職位描述

崗位職責(zé)
1、監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的工作,長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃。
2、組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析,做好門(mén)店指標(biāo)統(tǒng)計(jì)及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司;
3、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;
4、收集市場(chǎng)情報(bào),進(jìn)行市場(chǎng)資料整理、分析、定期制作匯總報(bào)表;
5、能及時(shí)的整理輸出相關(guān)表格文檔,積累維護(hù)經(jīng)驗(yàn),文檔內(nèi)容清楚明確,記錄完整;
6、定期須外出到門(mén)店業(yè)績(jī)提升效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)建議,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
月薪:3500起
有同行秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 

公司簡(jiǎn)介

??????廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)江山地產(chǎn))成立于2011年3月。江山地產(chǎn)憑著專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,打造了南寧地產(chǎn)中介典范,更是應(yīng)市而變,不斷搶占先機(jī)全面開(kāi)拓高端,商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)。??秉承香港,廣州等一線(xiàn)城市良好的商譽(yù)及專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng),并結(jié)合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度,堅(jiān)守品質(zhì)服務(wù)至上的承諾,經(jīng)過(guò)一年努力經(jīng)營(yíng)。對(duì)二手市場(chǎng)培養(yǎng)出一支支擁有二手房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)及租賃服務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),分別專(zhuān)注于豪宅、一般住宅、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)等物業(yè)類(lèi)型的營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí),針對(duì)三級(jí)市場(chǎng)不斷向縱深領(lǐng)域提供品牌代理服務(wù):二手物業(yè)代理除了傳統(tǒng)住宅租賃和買(mǎi)賣(mài)代理外,還有“多元拳頭產(chǎn)品”服務(wù),均采用獨(dú)立地鋪專(zhuān)業(yè)運(yùn)作模式,具體包括:成立有專(zhuān)業(yè)的工商鋪(商業(yè)部及商鋪部),配備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),致力于寫(xiě)字樓、商鋪、廠房領(lǐng)域,向各大企業(yè)、投資者提供以“高效增值理財(cái)”為服務(wù)宗旨的相關(guān)租賃及買(mǎi)賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)策劃代理服務(wù)。公司還配備有強(qiáng)大而完善的后勤支援部門(mén),如財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源部、法律部、企業(yè)培訓(xùn)部、企業(yè)文化部、公平委員會(huì),體育運(yùn)動(dòng)組建部,營(yíng)業(yè)支持中心等。

??????江山地產(chǎn)的直營(yíng)地鋪分行,遍布南寧各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。運(yùn)用廣設(shè)地鋪、擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營(yíng)方式,于行內(nèi)已建立強(qiáng)大的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),取得了有目共睹的成績(jī)。專(zhuān)業(yè)的品牌保證,良好的信譽(yù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使公司在短短幾個(gè)月時(shí)間里獲主流媒體頒發(fā)“最佳誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”,“最具競(jìng)爭(zhēng)力”,“最佳年度貢獻(xiàn)”?等獎(jiǎng)項(xiàng)。更獲得“商鋪專(zhuān)家”,“青秀區(qū)域陽(yáng)光中介”?等殊榮,并被授予“守合同重信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

江山地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶(hù)成功的基礎(chǔ)上”,這是江山地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)理念,而在管理上,江山地產(chǎn)以人為本”——為員工營(yíng)造最佳的工作條件,讓員工無(wú)限發(fā)揮其個(gè)人潛能的管理理念。江山地產(chǎn)以公平,公正的股份制制度激勵(lì)員工積極創(chuàng)新,給有能力有志向的優(yōu)秀員工成為公司新股東的企業(yè)。為樹(shù)立企業(yè)的專(zhuān)業(yè)形象及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),各部門(mén)組織架構(gòu)力求簡(jiǎn)單直接,方便員工各抒己見(jiàn),溝通無(wú)間;對(duì)利益分配力求公平、合理、透明,令員工時(shí)刻保持高昂士氣及積極性;對(duì)各員工的權(quán)責(zé)分工力求清晰明確、仔細(xì),讓同事充分發(fā)揮個(gè)人無(wú)窮創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。

