn)至晚上10點(diǎn)。
公司簡(jiǎn)介
言墨書坊?藝術(shù)生活館誠(chéng)意招聘餐飲區(qū)合伙人?。?、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和咖啡、奶茶的調(diào)制、簡(jiǎn)餐的制作等;2、能熟練制作各種簡(jiǎn)餐、港式鹵味等冷盤產(chǎn)品,了解和掌握產(chǎn)品原物料知識(shí);3、熱愛(ài)生活、誠(chéng)懇踏實(shí)、開朗大方、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通;4、具有烹調(diào)廚師證或在餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、生活館提供食宿,工作不忙時(shí),實(shí)行工作彈性制,免除后顧之憂;6、“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的好機(jī)遇,更是你創(chuàng)業(yè)的好平臺(tái)!
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高薪急招餐飲店長(zhǎng)7000-8000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。 (月休4天,自由選休)9小時(shí)前
黃女士 -
連鎖門店店長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。9小時(shí)前
方逸 -
餐飲品牌經(jīng)理6000-7000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園營(yíng)銷經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門店年度營(yíng)銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)做好品牌營(yíng)銷 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音、小程序會(huì)員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì) 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團(tuán)線上營(yíng)銷成功案例 3-熟悉視頻號(hào)、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計(jì),有一定審美 5-有領(lǐng)導(dǎo)力,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等2026-01-08
余劍鋒 -
餐飲督導(dǎo)6000-7000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營(yíng)運(yùn)管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營(yíng)要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過(guò)程及效果的監(jiān)督與評(píng)估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競(jìng)品的實(shí)際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績(jī); 6、完成公司各項(xiàng)管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價(jià)、客流量等,找出銷售業(yè)績(jī)的優(yōu)勢(shì)和不足,為門店提供針對(duì)性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺(tái)上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評(píng)價(jià)等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范,具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團(tuán)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個(gè)人素質(zhì): 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2026-01-08
陳躬旺 -
餐飲主管領(lǐng)班4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西藝術(shù)之家裝飾工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)的餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客的餐飲需求和投訴 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 注重服務(wù)細(xì)節(jié),能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)2026-01-08
龍中平 -
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(管理多店)5000-10000元南寧-江南區(qū)此信息為總部招聘,無(wú)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理人士勿擾! 1、精通連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理模式 2、精通所屬區(qū)域用戶數(shù)據(jù)并能做針對(duì)性營(yíng)銷調(diào)整 3、擅長(zhǎng)門店管理層及員工層管理 4、精通QSC各版塊內(nèi)容 5、擅長(zhǎng)結(jié)合門店QSC情況對(duì)門店進(jìn)行有效整改2026-01-08
黃憑 -
餐飲外賣運(yùn)營(yíng)8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外賣店鋪在美團(tuán)、餓了么等主流平臺(tái)的搭建與維護(hù),優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)、商品上架與下架、菜單分類及排序,確保信息準(zhǔn)確、展示美觀,符合平臺(tái)規(guī)則與品牌形象,提升店鋪曝光率與吸引力; 2、制定并執(zhí)行各類促銷活動(dòng),如滿減、折扣、買贈(zèng)、新客優(yōu)惠等,結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件策劃主題營(yíng)銷活動(dòng),提升店鋪轉(zhuǎn)化率與客單價(jià); 3、每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訂單量、銷售額、客單價(jià)、曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等;通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,如流量瓶頸、轉(zhuǎn)化低谷等; 4、及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)價(jià),妥善處理差評(píng)與投訴,積極解決用戶問(wèn)題,維護(hù)店鋪高評(píng)分與良好口碑;制定用戶關(guān)懷策略,如發(fā)放優(yōu)惠券、贈(zèng)品、會(huì)員專屬福利等,提高用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率,促進(jìn)用戶留存與裂變; 5、定期收集分析競(jìng)品外賣店鋪信息,包括菜品特色、價(jià)格策略、活動(dòng)玩法、用戶評(píng)價(jià)等,為公司運(yùn)營(yíng)決策提供參考。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1 - 3年外賣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、零售等行業(yè)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉主流外賣平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功提升店鋪業(yè)績(jī)的實(shí)操案例; 3、熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)透視、圖表制作、公式運(yùn)用能力,能從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策; 4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃富有吸引力的營(yíng)銷活動(dòng);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作;2026-01-08
玉欣蔓 -
餐飲迎賓員(青秀龍湖天街)3000-4000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件招募全職??! 任職要求: 1、社牛,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn)?; 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)?; 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情迎接、送別顧客,解答顧客咨詢 2、協(xié)助維護(hù)餐廳秩序,與服務(wù)員保持協(xié)作? 3、做好等位顧客的引導(dǎo)安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達(dá); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 上班時(shí)間: 早班:09:30~14:30,17:00~21:30 晚班:11:00~15:00,17:00~22:30
wlr@xiashidai.com.cn -
餐飲店長(zhǎng)(蛙小俠)10000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。2026-01-08
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店面經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西宴百嘉餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作: 2、營(yíng)業(yè)時(shí),向員工布置任務(wù),督導(dǎo)工作,協(xié)助店長(zhǎng)完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo): 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)餐廳美化; 技能要求: 1、熟悉餐飲門店的各項(xiàng)管理工作掌握樓面的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn); 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)精神: 3、具備基本的培訓(xùn)能力,會(huì)基本電腦辦公軟件操作:2026-01-08
蒙居松
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