??????江山地產(chǎn)一向的發(fā)展方針是穩(wěn)中求勝,堅(jiān)守服務(wù)至上的承諾,堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),并得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)同。在未來(lái)發(fā)展方向上,依然在堅(jiān)持不懈的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,積極整合、完善、優(yōu)化、發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)獨(dú)有優(yōu)勢(shì),以因地制宜、出奇制勝的創(chuàng)新服務(wù)信念,對(duì)外仍堅(jiān)持將二手,商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)做大、做強(qiáng);對(duì)內(nèi)則不斷完善并深化公司各部門(mén)框架及職能,加強(qiáng)全體員工的服務(wù)意識(shí),提高公司整體服務(wù)素質(zhì)。籍此,使江山地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“意發(fā)展,拓深領(lǐng)域?,以客為尊的服務(wù)宗旨,以人的管理理念,并結(jié)合創(chuàng)新完善的規(guī)章制度,培育人才建立商譽(yù),令客戶(hù)稱(chēng)心滿(mǎn)意,幫客戶(hù)走向更前,從而成為廣大客戶(hù)最可信賴(lài)的合作伙伴,成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范,為南寧房地產(chǎn)業(yè)繁榮做出卓越的貢獻(xiàn)”的宏偉的目標(biāo)。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén),職能部門(mén),政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。
5小時(shí)前
方逸
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門(mén)店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過(guò)程及效果的監(jiān)督與評(píng)估; 5、能夠根據(jù)門(mén)店及周邊競(jìng)品的實(shí)際情況,為公司提出合理的促銷(xiāo)方案建議,幫助門(mén)店提升業(yè)績(jī); 6、完成公司各項(xiàng)管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù); 7、分析門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額、客單價(jià)、客流量等,找出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的優(yōu)勢(shì)和不足,為門(mén)店提供針對(duì)性的銷(xiāo)售提升建議; 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺(tái)上門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、顧客評(píng)價(jià)等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有北京烤鴨門(mén)店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門(mén)店的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范,具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力。 專(zhuān)業(yè)技能: 1、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團(tuán)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理和飛書(shū)表單使用技巧。 個(gè)人素質(zhì): 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2026-01-08
陳躬旺
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司的品牌宣傳工作 3、負(fù)責(zé)門(mén)店年度營(yíng)銷(xiāo)策劃工作 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)做好品牌營(yíng)銷(xiāo) 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起做好門(mén)店的線(xiàn)上推廣及銷(xiāo)售(大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音、小程序會(huì)員等) 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司平面設(shè)計(jì) 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專(zhuān)學(xué)歷,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2-有3-5年餐飲營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團(tuán)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)成功案例 3-熟悉視頻號(hào)、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計(jì),有一定審美 5-有領(lǐng)導(dǎo)力,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等
2026-01-08
余劍鋒
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)的餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客的餐飲需求和投訴 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 注重服務(wù)細(xì)節(jié),能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)
2026-01-08
龍中平
南寧-江南區(qū)
此信息為總部招聘,無(wú)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理人士勿擾! 1、精通連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理模式 2、精通所屬區(qū)域用戶(hù)數(shù)據(jù)并能做針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)調(diào)整 3、擅長(zhǎng)門(mén)店管理層及員工層管理 4、精通QSC各版塊內(nèi)容 5、擅長(zhǎng)結(jié)合門(mén)店QSC情況對(duì)門(mén)店進(jìn)行有效整改
2026-01-08
黃憑
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外賣(mài)店鋪在美團(tuán)、餓了么等主流平臺(tái)的搭建與維護(hù),優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)、商品上架與下架、菜單分類(lèi)及排序,確保信息準(zhǔn)確、展示美觀,符合平臺(tái)規(guī)則與品牌形象,提升店鋪曝光率與吸引力; 2、制定并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),如滿(mǎn)減、折扣、買(mǎi)贈(zèng)、新客優(yōu)惠等,結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪轉(zhuǎn)化率與客單價(jià); 3、每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訂單量、銷(xiāo)售額、客單價(jià)、曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等;通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,如流量瓶頸、轉(zhuǎn)化低谷等; 4、及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)價(jià),妥善處理差評(píng)與投訴,積極解決用戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)店鋪高評(píng)分與良好口碑;制定用戶(hù)關(guān)懷策略,如發(fā)放優(yōu)惠券、贈(zèng)品、會(huì)員專(zhuān)屬福利等,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率,促進(jìn)用戶(hù)留存與裂變; 5、定期收集分析競(jìng)品外賣(mài)店鋪信息,包括菜品特色、價(jià)格策略、活動(dòng)玩法、用戶(hù)評(píng)價(jià)等,為公司運(yùn)營(yíng)決策提供參考。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1 - 3年外賣(mài)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、零售等行業(yè)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉主流外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功提升店鋪業(yè)績(jī)的實(shí)操案例; 3、熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)透視、圖表制作、公式運(yùn)用能力,能從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策; 4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃富有吸引力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作;
2026-01-08
玉欣蔓
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
崗位職責(zé): 1、了解客情,根據(jù)門(mén)店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作: 2、營(yíng)業(yè)時(shí),向員工布置任務(wù),督導(dǎo)工作,協(xié)助店長(zhǎng)完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo): 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)餐廳美化; 技能要求: 1、熟悉餐飲門(mén)店的各項(xiàng)管理工作掌握樓面的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn); 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)精神: 3、具備基本的培訓(xùn)能力,會(huì)基本電腦辦公軟件操作:
2026-01-08
蒙居松
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2026-01-08
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2026-01-08
蔣德坤
南寧-江南區(qū)
南寧美菜信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
我們的工作職責(zé): 1、通過(guò)外跑,陌拜的形式找到有意愿加入平臺(tái)的餐飲店老板。 2、完成公司下發(fā)的指標(biāo)和任務(wù)。 我們的要求: 1、首先一定是認(rèn)可銷(xiāo)售,熱愛(ài)銷(xiāo)售這份工作,并且能接受外跑的工作模式。 2、喜歡和人打交道,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 3、97后大專(zhuān)及以上學(xué)歷(能力強(qiáng)的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬) 我們的薪資待遇和工作時(shí)間: 1、4500薪資+新開(kāi)激勵(lì) 2、清晰的晉升渠道 3、團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 4、上班時(shí)間:早9.00-12.00,下午14.00-18.00,彈性的工作時(shí)間,可以自由的安排工作。 美菜網(wǎng)是一家線(xiàn)上供應(yīng)鏈平臺(tái),主要是面向餐飲行業(yè)的商家提供如蔬菜,雞鴨魚(yú)肉,調(diào)味品,大米,面粉等餐飲商家用到的我們平臺(tái)都有,為什么要從我們美菜網(wǎng)平臺(tái)上面進(jìn)貨呢?我們有三大優(yōu)勢(shì): 1、替老板節(jié)省時(shí)間,老板當(dāng)天下單,次日就會(huì)送到店門(mén)口。 2、我們的品類(lèi)更豐富,選擇性更多,價(jià)格也更實(shí)惠。 3、我們有一對(duì)一的管家式服務(wù),售后無(wú)憂(yōu),每日的活動(dòng).優(yōu)惠券等很豐富。 我們歡迎每一位伙伴加入美菜網(wǎng)?。?!
2026-01-08
馮巖
廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)招聘:公司標(biāo)志 logo
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